总经理及副总岗位说明书

总经理岗位说明书总经理岗位说明书 岗位名称总经理岗位编号 所在部门岗位定员1 人 直接上级董事会工资等级 直接下级薪酬类型年薪 晋升方向分析日期 2010 1 4 本职受董事会委托 行使对公司正常运营的管理权限 职责与工作任务 1 执行公司章程 2 全面负责公司的经营管理 3 组织和制定公司生产 年度经营 发展 财务 人事 劳资 福利等计 划 主持制订公司年度预 决算报告 4 代表公司对外签署合同和协议 5 提名任免公司高级职员 部门经理 主任 6 任免和调配管理人员 财务人员 业务员等 副总经理岗位说明书副总经理岗位说明书 岗位名称副总经理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级总经理工资等级 直接下级行政 缫丝厂薪酬类型月薪 晋升方向总经理分析日期 2010 1 4 职责与工作任务 1 协助总经理工作 具体负责行政部 缫丝厂的日常管理工作 2 根据公司的发展计划 制定所负责部门的总体工作计划 3 向总经理提请部门经理人员 4 协助总经理执行和检查落实公司做出的各项工作决定 5 协调公司各职能部门的关系 使之有效开展工作 6 负责公司公共关系维护和改善工作 建立和完善对外公共关系 7 监督实施公司缫丝生产作业计划和质量保证措施计划并负领导责任 8 推进公司企业文化建设 负责公司及产品品牌形象的塑造 9 负责公司行政事务 完善公司行政管理体系 提高公司行政管理水平和 工作效率 10 负责总经理授权处理的其他重要事项 副总经理岗位说明书副总经理岗位说明书 岗位名称副总经理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级总经理工资等级 直接下级供销 织造厂薪酬类型月薪 晋升方向总经理分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 协助总经理工作 具体负责供销部 织造厂的日常管理工作 2 根据公司的发展计划 制定所负责部门的总体工作计划 3 向总经理提请部门经理人员 4 协助总经理执行和检查落实公司做出的各项工作决定 5 协调各职能部门的关系 使之有效开展工作 6 根据总经理安排 管理公司业务 协调并保证正常运转 了解市场推进 计划实施 销售增浮 问题处理等情况 7 协助总经理设计 完善考核体系 督促检查各部门的贯彻情况 负责各 部门的绩效考核 8 监督实施公司针织生产作业计划和质量保证措施计划并负领导责任 9 了解并把握公司产品所处的营销环境 经济气候 国家政策 行业竞争 态势 洞察销售通路危机 确保产品在渠道中的流畅运行 10 负责总经理授权处理的其他重要事项 副总经理岗位说明书副总经理岗位说明书 岗位名称副总经理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级总经理工资等级 直接下级人力资源 收烘部薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 协助总经理工作 具体负责人力资源部 收烘部的日常管理 2 根据公司的发展计划 制定所负责部门的总体工作计划 3 向总经理提请部门经理人员 4 协助总经理拟订公司内部管理机构设置 5 协助总经理拟定公司规章制度 6 协助总经理执行和检查落实公司做出的各项工作决定 7 协调各职能部门的关系 使之有效开展工作 8 负责公司组织机构各项人事管理事宜 研究制订组织方案 明确各部门 及各层的权责划分 拟订 解释及推行公司人事政策 计划及人事管理制度 促进公司与员工间关系的和谐 并进行人力分析 人员培训 训练 以加强公 司人力资源的有效运用 9 负责对各茧站的监督 管理 考核和茧站资产的保值增值 10 管理协调后勤工作 监管食堂 拟定环卫 宿舍管理办法 做好公司 财产物资的安全保卫工作 做好综合治理和平安建设工作 11 监督实施公司鲜茧收购计划和质量保证措施计划并负领导责任 执行 公司价格政策 12 负责总经理授权处理的其他重要事项 总经理助理岗位说明书总经理助理岗位说明书 岗位名称总经理助理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级总经理工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 1 4 职责与工作任务 1 在总经理领导下负责办公室的全面工作 努力作好总经理的参谋助手 起到 承上启下的作用 认真做到全方位服务 2 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置 实施 检查 督促 落实执 行情况 3 协助总经理作好经营服务各项管理并督促 检查落实贯彻执行情况 4 负责各类文件的分类呈送 请总经理阅批并转有关部门处理 5 协助总经理调查研究 了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议 供总 经理决策 6 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录 做好决议 决定等 文件的起草 发布 7 做好企业内外文件的发放 登记 传递 催办 立卷 归档工作 8 负责保管使用企业图章和介绍信 9 负责企业内外的公文办理 解决来信 来访事宜 及时处理 汇报 10 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待 参观工作 缫丝厂厂长岗位说明书缫丝厂厂长岗位说明书 岗位名称厂长岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级副总经理工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 全面负责本部门的生产经营管理工作和思想教育工作 2 确保国家的法律 法规及公司章程和各项规章在本部门得到贯彻执行 依法生产经营 3 组织制订和落实生产 经营 发展等计划 全面完成各项任务 向副总 经理或分管领导负责并报告工作 4 向总经理提名任免副经理等管理人员 决定调配安排员工的工作 5 决定本部门员工的工资级别 加薪 升级 奖励 审核对员工的处分 聘用或解雇辞退 报公司批准后执行 6 定期向副总经理或分管领导提交工作报告 接收公司各职能部门的领导 监督和检查 7 制订本部门员工的岗位责任制 报总经理批准后贯彻实施 缫丝台长岗位说明书缫丝台长岗位说明书 岗位名称缫丝台长岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 做好最基层的管理工作 发挥好兵头将尾的作用 带领台口职工全面完 成各项生产任务和公司下达的其他任务 2 按生产通知单 在新庄口上车前开产前会 全面贯彻工艺精神 保证产 质量各项指标的完成 3 做好每天的测查 抽查工作 测查粒符每天不少于 2 次 抽查工作每天 不少于 1 次 4 注意职工动向 掌握职工动态 团结好台口工人做好台口的工作 杜绝 各种不利于公司的现象发生 5 合理安排劳动力 保证车台正常运转 缫丝保养工岗位说明书缫丝保养工岗位说明书 岗位名称缫丝保养工岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 1 4 职责与工作任务 1 提前 10 分钟进车间 检查给茧机 捕集器的运转情况 查看给茧机传 动链的张紧度是否适当 保证给茧机正常运行 2 检查各运行部位是否正常 3 定时查 整给茧机每班不少于 2 次 对工作不良的给茧机及时校验 维 修 4 加强台面巡回 查看四百绪的工作状态是否良好 及时处理车台故障 5 做好各部日常加油工作 确保各传动部件处于良好润滑状态之中 6 做好交接班车台运行情况的信息交流 以便接班人员在工作中有目标 有重点的防范 7 严格执行安全操作规程 确保生产 人身 财产的安全 8 配合台长做好本台口有关提高生产效率 产品质量的工作 提高对本台 口的服务质量 积极营造有利于生产的和谐气氛 9 认真执行 遵守公司各项规章制度 文明生产 做好工作场所的整洁工 作 及时完成车间领导交办的临时任务 不断提高自己的思想 业务技术素质 缫丝挡车工岗位说明书缫丝挡车工岗位说明书 岗位名称缫丝挡车工岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 提前 30 分钟进车间 做好开车前的准备工作 准时开车 2 严格执行操作法 熟练看台 确保生丝的内在质量 3 加强台面规律巡回 杜绝短鞘 感知器不清洁 整理给茧机 摸清无绪 茧 适当匀茧 及时拾清地面茧 落槽茧 蛹 毛丝 4 保证丝片质量 杜绝双丝 轧边丝 落环丝 直丝 无鞘丝 捻头等 5 做好台面清洁工作 6 服从领导安排 按时完成车间的各项生产任务 缫丝车头工岗位说明书缫丝车头工岗位说明书 岗位名称缫丝车头工岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 提前 40 分钟进车间 排好给茧机 塞好水塞 加水 按工艺要求更换 三分之一索绪帚 及时加茧到台面 保证挡车工准时开车 2 保证加茧质量 摸出无绪茧 除去蓬糙茧 保证添绪率 给茧机茧量一 般掌握春茧 30 50 粒左右 秋茧 40 60 粒左右 尾车控制在 20 粒左右 3 产 质量以加茧的半边车台进行考核 4 严禁丝头包茧 包蛹 杜绝蛹中好茧 地面茧 地沟茧及时回收 减 少损失 5 节约原料 降低消耗 严禁大把理绪 严禁拉清丝 严格控制偏心盘和 加茧口的茧量 杜绝操作不良的现象 6 按工艺控制汽压 严禁高温索绪 节约用水 7 做好车头各部位的清洁工作 缫丝汰车工岗位说明书缫丝汰车工岗位说明书 岗位名称缫丝汰车工岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 准时上班 负责本台口及包干区的清洁卫生 包括蜘蛛网 保证环境 卫生处于良好状态 不允许任何可利用的物品丢弃 2 根据庄口茧型大小 正确调整好水位塞的方向 保证孔塞的畅通 3 清洗给茧机 刮绕丝棒 及时拉清台面毛丝 清扫地沟 拣出好茧 及 时关掉水龙头 4 捕集器每班清洗两次 给茧机轨道 挡水板每班清洗一次 中班洗总车 拣好可缫茧 装好防沉板 缫丝感知清洁工岗位说明书缫丝感知清洁工岗位说明书 岗位名称感知器清洁工岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 每天清洗感知器 不得遗漏 2 刷清感知器工作面上的丝胶污物 甩清感知器内的积水 3 卸下感知器清洗后 必须对号入座装上 4 各方面必须严格按操作法操作 不得敷衍了事 得过且过 5 保证清洗感知器时绪下粒符正常 缫丝煮茧台长岗位说明书缫丝煮茧台长岗位说明书 岗位名称煮茧台长岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 煮茧台长是管理和技术兼并的工作 担负着双重的工作职责 要求管理 好各项工作 带领台口各工种全面完成各项任务 2 早班提前 50 分钟进车间 调整好水 汽 车速 渗好茧 保证按时煮 茧 3 按工艺煮茧 以适煮为宜 手感润滑 控制好丝胶溶失率 在确保生丝 清洁 净度的基础上降低消耗 4 对管道煮茧要控制好电脑 掌握好车头信息动态 按车头反馈信息供茧 中班结束后及时冲清管道及管壁内的茧子 5 严格按工艺控制好各部位的汽压和水量 6 及时反馈落丝信息 做到准确无误 7 保证台口的环境卫生处于良好状况 缫丝落丝工岗位说明书 岗位名称缫丝落丝工岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 每天打扫落丝间 一天不少于一次拖地 毛丝进筐 小落丝车排放 整齐 清理落丝车 蛹车上的毛丝 2 按落丝通知单落丝 桶数核准后方可落丝 不得有大 小丝条 落丝时 严禁手印 油污 切断 注意小衬套 3 卸丝时轻落轻放 防止小丝片的故障和小的损坏 4 及时收蛹 严禁蛹箱溢出 拣清蛹中好茧 拣清蛹箱内的杂质 5 当班落丝 当班卸清 并穿好空小 缫丝进出茧工岗位说明书缫丝进出茧工岗位说明书 岗位名称 缫丝进出茧工 岗位编号 所在部门缫丝厂岗位定员 直接上级厂长工资等级 直接下级薪酬类型月薪 晋升方向分析日期 2010 7 27 职责与工作任务 1 早班提前 45 分钟进车间 保证车间开车准时 2 根据工艺要求 严格控制好桶粒数 及时拾清落槽茧 回笼茧 地面茧 3