宜宾市第一人民医院关于组织实施岗位竞聘方案

1 目的 为组织医院在编在职职工岗位竞聘 特制订本办法 2 范围 全院在编人员 3 定义 无 4 职责 组织机构 成立岗位设置领导小组 组 长 谢明均 副组长 杨 强 黄 薇 肖世强 杨 利 李昭辉 成 员 曾 萍 张理仁 杨 蓉 谢 钢 郭 健 郑淑平 段 燕 何勤忠 陈雪梅 何伯剑 赖建平 黄 君 杨晓滨 李成玲 李江涛 沈 斌 江 琴 陈隆玖 邓利红 邓方圆 徐 英 宗小敏 李玉琼 彭宇生 王建秋 办公室设在人事科 负责岗位设置的日常工作 5 标准 5 1 竞聘岗位 岗位名称岗位空缺数备注 专业技术三级岗位 9 正高级专业技术职务岗位 专业技术五级岗位 23 副高级专业技术职务岗位 专业技术六级岗位 53 副高级专业技术职务岗位 专业技术八级岗位 66 中级专业技术职务岗位 专业技术九级岗位 114 中级专业技术职务岗位 专业技术十一级岗位 69 初级专业技术职务岗位 主任科员 七级职员 5 一般管理岗位 副主任科员 八级职员 7 一般管理岗位 技师 1 工勤岗位 中级工 12 工勤岗位 5 2 岗位聘用条件 5 2 1 各类岗位的基本任职条件 遵守宪法和法律 具有良好的品行 具有岗位任职所需的专业 能力或技能条件 具有 适 应岗位要求的身体条件 5 2 2 专业技术岗位聘用条件 5 2 2 1 专业技术岗位实行等级制 高 中 初级内部不同岗位等级的基本任职年限为 5 2 2 1 1 二至四级岗位须分别在下一级岗位上任职满 3 年以上 5 2 2 1 2 五至十二级岗位须分别在下一级岗位上任职满 2 年以上 5 2 2 1 3 对于没有达到上一等级专业技术岗位所要求的基本任职年限 但在 现 等级专业技术岗位任职以来获得国家级 省部级科技成果奖励或者 其 他有关专业技术工作奖励的主要完成人 主研人员 其基本任职年 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 2 72 7 限可以适当放宽 获得国家级奖励的 可以放宽 2 年 获得省部级 奖 励的 可放宽 1 年 获得上述奖励的主要完成人 主研人员 系指 直 接获得上述奖励设立机构的人员 不包括参与完成上述奖励的项目 或 者工作 由获得上述奖励的机构另行奖励的人员 5 2 2 2 专业技术三级岗位的任职条件 专业技术三级岗位是市重点设置的岗位 其任职应具有正高级专业技术职务且 具 有下列条件之一 5 2 2 2 1 省 部 级以上单位表彰命名的各类优秀专家 5 2 2 2 2 符合行业岗位设置管理指导意见及行业对专业技术三级岗位任职条 件具体规定的 5 2 2 2 3 宜宾市学术技术带头人 拔尖人才 5 2 2 2 4 其他在我市科技进步 经济建设 文化建设和社会发展领域取得重 大 成就 做出重大贡献 同行公认的市内领军人才 5 2 3 一般管理岗位聘用条件 具有中专以上学历 六级以上职员岗位应具有大专以上学历 四级职员岗位应具有本科 以 上学历 七级 八级职员岗位 须分别在八级 九级职员岗位上聘用满三年以上 5 2 4 工勤岗位聘用条件 5 2 4 1 一级 二级工勤技能岗位 须在本工种下一级工勤技能岗位工作满五年 并分 别 通过高级技师 技师技术等级考评 5 2 4 2 三级 四级工勤技能岗位 须在本工种下一级工勤技能岗位工作满五年 并分 别 通过高级工 中级工技术等级考核 5 3 岗位竞聘办法 5 3 1 专业技术人员的竞聘实行积分竞聘制 具体计分方法为 项 目内 容 考核 得分 近 3 年年度考核结论为 合格 确认为基础分 15 分 年度考核结论为 优秀 的 不论次数 多少 均只在基础分的分值上加 1 分 年度考核结论为 基本合格 的 在基础分的分值上减 1 分 年度考核结论为 不合格 的 在基础分的分值上减 3 分 工龄 得分 参加工作当年计算为 1 年 以年为单位 1年计1分 扣减工龄的情况 按国家人事部门政策执行 并按扣 减后的年限计分 任职 年限 现任专业技术职务任职年限从聘任当月起至 2015 年 4 月 30 日止 每年 1 分 5 分封顶 12 个 月计为 1 年 不足半年的不计分 满半年不足 1 年的计一半分值 现任副科级得 2 分 正科级 得 3 分 副县级得 4 分 正县级得 5 分 主持工作的副职按正职算分 近 2 年内新任中层干部 得分减半 任职年限计算截止 2015 年 4 月 30 日 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 3 7 3 7 特殊 加分 1 学 历 按国民教育对口专业最高学历计算 全日制普通高校本科学历加 1 分 硕 士加研究生加 3 分 有硕士学位无研究生学历的加 2 分 博士研究生加 5 分 成人教育分值减半 2 荣誉称号 在管理期限内的省级学术专家 6分 市级学术技术带头人拔尖人才 市级人才 示范岗4分 从聘任之日至2015年4月30日省级先进加4分 市级先进加2分 医院和市 级部门先进加0 5分 以上各级别荣誉称号不论次数多少 按个人所得最高分值计算 不重 复计分 3 科 研 省部级科研 一等奖 排名第一 6 分 第二 4 分 第三 3 分 第四至九 2 分 二等奖 排名第一 5 分 第二 3 分 第三 2 分 第四至七 1 分 三等奖 排名第一 4 分 第二 2 分 第三 1 分 第四至五 0 5 分 成果鉴定 项目负责人 3 分 立 项 项目负责人 2 分 市级科研 一等奖 排名第一 5 分 第二 3 分 第三 2 分 第四至九 1 分 二等奖 排名第一 4 分 第二 2 分 第三 1 分 第四至七 0 5 分 三等奖 排名第一 3 分 第二 1 分 第三 1 分 第四至五 0 5 分 成果鉴定 项目负责人 2 分 立 项 项目负责人 1 分 以上科研项目考核年限均从聘任之日至 2015 年 4 月 30 日 如有重复 按最高分值计算 不重复计分 个人有多项科研项目者 按对应就高的原则 第一项科研按以上标准全额 计算分值 第二项科研分值对应减半 其他项目不予计分 特殊 减分 1 近五年内因个人服务态度或技术缺陷 管理缺陷等 情节严重 受到相关部门查实 受 全院通报者减 2 分 以书面通报为准 2 聘任委员会认定的其他事项 经聘任委员会讨论 酌减 一票 否决 在此次岗位聘用中 有以下情形的不聘用到更高一级岗位等级 1 近一年来二级甲等医疗 事故的主要责任人或在有责医疗纠纷中赔款 15 万元以上的主要责任人 2 近三年来因违 纪违法行为受行政处分者 3 近三年来经相关部门查实的收受红包 推诿病人者 4 近 一年连续旷工 10 天 累计旷工 20 天者 5 3 2 医院根据专业技术人员个人积分 按从高分到低分的顺序 将具备相同职称的专业技术 人 员从较高级别的岗位等级开始依次聘用到相应岗位 5 3 3 如出现积分相同的情况下 按下列比较层次内容比较 排序 作为聘用专业技术高级 中 级 初级岗位内部不同等级岗位先后顺序的依据 比较层次内 容备 注 第 1 层次临床 门诊医技 其他排序靠前者优先聘任 第 2 层次医师 护士 技师 药师排序靠前者优先聘任 第 3 层次任现职年限任现职年限长者优先 第 4 层次工龄排序工作年限长者优先 第 5 层次任低一级职务年限任低一级职务年限长者优先 5 3 4 管理 工勤人员竞聘办法采取演讲竞聘制 若竞聘岗位有多位竞聘者时 采取演讲打分 形 式进行竞聘 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 3 7 3 7 5 3 5 为便于聘任工作的组织和开展 所在专业技术人员任现职年限算至 2015 年 4 月 30 日 5 4 岗位竞聘实施步骤 5 4 1 组织实施岗位竞聘 竞聘流程 5 4 1 1 按个人申报 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 4 7 4 7 5 4 1 2 以科室为单位初审 进行打分 5 4 1 3 医院审查 核对 5 4 1 4 提交聘用委员会讨论 领导班子审定后 确定拟聘人员 5 4 2 公示拟聘人员 5 4 3 报人社局审批 确认和备案岗位 审批工资 5 4 4 院内兑现待遇 6 流程图 无 7 表单 7 1 宜宾市第一人民医院专业技师岗位竞聘申报表 见表单号 RS A1 003 01 7 2 宜宾市第一人民医院一般行政管理岗位及工勤岗位聘任申请表 见表单号 RS A1 003 02 7 3 宜宾市第一人民医院岗位设置专业技术人员评分表 见表单号 RS A1 003 03 8 相关文件 无 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 5 7 5 7 宜宜宾宾市市第第一一人人民民医医院院 专专业业技技术术岗岗位位竞竞聘聘申申报报表表 姓名性别民族出生年月 参加工 作时间 工作 年限 最高 学历 行政 职务 现任岗 位等级 任现职 时间 拟申报岗 位等级 任现岗 位等级 以来主 要工作 业绩 近三年 获奖 情况 近三年 年度考 核情况 科室 聘任 意见 科室负责人签名 业务主 管部门 聘任意 见 主管部门负责人签名 医院聘 任意见 盖章 填表人签名 填表时间 注 1 专业技术岗位等级中符合十三级 十二级 十级 七级 四级岗位任职条件人员 无需填写岗位 竞聘申报表 2 如涉及科研及荣誉称号等获奖情况者 请附相关证明材料原件及复印件 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 5 7 5 7 表单号 RS A1 003 01 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 6 7 6 7 宜宜宾宾市市第第一一人人民民医医院院 一一般般行行政政管管理理岗岗位位及及工工勤勤岗岗位位聘聘任任申申请请表表 姓名性别民族出生年月 参加工 作时间 政治 面貌 文化 程度 岗位 类别 现岗位 职务 任现职 时间 拟申请 聘任职务 工 作 简 历 任 现 职 以 来 工 作 总 结 科室 聘任 意见 医院 聘任 意见 填表人签名 填表时间 表单号 RS A1 003 02 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 7 7 7 7 宜宾市第一人民医院岗位设置专业技术人员评分表宜宾市第一人民医院岗位设置专业技术人员评分表 表单号 表单号 RS A1 003 03RS A1 003 03 春天 考 核 内 容 出生 年月 参加 工作 时间 最高 学历 现任 专业 技术 职务 任现 职时 间 职务合计年度 考核 工作 年限 任职 年限 学历 荣誉 称号 科研 职务 分 特殊 减分 一票 否决 项目 姓名 序号12345678910111213141516 岗位 职级 备 注 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 7 7 7 7 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 7 7 7 7 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 7 7 7 7 的风是有灵性的 依着风的眼眸 我看到了那一株株桃花读信的倩影 在桃林深处 紫色的青藤爬满那个小屋 我的小城 桃花已然开成海 像是一场粉色的春梦 是否 可以赴一场最美的相逢 如是 便不负曾经许下的约定 守住心底最美风景 是一种风度 一种期望 让心 随花儿轻舞 让梦 随蝶儿翩跹 等一缕柔风载满诗意 落满我的小院 好想 牵着你的手走在花开的路上 临摹又一个春的相遇 陌上绿色蔓延 让深情的诗句落在眉弯 打开灵魂的心门 写尽情意绵绵 春雨如丝 暖了一季寒凉露出温暖 碧水映蓝天 云朵儿似乎摸到嫩草尖尖 花香十里 暗香盈袖 我们微笑着 不说话 就十分美好 生命里 总会有一些人 渐行渐远 偶尔想起 却只是停留在文字里 那一抹淡淡的回忆 唯有春天 总那么诗意明亮 始终晕染着眉心 让涩涩的往事随风 让一些温暖的记忆温润着心房 珍惜眼前的幸福 紧握手中的暖意 面向青山绿水 一路微笑 一路行走 情暖山水间 盈一份诗意于心田 以云的飘逸轻盈过往 以花的姿态拥馨香满怀 以文字的杯盏邀约一曲细水长流 文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施文件名称 宜宾市第一人民医院关于组织实施 20152015 年岗位竞聘方案年岗位竞聘方案 文件编号 文件编号 RS A1 003RS A1 003最近修订日期 最近修订日期 2015 3 232015 3 23页码页码 页数页数 7 7 7 7 煮一壶春色 与时光对语 窗前 柳枝儿发芽 玉兰含苞 时光一直绕指馨香 心念如这徐徐春风 荡漾成一片流云 春落人间 一种别样的景致美了心境 所有的疲惫与忧愁也随风而去 微笑着面对生活 用内心的那份热情 那份纯真来经营生活 来创造幸福 何尝不是一种快乐 我的流年 风过 红尘入画 雨落 缠绵入心 行走在春天里 眼里满是明丽与清澈 一树一树的花开 细碎