全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 双堠镇村卫生室室长竞聘上岗实施方案 为巩固和完善乡村卫生服务一体化管理 增强农村医疗卫生服务网络的整 体功能 深化村卫生室人事制度改革 努力培养一批具有一定管理水平和专业素 质的村卫生室室长 提高村卫生室管理水平和服务水平 根据 关于进一步发展 和完善乡村卫生服务一体化管理的意见 鲁卫农卫发 2010 10 号 和 临沂市人 民政府办公室关于贯彻鲁政办发 2011 53 号文件进一步加强乡村医生队伍建设 的实施意见 临政办发 2011 96 号 以及沂南县卫生局有关文件会议精神 结合 实际 制定本方案 请认真贯彻执行 一 指导思想 以 三个代表 重要思想为指导 以深化医药卫生体制改革 更好的保障农村 居民获得均等化的公共卫生服务和安全 有效 方便 价廉的基本医疗服务为目 标 建立和完善充满生机活力 能进能出的村卫生室室长管理机制 培养和选拔 具有一定管理水平和专业素质的人员担任村卫生室室长 全面增强村卫生室工 作人员的事业心和责任感 充分调动全体村卫生室工作人员的积极性 为广大人 民群众提供高质量的基本公共卫生服务和基本医疗服务 二 基本原则 一 坚持任人唯贤 德才兼备 以德为先的原则 二 坚持公开 公平 公正 竞争 择优的原则 三 坚持群众公认 注重实绩的原则 三 竞聘范围 每处村卫生室配备一名室长 在全体聘任乡村医生中进行公开竞聘 四 竞聘条件 一 基本条件 1 坚持四项基本原则 认真贯彻执行党的方针路线 政治立场坚定 2 具备一定的管理水平和专业知识水平 有较强的组织协调能力 有较强 的事业心和责任感 熟悉业务 管理经验丰富 工作实绩突出 群众威信高 3 顾全大局 廉洁奉公 团结同志 作风正派 4 具有中专及以上文化程度 身体健康 5 具有三年以上工龄 女性年龄 50 周岁以下 1961 年 12 月 1 日之后出生 男性年龄 55 岁以下 1956 年 12 月 1 日之后出生 6 特殊情况 可适当放宽 二 有下列情况之一的不得参加村卫生室室长竞聘 1 在工作中因方式 方法和行为不当 在村卫生室所在行政村和本卫生室 造成恶劣影响的 2 违反计划生育政策的 3 具有其他不适宜担任村卫生室室长影响因素的 2 三 年度工作目标 年度工作目标是村卫生室室长竞聘的主要内容 也是演讲评议的主要内容 凡是竞聘村卫生室室长的 必须有明确的年度工作目标 且有切实可行的工作措 施 并通过竞聘演讲方式进行公开承诺 年度工作目标主要内容有 1 公共卫生服务 严格按照乡镇卫生院的安排 团结本村卫生室做好本辖 区各项公共卫生服务工作 2 基本医疗卫生服务 加大本村卫生室人员培训学习力度 努力掌握各种 常见病 多发病的诊断和治疗 严格执行临床诊疗指南和技术操作规范 使用基 本药物 为广大人民群众安全 有效 方便 价廉的基本医疗服务 努力学习中医 适宜技术 发挥中医药在防病治病方面的优势和特色 3 加强服务质量管理 采取有效措施 预防差生事故发生 确保医疗安全 4 建立健全门诊登记 处方书写 转诊记录 疫情登记报告 消毒管理 医 疗废物处理 药品使用与管理 新农合报销等规章制度和业务技术规范 5 团结协作 主动服务 上门服务 方便群众就医 6 认真做好医疗卫生宣传工作 提高群众对国家医疗卫生政策知晓率 提 高群众健康教育水平 提高群众对卫生工作 对医改工作的满意度 五 方法步骤 一 宣传发动 2011 年 12 月 16 日 17 日 召开全体乡村医生会议动员部署 公布竞聘的职数 竞聘的范围 资格条件 和方法步骤 二 报名审查 1 报名 2011 年 12 月 18 日 19 日 报名时持本人身份证 毕业证 乡村医 生证书原件到卫生院报名 并填写报名表 2 审查 县卫生局村卫生室室长竞聘工作领导小组负责对报名参加村卫生 室室长竞聘的人员进行资格审查 确定竞聘人员名单 资格审查贯穿整个竞聘工 作的全过程 三 评议推荐 2011 年 12 月 20 日 21 日 演讲评议 演讲 脱稿演讲 时间限定在 5 分钟以内 演讲的顺序抽签决定 院长 一体化管理人员和全体乡村医生根据竞聘者的演讲和平时工作实绩进行 推荐 并填写推荐票 卫生院领导班子使用 A 票 占 20 分 相关科室负 责人使用 B 票 占 20 分 全体乡村医生使用 C 票 占 60 分 上述两项分值相加计算总成绩 保留两位小数 从高分到低分按 1 1 5 的比 例确定卫生室室长候选人人选 四 候选人与村 居 委双向选择 2011 年 12 月 22 日 村卫生室所在村 居 3 委与从村卫生室室长候选人进行双向选择 确定室长人选 五 公示和聘任 2011 年 12 月 23 日 25 日 将确定村卫生室室长人选在拟任职村卫生室 卫生院和局机关进行公示 公 示期 3 天 公示期间 如有异议 可通过电话或信函等方式反映公示对象的有关情况和 问题 也可直接到县卫生局反映 举报人必须使用真实姓名和身份进行举报 采用匿名举报的原则上不予受 理 3 聘任 经公示无影响任职问题的 按照规定程序聘任 原则上 村卫生室 室长不在户籍所在村任职 4 任期 村卫生室室长每届任期 1 年 六 室长与乡村医生双向选择 2011 年 12 月 26 日 根据乡镇卫生院确定的村卫生室乡村医生职数 村卫生室室长和聘任乡村 医生进行双向选择 确定本卫生室工作人员名单 六 组织领导 公开进行村卫生室室长竞聘是加强乡村医生队伍建设的一项重要举措 对 全镇卫生事业的稳定与发展具有重要意义 双堠镇卫生院精心组织 成立了以刘 志华院长为组长 一体化管理办公室主任为副组长 其他社区管理办公室人员为 成员的村卫生室室长和乡村医生竞聘工作领导小组 领导小组下设办公室 张元 沂任办公室主任 对村卫生室室长竞聘工作进行统一领导 并负责组织实施 竞聘工作公开 公正 公平 有序进行 严谨徇私舞弊 弄虚作假 拉帮结派 搞小动作 严谨采用拉选票 贿选等不正当的手段进行竞聘活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年教师资格证考试《综合素质》(小学)真题与答案
- 2025年全国计算机等级考试四级信息安全工程师试题与答案
- 2025年高级会计实务考试真题及答案
- 2025年广东教师公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》习题及答案
- 2025年大学《网络空间安全-移动终端安全》考试参考题库及答案解析
- 2026年秋季开学高三考公规划学业规划课件
- 2013《全国计算机等级考试》试题题库及答案
- 2024年理论考试人工智能训练师三级真题附答案
- 2026浙江省教师职称考试(生物)历年参考题库含答案详解3卷
- 2026浙江国企招聘考试(工程管理·市政工程类)历年参考题库含答案详解3卷
- 食品检验实验室质量管理体系构建
- 四川省巴中市普通高中2023级“零诊”考试数学试题(含答案)
- 施工工序衔接实施方案
- 2025年新药研发CRO项目合作框架协议(临床前研究)
- 氧气吸入的常见并发症及处理
- 产后恶露不绝护理课件
- 2025年天津港集团公司招聘笔试参考题库含答案解析
- GB/T 44949-2024智能热冲压成形生产线
- 房性心律失常的护理
- 老年大学教育服务流程
- 河南师范大学《语文学科课程与教学论》2023-2024学年第一学期期末试卷
评论
0/150
提交评论