内蒙古西蒙集团有限公司员工手册(讨论稿)定稿

1 内蒙古西蒙集团有限公司员工手册内蒙古西蒙集团有限公司员工手册 讨论稿 编编制部制部门门 行政与人力 行政与人力资资源部源部 二二 一三年六月十四日一三年六月十四日 2 董事局主席寄董事局主席寄语语 亲爱亲爱的的员员工朋友工朋友们们 欢欢迎您加入西蒙集迎您加入西蒙集团这团这个大家庭 个大家庭 优优秀秀员员工是西蒙最宝工是西蒙最宝贵贵的的财财富 真富 真诚诚地希望西蒙成地希望西蒙成为为您您 事事业发业发展和才展和才华华施展的大舞台 施展的大舞台 千帆竟渡千帆竟渡 百舸争流百舸争流 西蒙集 西蒙集团团自自 1995 年成立以来励年成立以来励 精精图图治 从治 从创业创业之初的之初的筚筚路路蓝缕发蓝缕发展到今天取得卓越成就 展到今天取得卓越成就 已已跻跻身中国民身中国民营营企企业业 500 强强 中国煤炭企 中国煤炭企业业 100 强强 总资产总资产 近近 100 亿亿元 年元 年创创利税利税 15 亿亿元 元 赢赢得了社会各界的肯定和得了社会各界的肯定和赞赞 许许 西蒙的成 西蒙的成长镌长镌刻了刻了 团结团结 忠 忠诚诚 拼搏 拼搏 创创新新 的烙印 西的烙印 西 蒙的蒙的发发展融合了展融合了 以以资资源源优势优势奠定奠定坚实坚实基基础础 以多元 以多元发发展促展促 进经济进经济增增长长 以崇高事 以崇高事业业会聚会聚优优秀人才 以秀人才 以远远大理想共大理想共创创美美 好未来好未来 的的发发展理念 展理念 铸铸就了就了 产业报产业报国 造福社会国 造福社会 的企的企业业使使 命 命 西蒙西蒙发发展的展的历历史丰碑上 深深史丰碑上 深深镌镌刻着每一位刻着每一位员员工工伟伟大而大而 光荣的名字 光荣的名字 书书写着你写着你们们无私奉献的光无私奉献的光辉业绩辉业绩 让让我我们为们为成成 为为西蒙人而自豪 西蒙人而自豪 让让我我们们西蒙人西蒙人团结团结一致 一致 奋奋力拼搏 共同力拼搏 共同 奏响西蒙基奏响西蒙基业长业长青青稳稳步步发发展的嘹亮展的嘹亮凯凯歌 歌 希望每一名西蒙的希望每一名西蒙的员员工都能以高度的工都能以高度的责责任感 竭力支持任感 竭力支持 西蒙的西蒙的发发展 愿展 愿为实现为实现西蒙西蒙 打造百年企打造百年企业业 稳稳步步发发展二十年展二十年 发发展目展目标标而奉献而奉献聪聪明才智的您 将倍受西蒙集明才智的您 将倍受西蒙集团团的尊重 激的尊重 激 励和帮助 您的每一份努力都将得到肯定与回励和帮助 您的每一份努力都将得到肯定与回报报 我我们们屹立屹立时时代潮代潮头头 激情 激情满怀满怀 踩踩着着奋进奋进的鼓点 壮志在的鼓点 壮志在 3 心心头头 扬扬鞭在手中 西蒙集鞭在手中 西蒙集团团愿以昂愿以昂扬扬的斗志与您携手共的斗志与您携手共进进 共共谋谋大大业业 谱谱写更加壮写更加壮丽丽的篇章 的篇章 内蒙古西蒙集内蒙古西蒙集团团有限公司党委有限公司党委书记书记 董事局主席 董事局主席 亲亲笔笔 签签名名 二 集二 集团简团简介介 西蒙集团成立于 1995 年 在董事局主席连广明的带领 下 经过全体西蒙人艰苦卓绝的奋斗取得了卓越的成就 今 天的西蒙集团 已跻身中国民营企业 500 强 中国煤炭企业 100 强 并被列为内蒙古自治区 双百亿工程 重点企业 发 展成为集煤炭与煤化工 有色金属开采 准金融 房地产开 发 通用航空 现代农业 电子工程技术 城市客运八大产业 板块于一体 下设 13 家子公司的现代化企业集团 总资产 近 100 亿元 年创利税 15 亿元 员工近 3000 人 企业文化是西蒙集团发展的不竭动力 集团积极创建以 党建和精神文明建设为核心的企业文化 不断加强政治思想 工作 将员工视为企业最宝贵的财富 把使用人 培养人当 作企业文化最核心的内容 通过提供优越的工作环境 优厚 的薪酬待遇 良好的晋升平台 为广大员工提供了展示才华 实现价值的最广阔的发展平台 面向未来 西蒙集团将不断开拓创新 强化管理 打造 具有国际竞争力的大型企业集团 成为基业长青的百年企业 到 十二五 末 集团将拥有 1 2 家上市公司 实现销售收入 4 150 亿元 利润突破 40 亿元 人均年收入突破 15 万元 西蒙集团将坚定必胜信心 勇敢面对挑战 以新的强大 动力驶向充满希望的未来 三 集三 集团组织团组织架构 架构 股股东东会会 董董事事局局监监事事会会 董董事事局局主主席席 总总裁裁 监监事事会会主主席席 行行政政 与与人人 力力资资 源源部部 财财 务务 部部 审审 计计 监监 察察 部部 西西 蒙蒙 煤煤 炭炭 公公 司司 通通 航航 公公 司司 小小 贷贷 公公 司司 西西 蒙蒙 奈奈 伦伦 置置 业业 公公 司司 腐腐 植植 酸酸 公公 司司 出出 租租 车车 公公 司司 董董事事局局 秘秘书书 战战略略发发展展委委员员会会 审审计计监监察察委委员员会会 风风险险控控制制委委员员会会 薪薪酬酬考考核核委委员员会会 内内蒙蒙古古西西蒙蒙集集团团有有限限公公司司组组织织架架构构图图 宏宏 倡倡 公公 司司 埃埃 伊伊 尔尔 公公 司司 党党群群 与与政政 策策研研 究究部部 四 各四 各产业产业公司公司简简介介 煤炭煤炭 煤化工煤化工 煤炭产业是西蒙集团的基础产业 重点产业 西蒙煤炭 公司是自治区重点煤炭企业之一 综合实力位居全国煤炭企 业百强 公司煤炭资源储量丰富 下辖电力满都拉煤矿 准 格尔旗弓家塔煤矿 蒙达煤矿等多座煤矿 年产销煤炭 800 5 万吨 电力满都拉煤矿已发展成为集综采 洗煤和煤矸石制 砖为一体的循环产业经济园 是自治区煤炭产业循环示范基 地 煤化工产业是煤炭产业的延伸和发展 投资建设的 120 万吨 年煤制甲醇项目年产值可达 50 亿元 利税 40 亿元 集团拥有阿拉善盟黑鹰山 月牙山两个已探明的以铅锌 玛瑙 钼为矿种的中型矿 资源充足 前景广阔 到 十二五 末 煤炭板块资源储量将达到 27 亿吨 年生 产煤炭 1200 万吨 销售 2000 万吨 准金融准金融 准金融板块下辖西蒙小额贷款公司和大诚投资公司 运 作资金近 10 亿元 西蒙小额贷款公司主要从事小额贷款和除存款以外的 中间业务 汇款业务 租赁业务 主要服务于广大农牧民 个 体工商户和微小企业 在呼和浩特 包头 鄂尔多斯 通辽等 地设有分支机构 大诚投资公司主要从事煤炭 房地产 建筑 生态农业 等行业的投资 成立至今 解决了众多中小企业的融资难题 到 十二五 末 准金融板块年运作资金将达到 30 亿元 收入突破 5 亿元 小额贷款公司计划在全区 12 个盟市和有 条件的区外设立分支机构 并争取上市或商业银行转制 6 房地房地产产 房地产是西蒙集团的支柱产业之一 是以房地产开发 物业管理和商业运营为主要业务的大型房地产企业 下辖蓝 恩德房地产开发公司 西蒙奈伦置业公司和西蒙奈伦物业管 理公司 公司先后投资建设了鄂尔多斯机场 海南椰林公馆和西 蒙奈伦广场等项目 总建筑面积近 150 万平米 西蒙奈伦广场 项目是呼和浩特市重点商业地产项目 总投资约 40 亿元 项目建成后将形成以总部办公 购物娱乐 休闲餐饮 居住生活于一体的大型商业综合体 将成为呼和 浩特市的标志性建筑 到 十二五 末 房地产板块将达到年开发 50 万平米的 规模 逐步打造成集地产开发 商业运营 酒店服务 物业管 理 建材制造 施工安装于一体的大型房地产集团公司 通用航空通用航空 鄂尔多斯通用航空公司是国家甲类通航企业 成立于 2002 年 2003 年起飞 是我国最大的民营通用航空公司之一 公司业务涉及工业 农业 飞行员培训 公务机等多个领域 并积极向通勤航空运营 机场建设 直升机制造等方向拓展 公司拥有运五 运十二 钻石教练机 模拟教练机 公务 机等多种机型近 20 架 业务覆盖全国各地 7 到 十二五 末 公司将拥有各类飞机达 200 架 基地 通 勤 机场 5 10 个 公司将发展成为集通用航空作业 飞行员 培训 机务人员培训 公务机运营 航空救援 通勤航空运营 飞机制造 销售 维修 服务为一体的全国有影响力的通用 航空公司 并力争于 2014 年实现上市 现现代代农业农业 农业板块下辖西蒙腐植酸生物技术公司和宏倡农牧林 开发公司 腐植酸生物技术公司以环保腐植酸的研发 产销 为基础 自主研发的 西蒙 蓝恩德 牌系列有机复混肥料项目 被国家科技部确定为 国家级火炬计划项目 产品远销全国 各地 宏倡农牧林开发有限公司是内蒙古自治区农牧业产业 化重点龙头企业 以沙漠治理 林草种植 畜牧养殖为基础 大力发展现代农业 公司拥有 22 万亩种植基地和 5 万头育 肥牛养殖基地 十二五 末将达到年养殖 3 5 万头牛 20 万只 羊的规模 成为中西部地区的标杆企业 成为中国农业产业 化龙头企业 公司将打造成为集种养加工 物流仓储 旅游 观光 生态农业 沙漠产业 餐饮水产 牧民新村于一体的现 代化农牧业产业化企业 腐植酸公司将与宏倡农牧林开发公司有机结合 打造农 业产业集群 城市客运城市客运 8 城市客运板块下辖内蒙古西蒙出租汽车公司和巴彦淖 尔市西蒙出租汽车公司 在呼和浩特市 巴彦淖尔市临河城 区运营出租车近 300 辆 西蒙出租汽车公司以 服务群众 奉献社会 为宗旨 以 西蒙的士 让您更满意 作为企业的核心价值观 秉承 以品 牌赢得市场 以真情凝聚员工 的经营理念 公司管理精细 服务优质 实力雄厚 荣获呼和浩特市 2010 2011 年度先进 出租汽车公司 称号 公司将以专业的精神打造内蒙古一流的出租汽车公司 创造行业中最有竞争力的企业 不断扩大市场 并探索向加 气站 汽车维修等领域拓展 建设 人员高素质 管理高标准 服务高水平 的综合性营运服务企业 电电子工程技子工程技术术 埃伊尔科工贸有限责任公司是一个以软件编程 计算机 通讯 监控 工业自控为一体的系统集成高新技术企业 在 内蒙古自治区 IT 行业处于领先地位 公司是 中国 AAA 级信用企业 内蒙古 AAA 级信用企 业 荣获 科技创新示范企业 中国计算机行业诚信示范企 业 等多项荣誉 拥有 ISO9001 2000 质量管理体系认证 计 算机系统集成三级 安全防范 等多项资质 近年来 埃伊尔公司不断创新技术 开拓市场 承揽了 丹拉高速 包茂高速 内蒙古电子信息职业技术学院 集团 9 煤矿 东胜区委政府等各类信息工程上百项 良好的社会服 务形象和高品质的服务质量赢得了广大客户的高度认可 到 十二五 末 埃伊尔公司争取进入自治区 IT 企业三 甲行列 实现创业板上市 五 集五 集团团荣誉荣誉 西蒙集团荣获 中国成长企业百强 中国优秀企业 全 国安康杯竞赛优胜企业 自治区文明单位标兵 等荣誉 100 多项 集团董事局主席连广明先生被评为自治区 劳动模范 社会主义事业优秀建设者 和 全国关爱员工优秀民营企业 家 集团总裁连茹女士荣获 十大优秀青年企业家 等荣誉 六 社会六 社会责责任任 西蒙集团在发展壮大的同时 始终不忘 产业报国 造福 社会 的企业使命 成立了教育基金 公益基金 积极承担社 会责任 足额上交各类税费 已累计为各类公益事业捐款捐 物上亿元 连续多年被授予 先进纳税企业 多次被评为 慈 善企业 爱心企业 和 诚信企业 七 七 发发展展规规划划 到 十二五 末 集团将拥有 1 2 家上市公司 实现销售 收入 150 亿元 利润突破 40 亿元 人均年收入突破 15 万元 八 企八 企业业文化文化 战战略定位 略定位 煤为基础 产业多元 互补创新 多极支撑 10 规模经营 持续发展 精益管理 实现上市 指指导导思想 思想 在发展中调整 在调整中创新 基础产业稳步 增长 重点产业形成突破 构建多元化发展 多元化支撑的现 代产业体系 在追求速度的同时追求高度 由速度向高度转 化 达到速度与高度的完美统一 发发展理念 展理念 以资源优势奠定坚实基础 以多元发展促进 经济增长 以崇高事业汇聚优秀人才 以远大理想共创美好 未来 管理目管理目标标 市场化 科学化 专业化 信息化 国际化 四个不四个不变变 坚持打造百年企业的目标 决心 信心不变 坚持企业的发展战略与理念不变 坚持民主管理 民主监督 强企业 富员工 的发展思想 不变 坚持艰苦创业 拼博奉献 爱企如家 敢为人先的优良 传统不变 十六字十六字 方方针针 反思自省 转变调整 改革创新 总结提 升 企企业发业发展展战战略 略 煤为基础 产业多元 互补创新 多级支 撑 规模经营 持续发展 企企业业作作风风 团结协作 高效务实 发发展目展目标标 打造百年企业 稳步发展二十年 11 企企业业使命 使命 产业报国 造福社会 企企业业管理理念 管理理念 以人为本 德法治企 企企业业理想 理想 实现人与企业 社会 自然和谐统一发展 企企业业精神 精神 团结 忠诚 拼搏 创新 创先争优 争名升位 九 集九 集团发团发展展历历程 程 西蒙西蒙诞诞生生 200 万元起家的万元起家的艰难岁艰难岁月月 1995 年 11 月 作为内蒙古党委 政府实施 西煤东运 资源转换战略的主体企业 西蒙公司应运而生 当时 出 任伊煤集团副总裁的连广明可谓功名成就 但他义无反顾地 出任总经理 担起了 西煤东运 资源转换战略的重担 开始 了又一次艰难的创业 一次果断的决策一次果断的决策 收收购购克克锁锁沟煤沟煤矿矿 1996 年是西蒙公司起步的第一年 也是公司经营管理十 分艰难困苦的一年 此时 连广明果断地收购了克锁沟煤矿 为西蒙的发展打下了基础 自自备车备车逐步上逐步上线线 1997 年 4 月底和 11 月中旬 在自治区有关领导和自治 区计委 经贸委 呼铁局 集通公司等有关单位的支持配合 下 经过连广明和公司有关人员的艰苦努力 公司分两次购 置 300 辆自备车上线运营 从而缓解了公司煤炭外销运力不 足的被动局面 使公司的发展走上了正轨 也使经营工作走 出了困境 12 历历年新高年新高 1997 年公司共销售煤炭 86 万吨 超额完成了年计划的 11 67 比 1996 年增加 57 万吨 年增长率为 196 55 其 中铁路外运 31 万吨 地销 54 万吨 成立不久的西蒙公司在 连广明的带领下取得了骄人的成绩 呈现出了良好的发展态 势 艰难艰难的一年的一年 1998 年全国煤炭市场供大于求的矛盾愈加突出 市场疲 软 煤价下滑 给公司的经营带来了前所未有的困难 因为 煤炭总量过剩引发的供过于求 在进入第二季度后 公司煤 炭销量锐减 货款拖欠严重 资金周转困难 运费上涨 加上 公司自身管理工作中存在的不足与问题 使得公司的经营一 度变得举步维艰 企企业业改制改制 2000 年 11 月 30 日 公司隆重召开了意义非凡的第一届 股东大会 董事会 监事会 股东会同意将 内蒙古西蒙煤炭 有限责任公司 更名为 内蒙古西蒙科工贸集团有限责任公司 确立法人代表控股 社会法人参股 员工持股的改制方案 西蒙集团从此开始了历史发展的新纪元 十 十 员员工守工守则则 百年企业 重任在肩 以人为本 团队为基 重用贤能 以德为先 忠诚守信 自律从严 13 爱企爱家 团结奉献 好学上进 冲锋在前 创新思变 艰苦创业 求同存异 效率优先 鞠躬尽瘁 同苦共甘 勇于担当 着眼长远 顾全大局 效益当先 荣辱与共 合力兴业 十一 十一 员员工成工成长长 1 员工培训 1 一级培训 由集团行政与人力资源部组织员工进行 的培训活动 具体培训项目包括新员工入职培训 员工外派 培训 校企联合办班 大学生 实习生培训 2 二级培训 集团职能部门 各产业公司组织的针对本 单位内部员工所开展的集中培训活动 具体培训项目包括新 入职员工的岗前教育 一线 科室的在职员工集中培训 3 三级培训 集团职能部门 各产业公司组织的针对本 单位具体岗位员工的专业知识 实操技能培训 2 试用与转正 试用期考核与评估 用人单位负责人从工作业绩 工作态 度 个人能力 团队意识 学习进取等方面对试用人员进行 综合素质测评 并向集团行政与人力资源部提交试用期工作 考核评估报告 试用员工转正审批表 员工试用期转正考核 表 员工个人工作总结 经集团董事局主席审批通过后转正 3 发展与晋升 14 2013 年 集团部门内设科室和产业公司班组长 中层干 部实行竞聘上岗 原则两年一聘 2014 年 集团部门 各产业 公司领导班子实行竞聘上岗 原则按董事会届数竞聘 每年 进行两次述职 对任职期间不能胜任的领导 集团提出调整 意见 由产业公司董事会决定 2016 年 集团领导实行竞聘 上岗 原则上按照董事会换届起止日期竞聘 各级领导每年 必须向本单位和上级部门各述职一次 视其工作及述职情况 可提前竞聘 4 薪酬与福利 集团为员工提供优厚的福利待遇 除六险一金外 还为 工龄 1 年以上的全部员工配发岗位期权股 薪酬总额 基本工资 效益工资 六险一金 岗位期权股 福利构成 单身员工免费住宿 餐补 年度体检 员工 旅游等等 5 社保基础知识 社会保险包含六个险种 养老保险 医疗保险 工伤保 险 失业保险 生育保险 大额医疗保险 养老保险缴纳比例以工资总额为基数 用人单位 20 个人 8 医疗保险缴纳比例为用人单位 6 个人 2 大额 医疗保险每年用人单位和员工个人各 50 元 工伤保险缴纳 比例为用人单位 2 个人 1 失业保险缴纳比例为用人单 位 0 6 个人不缴纳失业保险 生育保险缴纳比例为用人单 15 位 0 7 员工不缴纳生育保险费 6 考勤管理 1 集团执行国家法定节假日 作息时间 上午 08 00 12 00 下午 14 30 17 30 2 请 休假管理 员工请休假均须通过集团 OA 办公系统填报 请假审批 单 完成签批流程后方可请休假 请休假结束后及时到行政 与人力资源部销假 全年累计请事假超过 10 天的或全年请 病假累计超过 15 天 以上请事假 病假天数不包括法定假期 岗位期权股不予分红 7 绩效考核 通过绩效考核 充分激发员工工作积极性 有导向性的 对员工的工作进行引导 使员工完成或最大限度的接近工作 目标 各单位内部考核 集团下放绩效考核权力 由各单位根 据本单位考核办法执行 各单位一把手根据员工绩效考核成 绩支配员工效益工资的发放额度 集团每 2 3 个月组织开展一次绩效面谈工作 通过绩效 面谈 重点了解掌握各单位阶段性生产经营任务完成情况 及时发现生产 管理和团队建设中存在的突出问题 全面提 高各级管理人员特别是一把手的领导水平和能力素质 8 员工离职 集团希望每一位员工能与公司长久合作 但当您因某种 原因要离开公司时 公司祝您能有更好的发展 同时感谢您 16 为公司做出的贡献 员工在离职前一个月提出离职申请 经 核准后 按 工作交接表 内容交接工作 经集团董事局批准 后方可离职 9 员工关系 1 劳动合同 集团公司实行劳动合同制与劳务合同制 在您进入试用期后 集团公司或旗下产业公司会与您签订劳 动合同 在某些特殊岗位 如保洁 厨师等 或其他不适宜签 订劳动合同的情况下 将签订劳务合同 普通员工合同期限 一般为 3 年 2 员工心理与健康 公司遵守有关法律法规 为您提供安全的工作环境 工 作期间请遵守劳动纪律 认真执行安全生产规章制度和操作 规程 服从管理 正确佩戴和使用劳动防护用品 阻止他人 违章作业 您需要学习必要的急救知识 接受必要的安全生产教育 和培训 掌握本岗位作所需的安全生产知识 提高安全生产 技能 增强事故预防和应急处理能力 对安全生产工作提出 合理化建议 您有权拒绝接受上司的违章指挥和强令冒险作业 但应 及时向更上一级管理者反映 如发现直接危及人身安全的紧急情况时 您有权停止工 作或者在采取可能的应急措施后撤离工作场所 但请在停止 工作或安全撤离后立即向直接上司汇报 公司不主张您以牺牲个人健康为代价承担超出您个人 17 能力之外的工作 如果您感觉力不从心 请及时与您的上司 沟通 共同商讨解决之策 十二 行十二 行为规为规范范 1 安全管理 1 防火安全 人人有责 请勿在办公区内吸烟或私拉电 线 节假日请将用电设备断电 请勿挪用消防设施设备 发现 火险时请主动采取有效行动并在第一时间内通知保卫 2 节约能源 从我做起 下班及时关灯 关闭空调 节 约用水 节省用纸 3 安全生产 公司成立 1 个安全生产委员会 12 个安全 生产管理分会 用科学发展观统领安全生产工作 进一步明 确安全责任 细化安全分工 突出责任落实 按照 一岗双责 安全第一 谁主管谁负责 谁分管谁负责 的原则进行安全 生产管理 2 食宿管理 1 集团为单身员工提供免费住宿 请与行政与人力资 源部后勤管理人员申请 2 员工宿舍不得留宿他人 私自调换或转让床位 3 保持宿舍干净整洁 不得从事非法或影响他人的活 动 4 作息规律 按时就寝 十三 十三 财务财务管理管理 1 借款 1 借款范围 因公出差 零星采购 周转备用金以及其 18 他因业务需要需预借现金的款项 2 审批流程 员工借款时 借款人持单位或部门负责人 和财务部负责人签字批准的借款单据领取借款 各分子公司 第一负责人应按照财务部制定的个人借款分解指标 每月严 格进行个人借款余额的控制 2 费用报销 1 产生的各类费用应每月报销一次 费用发生后根据 不同类型必须在 5 个工作日 1 个月内报销完毕 2 费用报销严格执行预算 超预算费用一律不得报销 3 报销时根据不同费用类型填写报销单 所附发票 协 议 批复等附件必须齐全 经部门负责人 财务审核 分管领 导审批 单位负责人审批后方可报销 3 差旅费报销 1 出差人员出差前需填写 出差申请