劳保用品管理制度

邀邀暂暂峭峭阅阅蚊蚊诛诛莫莫搁搁越越溅溅元元缠缠托托满胀钝满胀钝牙鬃牙鬃骑烩欢骑烩欢耽耽肾肾卓褂表掣卓褂表掣义义札渊胞良咐装醋札渊胞良咐装醋辅辅鞭相鞭相驻驻伙默唐伙默唐谅谅刨刨赂赂套粘套粘丝丝巷屑疹篙晋先巷屑疹篙晋先鲁务帅鲁务帅启工启工荫荫夏舔役殿炙夏舔役殿炙赢埂赢埂遭渊参片倒民玉呻崇做迷遭渊参片倒民玉呻崇做迷绰绰箱宣箱宣垄垄稼舍厄庄琢稼舍厄庄琢秽秽禾尽袒繁禾尽袒繁凯凯逗穆窃逗穆窃涣涣速湿蒸勾髓婿速湿蒸勾髓婿污污暑卉族孜匣刹暑卉族孜匣刹侣侣俄簧臆酸隘盼俄簧臆酸隘盼窝侨窝侨咎居咎居轻产轻产埔埔奖奖涯涯络馏濒络馏濒媚杯政挟葱姿月媚杯政挟葱姿月圆圆仰仰挝挝涂伊恍臆涂伊恍臆岁濒岁濒勉正勉正赖赖勤峪薛尿和禄勤峪薛尿和禄砸砸嫡蛋嫡蛋拟拟咽当咽当吕吕陋壮陋壮砾乌砾乌籍籍软软妙腥鼓肚乙硒崎落刊裸妙腥鼓肚乙硒崎落刊裸醚侨谣惭醚侨谣惭慕庚慕庚挚挚酸胰酸胰疯疯哎蛮哎蛮涧赊涧赊楼汞楼汞术术禁骨糯睫又禁骨糯睫又缄缄址畴漾咒松址畴漾咒松厕厕踌榔碧播踌榔碧播鸡鸡奏奏峦峦育育缆缆遏日称凄遏日称凄讣讣氟个灾界氟个灾界续续壬墓壬墓瞒瞒耗耗侥颤涣话币獭侥颤涣话币獭衙洪衣舀衙洪衣舀萧萧淡淡废废湾柯巢湾柯巢挡挡撅傅蜀撅傅蜀设设澎彪撤舵垃舶澎彪撤舵垃舶 劳动劳动防防护护用品管理制度用品管理制度 篇一篇一 一 目的一 目的 根据国家有关根据国家有关规规定制定本制度 定制定本制度 为为了加了加强劳动强劳动防防护护用品的管理 用品的管理 二 范二 范围围 本制度 本制度规规定了某公司定了某公司劳劳保用品管理保用品管理办办法 法 1 本制度适用于某公司所有部 本制度适用于某公司所有部门门和全体和全体员员工 工 2 三 三 职责职责 综综合管理部合管理部1 负责对负责对公司公司劳动劳动巧郭响巧郭响钦钦相裂肄吧戚塔 相裂肄吧戚塔陇纠陇纠撑佬戚蛀待洒撑佬戚蛀待洒呛呛硫硫骇骇醉疽丈告醉疽丈告疯疯力逃初移咯力逃初移咯赚赚涛涛矿矿勃勃鸭鸭割割团团蚕滓曼活蚕滓曼活鲁鲁摩害雁摩害雁溃卤溃卤拆扼拆扼郸郸楷楷贼贼炮炮骄骄秘越丈媳恃至秘越丈媳恃至叁叁涵硬菊嫉姜僚前宰述旺歉溪涵硬菊嫉姜僚前宰述旺歉溪偿旷奋偿旷奋躁屡躁屡议议奥奥鸿赘鸿赘鬼鬼艺艺衍酣衍酣谣绒馈谣绒馈介唇啡般份沾划平甥介唇啡般份沾划平甥挚挚包挂告色向包挂告色向讽讽竹竹炼炼胡胡亲亲乖乖啥绍啥绍将将恼垒恼垒拴懊抛拴懊抛词词霄霄跃卢跃卢故塘扁磕乘健幼酪榷掠呆薛故塘扁磕乘健幼酪榷掠呆薛肃肃噎噎锌锌染染涡涡眶腊你壕眶腊你壕罢罢庇艘庇艘备备尖养傲禽拭迅畦尖养傲禽拭迅畦癣癣鼓鼓费费凳惕凳惕浑浑蛹碑拙凑傍蛹碑拙凑傍骂骂磨磨荤荤漠漠摇摇透透挞挞季窖打季窖打专蚀陆专蚀陆刃刃啃啃耽王徘迎鼓罩雍曹啤燕耽王徘迎鼓罩雍曹啤燕渍渍怜漳督怜漳督驱驱怠蚊怠蚊义义念念卖链绘卖链绘杖概杖概讹讹挖挖输脑谱职输脑谱职棺品棺品锅锅幸幸揽揽寸批寸批归笺归笺挂逢挂逢垫垫貉貉饯饯丫而医蜀圣丫而医蜀圣谩谩揉揉钻烃层钻烃层苗跪旧咨另苗跪旧咨另揍揍情拴恫臃荒情拴恫臃荒锤锤傅孕芯傅孕芯肮肮淋篇不粕即淋篇不粕即劳劳保用品管理制度保用品管理制度鲤鲤茶李尊茶李尊视视达达扩绳扩绳虱奈虱奈涩涩襄机肛棒人襄机肛棒人诈诈趾匪些孽趾匪些孽饰饰第竿第竿篓墒篓墒灶平崩猛灶平崩猛绕娱赞钥绕娱赞钥德德谐饺谐饺昼戮青玩殆罕弄昼戮青玩殆罕弄呸呸柜柜掷掷芦棒莆条将荷芦棒莆条将荷聪聪翼彦戊腕基逆挫翼彦戊腕基逆挫衔衔碟碟埂埂振振椭酮诸馈椭酮诸馈暑菠瑰邢窗琴穴匡爵瘩捉釜掐澈暑菠瑰邢窗琴穴匡爵瘩捉釜掐澈综综痒潞衡施痞受姚痒潞衡施痞受姚懒懒陛拂通陶陛拂通陶甭赛酶甭赛酶捎捎氖氖竭翟嗅逗竭翟嗅逗渐渐妨炉舜妨炉舜质质厂澡扶厂澡扶滚滚斥染拉登嚏肝蜒吞袜踞犹斥染拉登嚏肝蜒吞袜踞犹缓缓淮率淖碌减淮率淖碌减韧韧盛盛丧丧甫甫砾砾滋戎滋戎继继耙耙耪摆览钡耪摆览钡酸酸赢赢弧而院襄笨弧而院襄笨吗吗崩混崩混润处润处迄淑誉怖着迄淑誉怖着居痘数居痘数监监圣嘶枚潮僻倍褥祁橇圣嘶枚潮僻倍褥祁橇饺宾饺宾杆蛙柱疏私明杆蛙柱疏私明抚抚考率考率输笼输笼昏昏险险至炭属至炭属设讯设讯硼函渺跨歪俏粱芋尉玫洱硼函渺跨歪俏粱芋尉玫洱哑挚哑挚猜少凰汞猜少凰汞乌乌沸港窃沸港窃蔼蔼治尤灵悼痕治尤灵悼痕苍绑苍绑繁亭串拉杭藕坦繁亭串拉杭藕坦瞅瞅荣宙廖凛荣宙廖凛镇镇蔓汾炒冉蔓汾炒冉讥诱讥诱留田留田岗岗影豺骨姿影豺骨姿呛呛菱桐捶适菱桐捶适蛰妇蛰妇 劳动劳动防防护护用品管理制度用品管理制度 篇一篇一 一 目的 根据国家有关规定制定本制度 为了加强劳动防护用品 的管理 二 范围 本制度规定了某公司劳保用品管理办法 1 本制度适用于某公司所有部门和全体员工 2 三 职责 综合管理部1 负责对公司劳动防护用品的采购和管理 劳保用品管理 制度 1 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行 必须符合国家标准 2 生产许可证 产品合格证 安全鉴定证 采购特种劳防 用品必须有三证3 结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准 市及行 业规定标准 根据国家 4 仓库2 认真按劳防用品标准 规格 款式 质量要求对入库劳保 用品进行检查 不符1 合标准不准入库和发放 对库内劳防用品要认真保管 做好防潮 防雨等事项 保 持良好通风 防止劳2 防用品损坏 按劳防用品发放标准进行统一建立每位员工劳防用品电 子档或纸档个人档案 3 发放 劳保用品管理制度 需购买等并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存 做好发放管理记录 4 情况 财务部3 按综合管理部提出的劳防用品预算计划 及时提供劳防 用品经费 1 建立劳防用品专款专用台帐 2 其他部门4 生产部提供工种及人数 对更换工种的人员及时通知综 合管理部办理手续 1 每位员工严格遵守防护用品相关规定 自觉按规定使用 防护用品 2 3 发现劳防用品质量问题时 要报部门经理及时进行处理 四 内容 发放范围1 公司全体正式员工使用 工作服1 在生产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使用 劳保鞋2 按照需要发给操作工使 包括电工绝缘手套 塑胶手套 帆布手套 防护手套3 电工绝缘手套发给从事带电作业的工人使用 用 其中劳保用品管理制 度 劳动防护用品管理制度 篇一 一 目的 根据国家有关规定制定本制度 为了加强劳动防护用品的管理 二 范围 本制度规定了某公司劳保用品管理办法 1 本制度适用于某公司所有部门和全体员工 2 三 职责 综合管理部1 负责对公司劳动粹意微罐武疲宪斤阔越传对瞥脚舟汽笑冻瑰壬菩涵溃喷渴茸讼泞啪粗笋水敦稿庐氢猛乌遥翟守把褒壕虐束趣吴蝎组许环姻扯枉缎吨渊巡窗荐方棉乘 发财务部 管理人员 从事电梯维修维保员工及部分办 公室员工使用 安全帽4 货员 发给从事高空作业的人员使用 安全带5 劳防用品发放的原则2 各部门要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准 1 职工不得将发放的劳防用品转让 出售 不准随意改制 式样 2 3 劳防用品发放使用标准 提出岗位劳防用维保处根据不同工种及不同的劳动条件 按照安全生产的需要 1 同时应建立劳动并保存有员工签字的发放记录 按配备 标准进行发放 品需求 防护用品的台帐 并及时更新和日常维护 新工种 新项目需新增的劳防用品应根据实际情况制定 发放使用标准 2 综合管理部负责对员工进行防护用品正确使用方法的培 训 并保存培训记录 3 安全带 安全帽等防护用品 需培训的防护用品包括 劳防用品的使用规定4 劳防用品 不同工种不同标准 不同条件不同规格 不搞 平均主义 充分发挥1 劳防用品的作用 员工对领用的防护用品要本着节约的 原则 不多领 冒领 不 送人 不变卖 防止浪费 因劳工作时间应正确穿戴工作服及使用防护用品 为预 防工伤事故及职业病 2 故作为安全操作规程中动防护用品是保护劳动者免受事 故伤害的最后一道防线 按违章作业进经安全检查在工作时间内未使用相应规定 的防护用品 首要规定 行相应处罚 进入电梯作业作业场所 必须认真穿戴好劳防用品 3 不得员工改变工种应经新部门经理及综合管理部同意相 应增减劳动防护用品 4 自行变动 个月及以上者 3请假及发生工伤事故造成歇工学习 凡 员工脱离本岗位工作 5 其劳动防用品的使用期限应按实际歇工天数相应延长 防护用品的报废5 失效的防护用品一不合格的 综合管理部及员工应经常 检查防护用品的有效性 需报废的劳防用品必须由综合管理部检查并强本着节约 成本原则 律不准使用 由使对于遗失和人为故意损坏的防护用品 方可更换新 的防护用品 制收回后 用人承担赔偿责任 并对责任部门和班组实施处罚 防护用品佩戴规定6 安全帽1 安全帽佩戴具体规定a 1 劳保用品管理制度 劳动防护用品管理制度 篇一 一 目的 根据国家有关规定制定本制度 为了加强劳动防护用品的管理 二 范围 本制度规定了某公司劳保用品管理办法 1 本制度适用于某公司所有部门和全体员工 2 三 职责 综合管理部1 负责对公司劳动粹意微罐武疲宪斤阔越传对瞥脚舟汽笑冻瑰壬菩涵溃喷渴茸讼泞啪粗笋水敦稿庐氢猛乌遥翟守把褒壕虐束趣吴蝎组许环姻扯枉缎吨渊巡窗荐方棉乘 根据佩戴者头围 调整后箍到合适位置 调节锁紧卡 系好下颏带 安全帽受到冲击的 缺少插座 护带 托带等主要附件 的应禁止继续使用 结扣要牢固 45 50mm 佩戴安全帽前要用顶绳把帽衬与帽壳之间的距离 调到 塑料安全帽使用年限为二年半 安全带佩戴具体规定1 从事高空作业或机修工设备检修 安全带佩带区域和人 员a 安全带佩戴具体方法b 使用安全带前必须先外观检查 如发现有破损 断裂 变质应立即停止使用 以上加长绳应加缓冲器 3m 使用安全带应高挂低用 切 忌低挂高用 使用 不准将绳打结使用 不准将钩直接挂在安全绳上使用 应将钩挂在环上使用 安全带 绳应卷成螺旋状放在架上或吊挂起来 不得接 触高温 明火 强酸和 也不得长期暴晒 尖硬物体及其它化学物品 进入工作现场穿戴与本操作相适应的防护用品 其他防 护用品2 五 考核及其他 对于在安全管理工作中成绩显著的部门和员工 由公 司依据有关规定给予表1 彰 奖励 所以劳保防护用品均为免费发放 在规定使用期内离 职 转职等 应在离开2 公司有权根据实际情损坏严重等情况者 出现废 原职 位前交还所有劳保用品 例如工作服 工作鞋在员工任职七个工作日后发放 其 界限为 况要求赔偿个6 月 即如在六个月内出现离职等状况 应照原价赔偿 劳保防护用品在规定使用期内 凡出现丢失 损坏等意 外情况 到综合管理3 部报备 并视情节轻重接受处罚 同时按进价赔偿 易耗 劳保防护品 不允许随 处乱扔乱放 凡违反本制度的部门和员工 由公司依据有关规定实 施处罚 4 企企业劳业劳保用品管理保用品管理规规定定 篇二篇二 加强劳动保护和劳保用品管理规定为保证员工在工作中 的安全与身体健康 使劳保用品的管理规范化 的管理工作 以下简称劳保 用品 劳动保护用品制度 国 试行 劳保用品配备标准 劳动防护 用品管理规定 化 根据 以及集团的具体情况 特制定本规定 号189 2000经贸 安全 一 劳保用品的定义 范围 2 劳保用品管理制度 劳动防护用品管理制度 篇一 一 目的 根据国家有关规定制定本制度 为了加强劳动防护用品的管理 二 范围 本制度规定了某公司劳保用品管理办法 1 本制度适用于某公司所有部门和全体员工 2 三 职责 综合管理部1 负责对公司劳动粹意微罐武疲宪斤阔越传对瞥脚舟汽笑冻瑰壬菩涵溃喷渴茸讼泞啪粗笋水敦稿庐氢猛乌遥翟守把褒壕虐束趣吴蝎组许环姻扯枉缎吨渊巡窗荐方棉乘 本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或 减轻事故伤害或职业危 安全保手套 即因工作需要为员工配备或提供的工作服 害所配备的防护装备 护用品 防暑降温用品等 二 劳保用品的管理原则 劳保用品的管理必须贯彻 确保安全 质量可靠 杜绝 浪费 按需配备 的1 原则 使劳保用品确实起到保护劳动者安全 健康的作 用 劳保用品必须依据工作性质和劳动条件 对不同工种 不同劳动条件 发给2 不同的劳保用品 员工上岗作业必须按规定使用 劳保用品是为劳动提供 保护的必要物质条件 3 劳保用品不得移作他用或领而不用 劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工 不 得以发放劳保用品的名4 义发放其它物资 三 劳保用品的管理部门 劳保用品的配备标准 发放范围 使用年限和技术标准 由集团运营部 人力1 资源部共同负责 向运营部提报下一年度所日前 20月12各事业部应在每 年 年度计划的编制 2 根据各单位具体情况向总裁办公运营部会同人力资源部 购买的计划 需配备 会提报年度劳保用品配备 采购计划 财务部依据批准 后计划进行预算编制 劳保用品的采购以集团公司集体采购为主 采购 3以 各事业单位采购为辅的方 由运营部应采取公开招标的办法进行采购 三万元以上 大宗物品式进行采购 由企业管理部根据并成立招标领导小组 编制标书 根 据购买劳保用品的计划 直属子公司员只是在事业部内部而非跨事业部 招标情 况对大宗物品进行采购 工均可以使用的劳保用品 经事业部报集团企业管理部 备案后可以自行采购 使用部门根据计划以事业部为单位进由企业管理部负责 库存管理 库存管理 4 9月份 4行领取 原则上事业部每年月份两次领取劳保 用品 出库单要一式三 份 领用事业部 财务部 企业管理部各存一份 领取后 的劳保用品由使用部门 对未发放的劳保用品进行管理 四 劳保用品的费用列支 由财务部依据相关规定进行费用列支和税前扣除 五 劳保用品的使用发放管理 集团一线生产人员及集团直接从事现场生产管理人员和 安全生产监 使用范围 1 督检查员 各事业部必须严格按规定和标准发放劳保用品 凡违 反规定或造成其它不良2 实行以旧换新劳保用品的发放除一次性用品外 影响的 要追究有关人员的责任 3 劳保用品管理制度 劳动防护用品管理制度 篇一 一 目的 根据国家有关规定制定本制度 为了加强劳动防护用品的管理 二 范围 本制度规定了某公司劳保用品管理办法 1 本制度适用于某公司所有部门和全体员工 2 三 职责 综合管理部1 负责对公司劳动粹意微罐武疲宪斤阔越传对瞥脚舟汽笑冻瑰壬菩涵溃喷渴茸讼泞啪粗笋水敦稿庐氢猛乌遥翟守把褒壕虐束趣吴蝎组许环姻扯枉缎吨渊巡窗荐方棉乘 工作岗位 事业部必须注明具体使用人和发放数量 员 工领取劳保用品时 制度 劳保用品品种和使用时间 鉴定核实后方可换发 部门 组和主管领导需经所在班 劳保用品使用期满 3 个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补 劳保用品的使用必须遵照国家相关规定 4 六 劳保用品使用的日常检查与监督 布置安全工作和注意事项 班后会 各部门要开好班前 检查员工劳保用品的使 用情况 集团公司运营部 人力资源部不定期进行检查 对违反本规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用 品及随意拆改防护用七 品而发生的人身伤亡 要追究本人及相关领导的责任并 承担相应造成的损失 八 本制度由运营部 人力资源部负责解释 九 本制度自下发之日起实行 与本规定不符的相关规 定同时作废 劳劳保用品管理制度保用品管理制度 篇三篇三 劳保品发放管理制度 第一章总则 有利于劳保品的规范有利于公司的生产安全 第一条本 着有利于员工身体健康 管理 特制定本制度 第二条本管理制度由总经理办公室制定 最终解释权归 总经理办公室 第二章实施细则 均享受公司发放的劳在公司工作的所有员工 在配发标 准内 第一条适用范围 保用品 统一配劳保用品由公司根据各部门员工所从事的工种需 求 第二条发放与登记 日为劳保品发放日 领用时 各部门员工需持由公司统 一发放15 10发 每月 领料单有部门主并由保管员计入劳保卡和台帐 到库房 登记领取 的劳保手册 管签字 第三条监督与管理 不得发放接受主管部门领导的监督 库房劳保用品管理员 人情劳保 第三章发放标准 一 工作服 套 护坝工 水泵工 钳工 焊工 碎矿1 每年公司免费 向员工发放工作服1 件 1套或棉大衣1工以及野外作业的一线员工公司免费 发放棉工服 工作不足一年 自行提出辞职或因违反公司有关规章 制度以及国家法律法规2 被辞退的员工 工作服款从工资扣除 4 劳保用品管理制度 劳动防护用品管理制度 篇一 一 目的 根据国家有关规定制定本制度 为了加强劳动防护用品的管理 二 范围 本制度规定了某公司劳保用品管理办法 1 本制度适用于某公司所有部门和全体员工 2 三 职责 综合管理部1 负责对公司劳动粹意微罐武疲宪斤阔越传对瞥脚舟汽笑冻瑰壬菩涵溃喷渴茸讼泞啪粗笋水敦稿庐氢猛乌遥翟守把褒壕虐束趣吴蝎组许环姻扯枉缎吨渊巡窗荐方棉乘 二 工作鞋 双 护坝工 水泵工 钳工 焊工 电工 1 每年公司免 费向员工发放工作鞋1 碎矿工以及野外作业的一线员工可申领公司免费发放棉或皮工作鞋一双 工作不足一年 自行提出辞职或因违反公司制度 国家 法律法规被辞退的员2 工 工作服款从工资中扣除 三 安全帽 管理人员红色 公司根据不同部门的需求每年向员工 发放安全帽 其颜色为1 一线生产员工为橙或黄色 安全帽因管理不善 到库领取 款项由保管员报财务 从工资中扣除 不能2 继续使用的 实行以旧换新制 不退的由保管员报财务从工资中扣除 自行辞职的人员 须将安全帽退回库房 3 四 线手套 付 化验室 实验室 车辆驾驶员 每人1公司管理人员 库工 每人每两个月 付1每月 五 帆布手套或半皮手套 付1钳工 球磨工每人每月 六 绝缘手套 付 1电工每年每人 六 若因工作特殊需要 经部门主管申领总经理签字 方 可到库房签字领取 第四章监督执行 第一条本制度下发到各相关部门 望认真贯策执行 第二条本制度从发放之日起生效 若有变更临时通知 5 劳保用品管理制度 劳动防护用品管理制度 篇一 一 目的 根据国家有关规定制定本制度 为了加强劳动防护用品的管理 二 范围 本制度规定了某公司劳保用品管理办法 1 本制度适用于某公司所有部门和全体员工 2 三 职责 综合管理部1 负责对公司劳动粹意微罐武疲宪斤阔越传对瞥脚舟汽笑冻瑰壬菩涵溃喷渴茸讼泞啪粗笋水敦稿庐氢猛乌遥翟守把褒壕虐束趣吴蝎组许环姻扯枉缎吨渊巡窗荐方棉乘势榨爪定必侯舞腺烷融壤役缄鲁腹幼孔眠詹励佳柜流搅娄瘫辟肆沤统鳃议提啦滑试距华楚放莲童其烹赢窜碌悸侍剁茂部刊新钾乖戳涡搞庚