岗位安全培训考核标准

贵阳新联爆破工程有限公司 爆破安全生产七个标准 爆破从业人员岗位安全培训考核标准 讨论稿 1 1 目的 目的 为提高公司各岗位员工的安全生产意识和素质 防范安全生产事故的发生 促进公司安全生产和持续健康发展 规范岗位安全培训内容与考核 使各岗位 员工达到具备必要的安全生产知识 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作 规程 掌握本岗位的安全操作技能 了解事故应急处理措施 知悉自身在安全 生产方面的权利和义务 制定本标准 2 2 范围 范围 本标准适用于公司涉及安全生产 管理的各岗位安全培训与考核 3 3 规范性引用文件 规范性引用文件 中华人民共和国安全生产法 安全生产培训管理办法 国家安全生产监督管理总局 2012 第 44 号令 民用爆炸物品生产经营单位安全生产培训规定 科工安 2007 85 号 中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例 爆破安全规程 GB6722 2003 贵阳久联化工有限公司久联安字 2015 5 号关于标准化建设文件 贵阳新联爆破工程有限公司 2014 年制度汇编 4 4 培训岗位分类 培训岗位分类 培训岗位主要分爆破施工现场负责人 工程项目负责人安全生产管理岗位 公司职能部门安全生产管理岗位和公司负责人安全生产管理岗位 4 14 1 公司负责人岗位公司负责人岗位 是指公司董事长 总经理 党支部书记 副总经理 总工程师 工会主席 4 24 2 公司安全生产管理岗位公司安全生产管理岗位 指公司工程部部长 副部长 安全部部长 副部长 安全环保部专职安 全管理员 工程部技术员岗位 公司综合部部长 副部长 和职员 文员 财 务部部长 副部长 和职员 4 34 3 工程项目负责人岗位 工程项目负责人岗位 项目负责人是指项目经理 副经理 项目总工 项目工程部主管 项目安 全部主管 项目综合部主管 工地负责人是指工地负责人 工地安全负责人 工地现场负责人 4 44 4 爆破施工现场负责人爆破施工现场负责人 爆破施工现场爆破一般按照区 段 划分 一个和多个区段的爆破任务由 项目部管辖的爆破队完成 贵阳新联爆破工程有限公司 爆破安全生产七个标准 爆破队安全生产岗位是指爆破队队长 副队长 爆破员 安全员 辅助操 作工 5 5 培训工作职责 培训工作职责 5 15 1 公司本部职责公司本部职责 公司综合部为岗位安全培训归口管理和组织部门 安全环保部为具体对口 培训实施部门 公司总工程师主要负责公司的安全培训工作 主要职责如下 负责起草标准总纲 负责组织各部门 项目编写各岗位安全培训考核标 准表 并组织讨论 审核 负责组织公司层面培训 考核 和档案管理 配合 安全生产部对各单位岗位安全培训的指导 督促 检查 安全环保部负责编制 实施公司层面安全培训方案 实施安全生产法律 法规 安全管理制度培训 安全生产管理文件上传 下达学习培训 负责对各 单位岗位安全培训的指导 督促 检查工作 其他职能部门负责配合 协助实施岗位安全培训考核 公司负责编制年度岗位安全培训计划并实施培训 做好定期安全培训 日常性安全培训 新进职工的三级 公司级 安全教育培训 转岗 复岗安全教 育培训 公司负责建立岗位安全培训师资队伍和教材编写 收集 公司负责岗位安全培训考核与安全生产上岗合格证的发放 公司负责相关安全教育培训资料的存档工作 配合公司职能部门做好岗位安全资格证外部取证工作 5 25 2 工程项目部职责工程项目部职责 工程项目部是安全培训计划的具体落实者 项目经理和工地负责人是工程 项目安全培训工作的第一责任人 负责实施公司下达的培训计划 负责组织新进工地施工人员的三级安全教育 工程项目级 和班组级 并做好三级安全教育记录台账和考试成绩的存档 根据项目和人员情况 编制项目层级的培训计划方案 上报公司进行安 排 考察选取作业证取证培养人员 收集整理其资料和工作表现 上报公司 进行安排 自行组织工地员工学习安全生产法律法规和文件精神 开展安全施工经 验总结交流会 并将这些活动形成会议记录 定期上报公司安全部进行存档和 考评 起草工程项目施工方案 安全技术交底 作业指导书 并将施工安全技 术交底的活动形成记录 定期上报公司安环部进行存档和考评 督查施工班组的班前安全技术交底的情况 负责收集和整理班组安全培 训情况的资料并存档 5 35 3 施工现场区段班组职责施工现场区段班组职责 区段班组是公司安全培训的最直接受体 公司的所有安全培训都服务于工 程一线 并在一线的安全生产活动中得到效果验证 积极配合完成公司和工程项目部的培训任务和安全教育活动 贵阳新联爆破工程有限公司 爆破安全生产七个标准 做好班前安全技术交底 班后工作总结的活动 并做好班组安全教育活 动记录 对新进施工人员做好安全技术帮扶 提倡以师带徒 以强带弱 一拖一 的对口帮扶 使其经验和技术早日成熟 对公司安全培训工作进行评议和反馈 6 6 培训考核内容及程度 培训考核内容及程度 6 16 1 培训考核内容培训考核内容 培训与考核内容主要包括岗位所需相关安全生产与管理知识和技能 并按 不同岗位不同内容分类进行岗位安全培训 公司负责人岗位安全培训应当包括下列内容 公司负责人岗位安全培训应当包括下列内容 a 国家安全生产方针 政策 法律 法规 民用爆炸物品生产经营的法规 规章 标准 民爆行业产业政策 行业发展规划等 b 民爆生产经营单位主要负责人的责任 权利和义务 c 民用爆炸物品生产经营安全管理基本知识 安全技术基础知识 d 民用爆炸物品重大危险源管理 重大事故防范 应急管理和救援组织以 及事故调查处理的有关规定及基本方法 e 职业危害及其预防措施 f 国内外先进安全生产管理经验 g 典型事故和应急救援案例分析 h 安全生产的七个标准 i 安全生产管理负责人安全资格证取证外部培训 公司安全生产管理岗位安全培训应当包括下列内容 公司安全生产管理岗位安全培训应当包括下列内容 a 国家安全生产方针 政策 法律 法规 民用爆炸物品生产经营的法规 规章 标准 b 民爆生产经营单位安全生产管理人员的责任 权利和义务 c 民用爆炸物品生产经营安全管理知识 安全生产技术知识 安全生产专 业知识 职业卫生知识等 d 民用爆炸物品重大危险源的识别与管理 应急救援预案的编制与实施 重大事故调查 分析 报告及处理的有关规定 e 伤亡事故统计 报告及职业危害的调查处理方法 f 国内外先进安全生产经营管理经验 g 典型事故和应急救援案例分析 h 安全生产的七个标准 i 安全生产管理人员安全资格证取证外部培训 工程项目安全管理岗位安全培训应当包括以下内容 工程项目安全管理岗位安全培训应当包括以下内容 a 国家安全生产方针 政策 法规 民用爆炸物品生产经营的法律 法规 规章 标准 b 公司从业人员的安全生产责任 权利和义务 c 公司安全生产现状和安全生产基本知识 d 公司安全生产管理制度 规章 规定和劳动纪律 e 本工程项目的环境因素和危险因素 f 本工程重大危险源和危险点的管理 g 公司生产安全事故救援综合预案 专项预案和现场处置方案的内容 贵阳新联爆破工程有限公司 爆破安全生产七个标准 h 设备特性 工艺技术 原材料和产品的种类特性 i 本岗位安全生产职责 安全生产工艺操作规程 安全操作规程 安全生 产隐患的发现和处理规程 j 同行业及本公司历史上典型的事故教训 k 劳动保护基本常识 劳动保护和安全防范措施 救援技能 消防应急知 识及常识 消防设施设备的使用 l 职业卫生相关知识 m 特种作业安全资格证取证外部培训 爆破施工现场操作岗位安全培训应当包括以下内容 爆破施工现场操作岗位安全培训应当包括以下内容 a 民用爆炸物品生产安全法律 法规 规章 b 公司从业人员的安全生产责任 权利和义务 c 公司安全生产基本知识 公司安全生产管理制度 规章 规定和劳动纪 律 d 公司生产安全事故应急救援预案的内容 事故应急处理措施 e 工地现场目前使用炸材的产品性能和产品的特性 f 本岗位安全生产职责 本岗位及上下岗位工作流程 安全生产工艺操作 规程 安全操作规程 安全生产隐患的发现和处理管理规程 h 同行业及本公司历史上典型的事故教训 i 劳动保护基本常识 劳动保护和安全防范措施 救援技能 消防应急知 识及常识 消防设施设备的使用 j 职业卫生相关知识 k 特种作业人员持证外部取证培训 6 26 2 培训程度划分培训程度划分 岗位安全培训应知应会程度分为五个等级 了解 熟悉 熟练运用 掌握 和牢记 根据不同岗位的职责 工作内容和特性对培训内容应培训到位的程度 在 岗位安全培训标准表 中具体规定 并作如下解释 了解了解 是指经培训后应理解和明白的内容 熟悉熟悉 是指经培训后应十分了解 清楚的内容 熟练运用熟练运用 是指经培训后能很熟悉地运用的内容 掌握掌握 是指经培训后十分熟悉 充分运用和控制的内容 牢记牢记 是指经培训后必须牢牢记住的内容 7 7 培训要求 培训要求 采取发放培训资料自学 组织集中培训方式 经考核合格后 由公司颁发 考核合格证书 获得国家认可的安全管理职业资格证书的 公司给予一定奖励 安全管理员岗位 作业岗位和特种作业岗位培训 每年再教育集中培训时 间不得少于 20 学时 新员工安全培训初次培训时间不得少于 72 学时 培训经考核合格由公司安 全环保部颁发公司安全生产上岗合格证书 每年再教育培训时间不得少于 20 学 时 公司主要负责人除按公司岗位安全培训标准培训外 每年再教育培训时间 不得少于 20 学时 还应依法接受外部培训 取得安全资格证 初次取证培训 贵阳新联爆破工程有限公司 爆破安全生产七个标准 时间不得少于 48 学时 每年再教育培训时间不得少于 16 学时 应具备与所从 事的岗位相适应的安全生产知识和管理能力 8 8 考核规定 考核规定 8 18 1 考核形式考核形式 考核采取笔试 提问 现场实操或模拟实操等形式进行 由各单位人事部 门组织 相关职能部门负责出题 考核 8 28 2 分值分值 各岗位按照培训内容编制的 岗位安全培训考核标准表 经培训后进行考 核 考核总分值为 100 分 80 分及以上为合格 并发放安全生产上岗合格证 岗位安全培训不合格的从业人员 不得上岗作业 8 38 3 考核分值权重考核分值权重 新员工考核分值权重 安全生产知识培训笔试 50 提问 20 实操安全 技能培训 30 岗位作业人员和特种作业人员考核分值权重 安全