咨询服务合同

咨询服务合同咨询服务合同 甲方 乙方 根据 合同法 等有关法律 法规的规定 就乙方为甲方提供 企业管理咨询服务事宜 双方在平等互惠 协商一致的基础上达成 如下条款 以共同遵守 一 服务项目 甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务 1 企业诊断咨询 企业诊断咨询 1 对企业的现状 经营状态 运营问题和效率进行系统诊断 2 得出诊断结论分析 指出解决路向 3 全面解析企业生产管理流程 提出企业流程再造意见 提 升企业精益化管理水平 2 企业发展战略咨询 企业发展战略咨询 1 提供企业战略分析 选择 规划 保障体系设计 执行 评估等服务 2 提供战略管理的理念 知识 方法和工具 培训相应的知 识和能力 3 根据企业的行业特点 对企业组织管理体系的构架提出具 体意见 3 投资融资咨询 投资融资咨询 1 帮助甲方联系或者寻找适合甲方融资需求的对象 2 对甲方拟进行的融资方案进行可行性论证 3 帮助或者代理甲方与潜在的融资对象进行初步的商业谈判 或者协商 4 根据融资意向双方的具体情况 为甲方拟定融资参考方案 5 帮助或者指导甲方准备融资方案执行过程中所需的基本资 料 4 政策法规咨询 政策法规咨询 乙方及时向甲方提供与资本运营相关的国家政策 法律 行政 法规及其他规范性文件 并应甲方要求 为其资本运营提供相关法 律 行政法规 政策的咨询服务 帮助乙方正确理解与运用 5 企业财务制度咨询 企业财务制度咨询 乙方为甲方提升财务管理能力 降低财务成本 税务策划等提 供财务咨询 为乙方资金风险管理和债务管理提供财务咨询 1 日常会计账务处理咨询及税法咨询 2 制定财务核算制度 3 制定财务管理制度 4 受托财务分析 出具财务分析报告 6 产业 行业信息与业务指南 产业 行业信息与业务指南 乙方为甲方提供宏观经济 产业发展的最新动态以及行业信息 和有关研究报告 并为甲方提供财务顾问业务涉及的业务指南 7 企业信息化 企业信息化 根据企业规模 行业特点 提供政策咨询 提出信息化推进整 体规划和具体实施方案 及重点环节 帮助推荐优秀的信息化服务 商 8 人力资源管理咨询 人力资源管理咨询 1 提供企业人力资源管理诊断及有效性扥洗 企业人力资源 管理系统设计 2 提供企业人力资源规划 数量 结构 能力提升 职务 分析与职务评价 3 提供绩效考核体系设计 薪酬体系设计 4 提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价 5 根据企业的发展规划和行业特点 帮助制定企业管理人员 技术工人等培训计划 提供政策咨询 培训服务 或者推荐专业培 训机构 9 礼仪系列服务 礼仪系列服务 乙方为甲方组织活动提供专业礼仪服务 二 服务期限及费用 双方同意本合同服务期限为 年 自 年 月 日起 至 年 月 日止 服务费为 万 年 上述费用由甲方于合同签订 之日起 10 日内支付给乙方 以后每年的费用于本年度服务周期开始 之日 1 月 1 日 前支付 乙方收讫服务费后应向甲方出具增值税 专用发票 三 甲方的义务 1 与乙方诚信合作 为乙方开展工作提供便利 向乙方提供与 服务事项相关的情况和资料 2 如有关的情况和事实发生变化 应及时告知乙方 3 按照约定支付服务费 4 向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规 定相冲突 5 乙方提供的政策咨询 甲方需要到有关权威部门进行确认 以有关权威部门的政策为准 6 乙方推荐的服务机构 只是供甲方参考 乙方不参与具体的 服务协议协商问题 四 乙方的义务 1 必须遵守职业道德和执业纪律 2 应当勤勉尽职 依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益 3 乙方提供的服务 必须根据企业的实际需要 4 应当及时向甲方发表意见 按时完成提交项目报告 5 对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密 五 协议的变更和解除 1 双方经协商同意 可以变更和解除本合同 2 乙方有下列情况之一的 甲方有权解除本合同 1 因乙方工作延误 失职 失误导致甲方蒙受损失的 2 违反本合同规定的其他义务的 3 甲方有下列情况之一的 乙方有权解除本协议 1 甲方委托的事项违反法律 法规或者违反其他相关规定的 2 甲方有捏造事实 伪造证据或者隐瞒重要情节等情形 致 使乙方不能提供有效的咨询服务的 六 争议解决 凡因本合同引起的争议 由双方友好协商解决 协商不成时 双方均有权向常州市新北区人民法院提起诉讼 七 合同生效及其他 1 本合同自双方签字盖章