【简历范文】酒店店长应聘简历

简历范文简历范文 酒店店长应聘简历酒店店长应聘简历 酒店店长应聘简历篇一姓名 xxx性别 男婚姻状况 未婚民族 汉族户 籍 广东 东莞年龄 28现所在地 广东 东莞身高 170cm希望地区 广东 东莞希望岗位 酒店 宾馆 餐饮旅游类 娱乐 餐饮管理员教育经历xx 09 xx 07广东白云学院酒店管理大专2000 09 xx 07东莞塘厦理工学校计算机应用中专培训经历xx 07 xx 08广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构 初级食品安全法律法规 考试初级食品管理员工作经验至今3年0月工作经验 曾在2家公司工 作 公司 xx 10 xx 04 公司性质 私营企业行业类别 住宿和餐饮业担任职位 店长岗位 类别 酒店 宾馆经理工作描述 人事 组织员工活动 培训 订货 采购 收货 处理顾客投诉 审阅每天营业报表并分析 审阅各种记录本 掌握整体运用情况 考 核下属管理人员的工作绩效 激发员工士气 不断提高管理效能 确 保分店各种设施处于完好状态 并做到正确使用 防止发生事故 协调营运部门与其他部门的关系 公司 xx 06 xx 09 公司性质 私营企业行业类别 住宿和餐饮业担任职位 餐厅副经 理岗位类别 楼面经理 主任工作描述 公司 xx 05 xx 04 公司性质 民营企业行业类别 旅游业担任职位 岗位类别 娱乐 餐饮管理员工作描述 摆设宴会厅的装饰 提供优质服务 协助其它 部门的营运 及大型的宴会 项目经验东莞市四季飘香餐饮管理有限公司 xx 04 xx 10 担任职位 店长项目描述 1 筹备开业 采购设备 寻找供应商 编写公司规章 2 人事3 人员培训 4 清洁 5 协调各部门营运责任描述 1 直接上司 餐饮总监 餐饮经理 若无则直接对总经理或董事负责 职责相应变动 2 对上级负责 餐厅经理对推行上级计划和步骤 确保餐厅营运正 常起着十分重要的作用 因此 经理首先要与上级密切地配合 能 根据预算和政策进行经营管理 能交出上级所需要的记录和报表 使 自己主管的餐厅遵守各种制度和规程 3 对下属员工负责 对上级 他代表员工 有责任为员工提供一个 安全良好的工作环境 执行纪律要公正严明 解决员工问题时 要保 持公平和一惯性 以树威望 向员工提供职业培训机会 亲自督导 实施培训 4 对客人负责 为实现企业经营目标 必须向客人提供保质保量的 产品和优良的服务 并懂得首先考虑客人的需要 当服务出现问题 时 要及时而圆满地解决 5 按时代表员工参加上级领导组织的会议 并在餐厅开市前召开班 前会 布置任务 完成上传下达的工作 6 要是下属人员过多 只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即 可 并督导他们进行工作 7 与厨师长合作 保证向客人提供优质食品 8 控制餐厅的经营情况 确保服务质量 9 按餐厅特点适时拟定出食品节建议 制订食品节计划及餐厅装饰 设计计划并组织实施 10 对重要客人及宴会客人给予特别关注 处理客人投诉 与客人进 行必要的交流 取得客人反馈和建议 11 负责餐厅人事安排及评估 按奖惩制度实施奖惩 12 完成其他部门的沟通与合作 13 做好财产管理 对财产的品类 数量 质量 分布和使用情况 做到心中有数 严格财产的领用手续 教育全体员工爱护餐具 对影 响餐厅水准的餐用具要及时更换 14 对部门的工作进行策划 使餐厅楼面 传菜服务水准得到保持 和提高 营运得到正常进步 15 适时将餐厅经营情况及一切特殊情况 包括客人投诉等 报给上 级领导 召开餐厅内部每月例会 技能专长专业职称 计算机水平 全国计算机等级考试一级计算机详 细技能 精通计算机操作 技能专长 餐厅服务中级证 全国计算 机一级证 汽车驾驶证 语言能力普通话 流利粤语 流利英语水 平 一般口语一般英语 一般英语 一般求职意向发展方向 追求企业 的管理 展现自己的特长 其他要求 希望有个人发展空间自身情况 自我评价 我的工作理念 要有良好的工作态度和工作积极性 无 论工作大小与否 都要抱认真负责的心态去完成 喜欢从工作中寻找乐趣 喜欢工作的自己 也喜欢自己的工作 善于处理顾客的投诉 提高顾客的满意度 能与员工进行良好的沟 通 了解员工的工作心态 具备2年多的餐饮管理工作经验 有一定 的抗压能力 能较好完成上级下达的各项工作指标 希望能成为贵公司的一员 与贵公司一起成长 兴趣爱好 上网 交 友 打乒乓球 打篮球获奖奖励 1 大学期间担任系学生干部 3 04年荣获白云学院管理系优秀学生称号 4 04年荣获白云学院管理系优秀团员称号 5 04年荣获白云学院优秀团员称号篇二 男 33岁 求职位 连锁酒店 店长 总经理 期望薪资 5000 8000元 月目前职位 店长学历 本科工作经验 10年以上现居住地 郑 州金水区联系电话 电子邮箱 自我评价有良好的服务意识 熟悉和 制定酒店发展方向 营销策划 团队组建 成本的控制 维护客人 与酒店的关系 监管酒店各部门的服务质量 为人诚实可靠 拥有十二年的酒店管 理经验 工作经验郑州市维家快捷酒店xx 4至xx 12任职店长薪资保密工作职责 负责处理酒店的一切事务 带领全体 员工努力工作 制定酒店经营方向和管理目标 保证酒店经营业务 顺利 建立健全酒店 使之合理化 精简化 效率化 使酒店有一个高效率的工作系统 做好成本控制 广州中穗酒店管理 公司xx 5至xx 4任职公司总经理薪资保密工作职责 全面负责管理公司属下的五间 分店 制定各分店的营业目标健全各项财务制度 注重团队建设 营销策划 阅读分析每日 每月督促监督财务部门 做好成本控制 财务预算等工作 每季财务报表 检查分析每月营业 情况 检查收支情况 检查应收帐款和应付帐款 有重点地定期巡视 公众场所及各分店工作情况 检查服务质量题 酒店维修保养工作 与各界人土保持良好的公共关系 树立酒店形象 并代表酒店出面 接待酒店重要贵宾 指导训导工作 培养人才 广东外商活动中心xx 3至xx 5任职大堂副理薪资保密工作职责 代表总经理接受客人反馈的意见 配合酒店各部门的日常管理工作 教育经历xx 1至xx 12广州大学人力资源类专业xx 1至xx 2广东教育学院商务英语专业1995 1至1998 2广东省旅游学校酒店管理专业陈先生语言能力英语 熟悉篇三 男 3 1岁 求职位 副总 店长期望薪资 面议目前职位 酒店 餐饮 旅游学 历 中专 技校工作经验 10年以上现居住地 广州白云新市联系电话 电子邮箱 自我评价认真 执着 专注 并致力于品牌化 特色化的 连锁经营模式 实现持续发展 共创双赢 没有华丽的教育 有 的是能力 工作经验洞庭鱼头酒楼xx 3至现在任职酒店 餐饮 旅游薪资保密工作职责 1 模式定位 管理模式和经营模式 2 市场定位 行业和消费 3 培训 素仰和技能 4 企业文化 各项制度和宣传 5 成本控制 人力 经营 出品 采购 6 品质 出品质量和服务质量 7 营销 各类活动和店内外促销 9 客户系统 开发 行情分析 维护 10 现场管理 日常督导 天富丽大酒店xx 3至xx 11任职营运副总薪资保密工作职责 1 模式定位 管理模式和