总经办工作流程图-2

XXXXX 有限公司 1 责任 部门 执行 阶段 拟稿人 归口部门 负责人 相关部门总经办公司领导 部 门 拟 稿 会 稿 审 批 校对 分发 归档 公文管理流程图公文管理流程图 起草正文 归口部门负责 人审阅 总经办 审核会稿核搞会签 整理 校对 编号 排版 打印 分发 归档 XXXXX 有限公司 2 责任 部门 执行 阶段 各部门 总经办 综合科 总经办 负责人 公司领导承办部门 收文 登记 与 传递 收文 办理 承办 反馈 存档 自行收 到的文 件 登记 填写文件 阅办单 阅办 提 出 拟办意见 是否需办 理 存档 备查 签署办理 意见 按领导意 见送办理 接受并 办理 反馈办理 结果 存档 收文管理流程图收文管理流程图 XXXXX 有限公司 3 责任 部门 执行 阶段 各部门 总经办 综合科 总经办公司领导 刻制 或 更改 申请 作废 销毁 用印 管理 印章管理工作流程图印章管理工作流程图 书面申请 审核 批准 印章管理员 提出申请 审核 批准 集中销毁 登记 需要用印 材料 把关 用印 初审审核 审批 XXXXX 有限公司 4 责任 部门 执行 阶段 各部门行政人事部 行政人事部 分管领导 总经理 车辆 调度 车辆 维修 或 保养 车辆管理流程图车辆管理流程图 提出用车申请 行政人事部经理 主管审 批 行政人事部经理 主管审 批 审批 审批 填写派车单 驾驶员出车 驾驶员 提出申请 总经办主任 核查 驾驶员凭 审批单维修 车 辆 返 回 分管领导审批 XXXXX 有限公司 5 责任 部门 执行 阶段 入住人员总经办采矿厂选矿厂 入住 程序 退房 程序 宿舍管理流程图宿舍管理流程图 入住 申请 安排 住宿 审核 更新宿舍 管理信息 退房 申请 检查 房间 办理 手续 赔偿 更新宿舍 管理信息 XXXXX 有限公司 6 责任 部门 执行 阶段 各部门总经办 总经办 负责人 公司领导 材料准备 召开会议 会后工作 周 月度总结 会议工作流程图周 月度总结 会议工作流程图 总结当周 月工作 制定下周 月计划 审核 分管领 导审核 修改整理汇总 每周六上午前 每月 26 日上午前 审核 总经理 阅 修改 印制 每月 28 日上午 会议通知 分发材料 做好会议 记录 印发公司 月度工作 计划 结束 XXXXX 有限公司 7 责任 部门 执行 阶段 各部门保卫总经办 公安机关 消防管理部门 日常管理 消防器材 更换 火灾处理 消防管理流程图消防管理流程图 制定地表 井巷 消防设施台帐 指定消防设施维 护部门 日常维护不定期检查维护情况 提出申请 核对 更换设施 放回原位 发生火灾 分清形式 上报公司 同时组织 自救 是 否 起动应急救援预案 按应急预案组织救援预案 事故调查预案协助 处理责任单位和责任人预案 备案预案 XXXXX 有限公司 8 是 是 否 否 是 否 否 是是 否 责任 部门 执行 阶段 各部门总经办相关部门公司领导 办公用品 管理 工商年检 饭卡 充值 物资计划 申报 话费托收 一般行政事物办理流程图一般行政事物办理流程图 申报 部门负责 人审核 审核 总经办行政 人事部发放 网上申报提供材料 上报自治区 工商管理局 审核 向财务交款 帐目核对无误 饭卡每周日充值 申报 部门负责 人审核 审核 市场部采购 依据人事变动及时 更新话费托收名单 财务备案 要求移动或联通公 司办理 XXXXX 有限公司 9 重要档案 重大档案 仅一份 是 是 否 否 一般性档案 责任 部门 执行 阶段 各部门档案室总经办公司领导 存档 管理 借阅 管理 档案管理工作流程图档案管理工作流程图 整理需存档的 材料 办理入档手续 分 类 编入目录 扎卷 入柜 编入微机不定期检查 提出借阅申请查找到该档案 办理借阅手续 审核 审核 催还档案按时归还档案 档案归位 XXXXX 有限公司 10 各部门劳动人事科计财部 考 勤 资 料 收 集 工 资 核 算 工 资 发 放 部门负责人审核考勤表 分管领导审核 劳资员审核 数据录入与工资计算 部门负责人审核 财务审核与扣款 分管领导审批 发 放归档 工资核算工作流程图工资核算工作流程图 兼职考勤员整理考勤表 XXXXX 有限公司 11 部门 阶段 劳动人事科计财部总经办总经理 确 定 基 数 审 核 签 字 盖 章 对 外 申 报 缴 费 确定加盟员工薪酬信息 确定保险缴费地点 填写应缴保险单据 确定保险缴费基数 填写当月增减变化表 部门负责人审核 加盖公章 分管领导审批 审核并开支票 审批 交县社保局 整理缴费凭证 存 档 交财务 社会保险申报业务流程图社会保险申报业务流程图 XXXXX 有限公司 12 人员招聘流程图人员招聘流程图 开局调令 人员分配 部门试用 月度人员招聘计划年度用人计划 生产工作现状 内部 调配 报 到 企业发展规划 备用人才库 面试 笔试 初审 筛选 发布招聘信息 录用与否 岗前培训 正式聘用 辞退 考核合格 Y N Y N Y N XXXXX 有限公司 13 部门 阶段 劳动人事科总经办综合科用工部门 审 查 入 职 手 续 报 到 上 岗 新员工报到 体 检 安排住宿 资格审查 劳动合同签订 取消录用 入职约谈 登记 资料存档 开劳保 工作介绍信 办公室安排 公司安全教育 部门报到 安全教育 入职培训 上岗 员工入职业务流程图员工入职业务流程图 XXXXX 有限公司 14 部门 阶段 调出单位调入单位行政人事部总经办分管领导或总经理 提 出 需 求 征 求 意 见 审 批 办 理 调动审批 各级沟通 形成初步 意见 提出意见提出意见 审批意见 开工作介绍信 审批 调动通知 到新部门报到 办理移交手续 终止并反馈 员工调动流程图员工调动流程图 提出需求人员需求 任用意见任用意见任用意见 XXXXX 有限公司 15 部门 阶段 员工行政人事部总经办 提 出 与 获 准 通 知 约 谈 办 理 手 续 离职申请 部门审批 骨干人才 指导员工离职办理 部门间移交工作 高级人才 逐级移交工作 分管领导批准 完成离职单手续 总经理批准 解除劳动合同 离职约谈 办理公司离职手续 办理社保转移 结算工资 离 职 员工离职流程图员工离职流程图 XXXXX 有限公司 16 部门 执行 员工车间 部门行政人事部分管领导总经理 出差 审批 流程 正副主任级及以上 审批 普通员工 审批 车间审批 审核登记审批审批 出差流程图出差流程图 XXXXX 有限公司 17 执行 员工车间 各部门行政人事部分管领导总经理 休假 审批 流程 正副主任级及以上审批审核并登记 普通员工行政人事部车间审批 总经理分管领导 分管领导总经理审核登记有效疾病证明 员工请假流程图员工请假流程图 XXXXX 有限公司 18 责任 部门 执行 阶段 行政人事部行政人事部用人部门用人部门分管领导分管领导总经理总经理 新新 员员 工工 试试 行行 薪薪 酬酬 正正 式式 薪薪 酬酬 提出定薪意见 审批 部门审核 部门负责人审核审核或审批 用人单位提 出定薪建议 调研并提出定