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文档简介

聘用合同书聘用合同书 用人单位 重庆南江建设工程公司 以下简称甲方 聘用人员 以下简称乙方 性别 身份证号码 一 根据 中华人民共和国劳动法 及相关的劳动法律 法规 及政策 双方根据 平等自愿 协商一致 的原则 签订本合同 确立劳动关系 明确双方的权利 义务 并愿意对以下的条款共同 遵守履行 二 合同期限 1 自 年 月 日起至 年 月 日止 三 乙方工作内容 1 从事工程施工专业技术工作 2 完成甲方正常安排的其它 工作 任务 四 工作时间 每周工作时间不超过 40 小时 五 劳动报酬 乙方在聘期间实行底薪加技术提成的薪金制 1 底薪为 2500 元 月 2 技术提成按公司 劳动工资管理办法 中有关专业技术人 员提成比例执行 其养老 医疗 失业 等社会保险均包含在技术 提成内 3 甲方每月如期发放底薪 如遇节假日或休息日应顺延 如 遇甲方资金周转出现短时困难 则工资支付时间最迟不超过 15 天 六 续订 变更 解除 终止劳动合同 1 本合同固定期限届满即自然失效 双方必须终止执行 如经 双方协商同意 可以续订合同 2 合同经甲 乙双方协商一致可以解除 3 乙方有下列情形之一者 甲方可以提前三十天以书面形式通 知乙方解除合同 3 1 乙方患病或非因工负伤 医疗期届满后不能从事原工作 也 不能从事由用人单位另行安排工作的 3 2 用人单位根据情况变化需精简人员的 4 有下列情形之一的 甲方可立即解除聘用合同 4 1 在试用期间考核不合格的 4 2 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度 4 3 乙方严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成或可能造成重大 损害的 4 4 泄露甲方的商业秘密 含技术信息 经营信息 营销网络 客户名单等 对甲方利益造成或可能造成重大损害的 4 5 违反同业竞争规定 即在本合同有效期内自营或者为他人经 营与本单位相同或明显竞争的业务 4 6 被依法追究刑事责任 或有盗窃 赌博 打架斗殴等严重问 题的 5 有下列情形之一的 乙方可随时解除劳动合同 5 1 在试用期内 5 2 经国家有关部门确认 甲方劳动安全卫生条件恶劣 没有相 应保护措施 严重危害乙方安全健康的 5 3 甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬 5 4 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 七 若本合同终止 解除 乙方应将合同履行期内甲方交给乙 方无偿使用 保管的物品 工具 技术资料等 如数交还给甲方 如有遗失应予赔偿 八 乙方承诺 在与甲方签定本合同之前无任何违法乱纪行为 和不良纪录 且与原用人单位的劳动合同依法终止 如乙方承诺不 真实 乙方愿意承担由此引起的一切责任 乙方已认真阅读和知晓甲方制定的各种规章制度 并愿意自觉 遵守 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查 督促 考核和奖 惩 九 本合同一式二份 甲方持一份 乙方持一份 均具有同等 的法律效力 任何一方不得擅自变更或解
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