员工绩效考核评分标准(管理类)

员工绩效考核评分标准 管理类 序号 考 核 项 目 考核标准扣分标准备注 1 个人桌面上的文件和办公用品摆放杂乱 2 公用桌 椅 柜有灰尘 杂物 3 办公电脑及个人使用电脑外表有灰尘 脏迹 4 办公室地面杂物 门窗玻璃不洁 5 办公家具不整齐 不干净 6 个人生活用品应放入柜内 放在办公室的明处 7 纸篓内的垃圾装满后未及时倾倒到垃圾箱内 8 接到通知后未及时参加公司 支部 部门等组 织的各类活动 会议 一 思 想 品 格 10 分 9 未按时参加各种会议 迟到 缺席 0 2 缺席 0 5 分 次 迟到 0 2 次 1 迟到 早退 2 不带上岗证 3 不按公司规定穿戴工作服 工作帽 4 上班吃零食 5 接听电话不礼貌 随地吐痰 6 上班时间看与工作无关的书报刊物 7 不礼貌待客 行为言语粗鲁 8 人走未关灯及各种办公用电器 下班门窗未锁 好 9 工作时间外出未注明去向 0 2 10 未履行请假手续 擅离工作岗位 无故旷工 11 上班时间玩电脑游戏 上网聊天 12 因个人工作等原因而影响本部门团队绩效者 0 5 13 不在指定区域吸烟 办公室有烟头 14 上班时间伏桌打盹 0 3 15 在生产区无证驾驶 16 酒后上岗 17 吵嘴打架或影响正常工作秩序 18 在公司内通报批评 1 19 出现安全事故 质量事故否决当月绩 二 行 为 规 范 20 分 20 不服从部门及公司领导的工作安排扣 2 0 至否决 1 未按时完成份内的工作任务 工作安排不紧凑 合理 2 未按时完成月工作计划的各项任务 3 对专项工作计划 或整改计划 未及时完成 4 各种报表未按规定时间上交 5 未按时制定 下发各种报表 计划 三 工 作 负 荷 20 分 6 未按时做好各种考核 检查的汇总工作 0 3 1 未对本岗位出现的问题进行分析 采取措施 形成处理闭环并归类存档 2 各种检查 考核记录不准确 完整 及时 3 未做到 三现 服务 4 未按时 按质 按量提交各种考核表格 5 月计划完成率低 未完成一项 0 3四 工 作 质 量 20 分 6 因自身原因造成工作明显失误的0 6 1 未按要求完成改善提案0 3 2 改善提案实施率高实施 0 2 3 积极写宣传报道稿件 广播稿 电视报道 江 汽报及公司外稿件 采纳 0 1 4 积极进行 QC 活动并取得 QC 成果参加 0 3 5 在管理方法上有创意和较好的改善有 0 2 6 40 4 迟到 早退 溜号 旷课 上课无笔 记 看与上课内容无关的书籍 刊物 7 40 4 课间手机响 课堂随便讲话影响培训 0 2 8 40 4 被评为优秀学员的加 0 2 9 参加各种一类培训违纪 0 1 0 5 五 学 习 创 新 10 分 10 年度内通过考试获员工成长路径单科结业证书加 2 分 1 未能运用 PDCA 循环理论进行有效的工作 2 未积极主动处理 解决本职工作范围内出现的 问题 3 不能按要求起草各种管理制度 0 3 4 组织 协调 评价本岗位工作的能力不强0 4 5 能熟练运用计算机进行本岗位的软件处理工作加 0 2 六 工 作 能 力 15 分 6 未能完成 处理突发性的工作任务0 5 1 团结协作 集体荣誉感不强0 4 2 未能做到系统思考 协调处理好各方面关系0 3 3 不参加各种公益活动及公司组织的各种全员竞 赛活动 0 2获奖 2 分 4 关心 帮助同事解决困难和难题加 0 2 5 未做到以服务的心态工作 员工反映不满意0 3 6 未做到每天巡视 检查及指导班组工作0 2 7 积极完成临时的附加工作加 0 2 七 评 价 5 分 8 未完成领导布置的附加工作0 1 员工绩效考核评分标准 技术类 序号 考 核 项 目 考核标准扣分标准备注 1 个人桌面上的文件和办公用品摆放杂乱 2 公用桌 椅 柜有灰尘 脏迹 3 办公电脑及个人使用电脑外表有灰尘 脏迹 4 办公室地面杂物 门窗玻璃不洁 5 办公家具不整齐 不干净 6 个人生活用品应放入柜内 放在办公室的明处 7 纸篓内的垃圾装满后未及时倾倒到垃圾箱内 8 接到通知后未及时参加公司 支部 部门等组织的各 类活动 会议 一 思 想 品 格 10 分 9 未按时参加各种会议 迟到 缺席 0 2 缺席 0 5 分 次 迟到 0 2 分 次 1 迟到 早退 2 不带上岗证 3 不按公司规定穿戴工作服 工作帽 4 上班吃早点 5 接听电话不礼貌 随地吐痰 6 上班时间看与工作无关的书报刊物 7 不礼貌待客 行为言语粗鲁 8 人走未关灯及各种办公用电器 下班门窗未锁好 9 工作时间外出未注明去向 0 2 10 未履行请假手续 擅离工作岗位 无故旷工 11 上班时间玩电脑游戏 上网聊天 12 因个人工作等原因而影响本部门团队绩效者 0 5 13 不在指定区域吸烟 办公室有烟头 14 上班时间伏桌打盹 0 3 15 在生产区无证驾驶 16 酒后上岗 17 吵嘴打架或影响正常工作秩序 18 在公司内通报批评 1 0 19 出现安全事故 质量事故否决 当月绩差员工 二 行 为 规 范 20 分 20 不服从部门及公司领导的工作安排扣 2 0 至否决 1 未按时完成份内的工作任务 工作安排不紧凑合理 2 未按时完成月工作计划的各项任务 3 对专项工作计划 或整改计划 未及时完成 4 各种报表未按规定时间上交 5 本岗位的工艺工作未主动解决 6 未按时制定 下发各种报表 计划 0 3 三 工 作 负 荷 20 分 7 未按时做好各种考核 检查的汇总工作0 5 1 因个人原因导致部门团队考核扣分项0 7 2 未做到 三现 服务 3 现场反馈问题未及时处理和反馈 4 受控文件因个人失误而更改 5 各种原始记录不齐全 准确 6 到期的各类分解计划 目标实施未到位 7 未积极配合培训 做好四新培训和工艺的指导 贯彻 0 3 8 因个人失误而导致衔接错误 影响质量和生产0 6 四 工 作 质 量 20 分 9 遇到质量问题不及时协调 相互推诿0 5 1 所主持的工艺工作 工艺文件不齐全 新品工艺未及 时编制 2 未能运用 PDCA 循环方法进行有效的工作 3 不能独立完成工装设计 保证本岗位的工装完善合理 4 新品试制 工作衔接不到位 0 3 五 工 作 能 力 15 分5 指导 帮助新参加工作同志的工作加 0 3 1 未按要求完成改善提案0 3 2 改善提案实施率高实施 0 2 3 积极写宣传报道稿件 广播稿 电视报道 江汽报及 公司外稿件 采纳 0 1 4 积极进行 QC 活动并取得 QC 成果参加 0 3 5 在管理方法上有创意和较好的改善有 0 2 6 40 4 迟到 早退 溜号 旷课 上课无笔记 看 与上课内容无关的书籍 刊物 7 40 4 课间手机响 课堂随便讲话影响培训 0 2 8 40 4 踊跃发言被评为优秀学员的加 0 2 9 参加各种一类培训违纪0 1 0 5 六 学 习 创 新 10 分 10 年度内通过考试获员工成长路径单科结业证书加 2 0 1 未做到每天巡视 检查 指导班组工作0 2 2 关心 帮助同事解决实际困难和难题加 0 2 3 工作未做到以服务的心态工作 员工反映不满意 4 工作未做到系统思考 协调处理好各方面关系 0 3 5 不参加各种公益活动及公司组织的各种全员竞赛活动 6 团结协作 集体荣誉感不强 0 2 7 积极完成临时的附加工作加 0 2 七 评 价 5 分 8 未完成领导布置的附加工作0 1 员工绩效考核评分标准 生产类 序序号 号 考 核 项 目 考核标准扣分标准备注 1 未按时按要求参加晨会 2 个人生活用品放在工具箱 柜及工装 工件上 3 未维护公共区域的整洁 干净 0 1 4 不文明生产 轻拿轻放 扔 抛工件或野蛮作业 脚 践踏在产品 半成品工位器具 工装 设备公共设施上 0 2 5 未正确使用工位器具 工具箱 未保持整齐 整洁0 15 一 思 想 品 格 10 分 6 垃圾未分类0 2 1 没有挂牌持证上岗0 1 2 上班迟到 早退 溜号 串岗 睡觉 做与工作无关 的事 0 2 3 上班时间看与本职工作无关的书刊及杂志 报纸等0 1 4 不服从班组 车间及公司领导的工作安排扣 2 0 至否决 5 未履行请假手续 擅离工作岗位 电话 带口信无效 0 5 6 不遵守作息时间 提前就餐 离开工作岗位0 3 7 在厂区内流动吸烟 没在指定吸烟区内吸烟 8 在公共场所随地吐痰 上班时间吃早点 零食 0 2 9 酒后上岗1 0 视后果予 以否决 10 吵嘴打架或影响正常工作秩序扣 1 0 至否决 11 因个人工作等原因而影响本部门团队绩效者扣 0 5 至否决 12 无故旷工否决 13 翻越栏杆 践踏绿化草坪 二 行 为 规 范 15 分 14 工作时间三五成群聊天 1 未保持道路畅通 物品定置摆放 0 1 2 责任区不清洁 地面有积水 班前班中未保持每天拖 地两次 0 10 3 通道上有油污 垃圾 障碍物 烟头 纸屑 痰迹 杂物 0 2 4 墙角 死角 天棚有灰尘 蜘蛛网 门窗 玻璃上有 油漆 破损 5 未正确使用产品标识 没有保持标识干净 有油污 三 生 产 现 场 15 分 6 工具箱内未按定置图摆放及保持整洁 有杂物 0 1 1 未做好质量记录 未按工艺执行0 2 2 工件引弧 尺寸超差 位置错误 处0 3 3 焊接飞溅 磕碰划伤 处 4 漏焊 假焊 脱焊 焊穿 焊瘤 处 0 2 四 质 量 管 理 5 装配漏装 缺装 磕碰 处0 3 6 漏漆 淋挂 桔皮 处0 2 7 点焊不正确 焊点歪斜 磕碰划伤 处 8 不合格品未及时处理 件 0 3 9 工件落地 件0 2 10 违反工艺纪律 各种质量记录不及时 不规范 不 正确 0 3 11 造成批量质量事故否决 12 未作首检 自检 巡检 终检 四质 量 管 理 15 分 13 出现质量问题未及时反馈 协调解决 0 2 1 违反 ISO14001 环境管理体系 垃圾分类未达标 2 未正确穿戴劳保用品 不遵守安全操作规程 3 违章操作 违章指挥 0 3 4 无证 照开车 含叉车 扣 1 5 分 5 工伤事故 认为造成责任事故 否决 6 消防器材保管不善 防火区内吸烟 现场有烟头0 3 7 未按生产计划完成当日的产量0 3 8 未按时上报生产日报表 错报或者漏报0 3 9 生产缺件反馈不及时 不准确0 2 10 推行精益生产 坚持日清周结 低于 99 11 周入库率未达 98 月入库率未达 99 五 生 产 安 全 管 理 10 分 12 因个人原因造成停线 0 3 1 人为造成的废品 经检验判定无法修复 件 2 上线车辆人为撞坏 划伤 次 0 6 碰坏车扣 1 0 至否决 3 标准件 辅材落地 浪费 件 4 人走不关灯 关机 关气 5 帐 卡 物不相符 处 0 2 6 各类单据开具的准确率低于 100 0 4 7 各类报表 单据上交不准确 不及时0 3 六 成 本 管 理 10 分 8 在制品及各类材料帐簿登记不准确 及时 清晰 1 运行记录 点检交接不规范 不正确 未规范填写点 检卡 2 设备日保操作人未配合维修 人为造成设备事故 出事故扣 1 0 至否决 3 没按要求做好设备 I 保 0 2 4 无证操作0 3 5 设备设施损坏0 6 视情节给 予否决 6 未正确使用风动工具 夹具 工装 7 私拆设备 工装结构 防护装置 0 3 8 全月保持设备 工装完好加 0 2 9 维修工未及时维修设备 人为造成停产0 3 10 维修工每班少于 4 次巡视 设备运转情况且未做好 记录 0 2 七 工 装 设 备 管 理 10 分 11 出现设备故障接到通知 5 分种内没赶到故障现场0 3 12 出现设备故障未及时反馈和协助修理0 2 1 40 4 迟到 早退 不参加学习 2 40 4 不做课堂记录 上课时间手机响 3 40 4 学习时间看与当堂课内容无关的书 报或打瞌 睡 4 岗位练兵时不遵守纪律 0 1 缺一课时 扣 1 分 1 堂课 4 个 课时 5 未按要求完成改善提案0 3 提案实施 加 0 5 6 积极写宣传稿件 广播稿 电视报道 江汽报 采纳 0 1 电视 0 2 报 纸 0 3 7 参加各种一类培训违纪0 1 0 5 8