



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
做最好的执行者做最好的执行者 读后感范文读后感范文 在我读 做最好的执行者 这本书后 我发现自己对很多概念都有 新的认识 新的理解 新的收获 联想自己的工作 我有了新的想 法 新的办法 新的方法 执行是能力 更是精神 只要拥有了这 种精神 在做事时 才能有激情 有动力 有想法 不做则已 一做就要做最好 对于工作的每一件事 我们不能 抱有应付的态度 不能抱有只要不被领导训的态度 不能抱有看到 困难就找理由态度来对待 相反我们要将每一件事都视为一种挑战 一种机遇 尽全力去做 要么不做 一做就要用尽自己的精力 这样我才能不断提升自己 工作部署有千招万招 没人去执行也是没招 规章制度有千条万条 没人去执行也是白条 一个企业的员工有70 以上都是基层执行者 一个企业要做大做强必 须从小事做 而且必须做好每件小事 而每件小事的执行者往往由 这70 基层员工来做 那么管理层如何自己做好执行者 并且让员工 也做好自己的本职工作 这就是 执行力 的问题 什么是执行力 简单地说就是完成一项工作所必备的能力和效率 据此解释如何提高执行力 应该是提升能力 提高效率的途径和方 法 而这里我要谈的观点却并非能力和效率 而是 责任 更确 切地说是 责任感 爱默生曾说 责任感具有至高无上的价值 它是一种伟大的品格 在所有价值中它处于最高的位置 在日常工作中 我们不难发现这样的事例 同样一件工作达到同等 要求 有人需要2天 有人需要5天 同样一项任务都只给同样的时 间和条件 有人完成得精细到位 有人完成得粗枝大叶 表象上看 是能力 效率问题 但根本在于对 责任 诠释的不同 强烈的责任感能让人集中精力 全力以赴 追求工作 的品质和事物的完美 甚至牺牲个人时间去完成它 而责任感欠缺 或没有责任意识的人则不会有强大的工作动力 即使完成也只是迫 于外部压力 而敷衍了事的作风则是 任务观点 的衍生品 即使 已经尽力也属水平局限 日复一日 年复一年 最终与有责任的人 拉开了能力的距离 要知道 这世界上只有不愿学习钻研的人 没 有学不会弄不懂的事情 责任是一切能力和效率的基石和源泉 一 个没有责任感的人 不会想去提高自己的能力 不会追求效能的体 现 一个没有责任感的人 是不可能被寄予信任和尊重 也是最终 无法实现自我发展的人 既然责任胜于能力 责任是执行力强弱的重要因素 那么如何让自 己成为一个有责任感和负责任的人呢 首先 是热爱自己的工作和岗位 要知道大厦是由一块一块砖头砌 起来的 机器是由一个一个铆钉组装起来的 我们所站的岗位虽小 但是责任不小 我们无法想象一个对工作和岗位麻木和厌烦的人 会有什么责任感 会充满激情地面对这项工作所提出的任务和要求 我们每个人要树立一个观念 那就是 喜欢是兴趣 热爱是责任 我可以不喜欢 但我必须热爱工作和岗位 其次是持之以恒地尽职尽力生日祝福 正像我们常听说的 做一件 好事不难 难得是一辈子做好事 要使自己成为一个有责任的人 必须认认真真踏踏实实地对待每一项工作 无论是简单还是复杂 无论是小事还是大事 都始终尽心尽责 一个只会在一两件事情上 认真尽职的人不算是一个真正有责任感的人 一个只会在他人眼前 和上司领导面前认真尽职的人也不是一个纯粹的有责任的人 责任 从来都是一种对事业忠诚对人格信守的表现 不是用来作个人表现 的点缀和伪装的 用细节体现责任 不拘小节可以是处事态度 但不能是做事态度 细节决定成败 细节关系结果 总思路 好举措很多人都可以想到 但严谨细致 精益求精的抓落实的作风不是人人可以体现 从一 定程度上讲 执行力的强弱就体现在对细节的把握和处理上 明白自己在为谁工作 而往实际上来说就是你赖与生存的饭碗 任 何一份工作都是人为生存发展的需要 既然是我们的饭碗那我们就 更因该捧稳这个饭碗 要知道提职加薪的机会是留给有准备的人的 这种准备就是负责任地对待每一项工作 以责任感获得人们信任 和肯定 或有些人会说 我根本不在乎提拔 我只要混在人堆里舒 服惬意就行了 可是目前越来越完善的岗位责任制 责任追究制 考核奖惩制等制约措施和考评机制 是不会让你有这些舒适惬意的 你将处于一个十分危险的境地 随时随地的职场变故将跟随着你 从这一点上讲 工作是为自己 所有在责任驱使下的付出都将会 成为自己积累经验 增长才干 得到肯定的最好载体 同样 一切 不负责任的表现必将为自己的职业生涯乃至人生轨道增加许多不确 定和数 书上提到这样一个类型的员工 领导布置任务的时候 他似乎听得 很认真 很仔细 看上去也全明白 但实际上却没有真正搞明白要 做什么 然后就开始执行 结果自然就会出现偏差或者打折扣 领 导在给我们布置工作的时候 很多时候不可能将每件任务意图解释 的那么清楚 如果我们对上级的意图不能完全领会 又不和领导沟 通 往往把事情做得不如意 作为一个优秀的执行者 必须多想 多问 越能体会上级意图 执行起来才不走样 做最好的执行者不仅仅是一个力量 更应该是我们工作的行为准则 在今后的工作中 我要勤于思考 多学多干 不断提高自己的综 合素质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家能源广州市2025秋招面试专业追问及参考财务审计岗位
- 国家能源内江市2025秋招机械工程类面试追问及参考回答
- 中国广电菏泽市2025秋招笔试题库含答案
- 中国移动潜江市2025秋招行业常识50题速记
- 沧州市中石油2025秋招心理测评常考题型与答题技巧
- 四川中考物理试题及答案
- 2025年卫生公共考试试题及答案
- 定西市中石化2025秋招笔试模拟题含答案安全环保与HSE岗
- 江门市中储粮2025秋招安全环保岗高频笔试题库含答案
- 艺术单招江苏试卷及答案
- 街道管理考试题库及答案
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》题库附参考答案详解(培优)
- 统编语文(2024)二年级上册识字5《去外婆家》课件
- 加工中心课件培训
- 2025年广西梧州市辅警招聘考试题题库(含参考答案)
- 2025年上海公安机关勤务辅警招聘笔试备考题库及参考答案详解
- 2025年公文写作基础知识竞赛试题库及答案
- 物权编善意取得制度解读
- 面部桃花灸培训专业知识课件
- 2025年高考政治总复习高中三年必考基础知识复习汇编资料(必背版)
- (2025)汽车驾驶员(技师)考试题库及答案
评论
0/150
提交评论