岗位竞聘实施方案

1 黒旺中心学校岗位竞聘实施方案 学校第七届三次教代会表决通过 为进一步深化中小学教师队伍管理体制改革 积极推进 教师队伍 区管校聘 改革试点 激发教师队伍活力 调 动教师工作积极性 主动性和创造性 实现学校人事管理 的科学化 规范化和制度化 推动教育均衡发展 根据省 市区相关文件规定 结合我校实际 特制定本岗位竞聘实 施方案 一 单位基本情况 黑旺中心学校编制人数 161 人 符合条件未返岗人员 4 人 停发工资人员 1 人 淄博市体育局借调 1 人 参与 省第十三届全运会备战训练工作 时间 2013 年 12 月 20 日至 2017 年 9 月底 实际在岗 155 人 其中中学在岗 61 人 含 2 副科 小学在岗 94 人 学校内设机构情况 现有初中 1 处 小学 3 处 分别为黑旺中学 黑旺中 心小学 黑旺实验小学 黑旺孤山学校 现学生数 班级数 班额情况 初中段 现学生数 530 人 班级数 16 个 初一 6 个班 初二 4 个班 初三 4 个班 初四 4 个班 班额不超 45 人 学校内设机构情况 校长室 教导处 政教处 总务 处 初一级部 初二级部 初三级部 初四级部和安保科 现有人员情况 现有人员 61 人 其中专职校长 1 人 专职书记 1 人 其中专任教师 59 人 兼职管理人员 7 人 兼职教辅人员 24 人 专职教辅 1 人 现有专技人员 61 人 其中 高级 职称 12 人 中级职称 35 人 初级职称 12 人 未定 2 级 2 人 小学段 现学生数 538 人 班级数 20 个 一年级 4 个班 二 年级 4 个班 三年级 4 个班 四年级 4 个班 五年级 4 个 班 班额不超 45 人 学校内设机构情况 校长室 教导处 政教处 总务 处 现有人员情况 小学段现有人员 94 人 其中专任教师 92 人 兼职管理 19 人 兼职教辅人员 65 人 专职教辅 0 人 现有专技人员 93 人 其中 高级职称 6 人 中级职 称 55 人 初级职称 31 含助会 1 人 人 未定级 1 人 工勤岗位 2 人 其中高级工 1 人 二 岗位设置管理的指导思想和基本原则 一 指导思想 通过建立岗位管理制度 创新管理体制 转换用人机 制 整合人才资源 凝聚优秀人才 实现由身份管理向岗 位管理的转变 由固定用人向合同用人转变 调动学校各 类人员的积极性和创造性 促进学校发展 二 基本原则 坚持科学合理 精简效能的原则 坚持按需设岗 竞 聘上岗 按岗聘用 合同管理的原则 坚持公开平等 竞 争择优 依法办事的原则 三 岗位设置与聘任 按干部人事管理权限 逐级竞争 按岗聘任 任职时 间为一学年 按照一管理 二教学 三教辅 工勤的顺序 组织竞争上岗聘任 初中段拟设置岗位总量 59 个 小学段 拟设置岗位总量 94 个 中心小学 41 个 实验小学 26 个 孤山学校 27 个 分为管理岗位 专业技术岗位和工勤技 能岗位三种类别 总职数由学校统筹使用 四 岗位设置 初中段 3 一 校管干部的竞聘办法 局管干部有上级主管部 门聘任管理 校管干部由中心学校聘任管理 根据原岗位 表现和评议情况 有校长室直接聘任 二 级部主任 1 级部主任由中学校长聘任管理 2 岗位设置 4 人 初一 二 三 四级部主任各 1 人 三 班主任竞聘办法 1 经双向选择 由级部主任 政教处聘任管理 2 岗位设置 16 人 初一级部 初二级部 初三级部 初四级部分别设四个班主任 四 学科教师岗位 经双向选择 由级部主任 教 导处聘任管理 任期一年 岗位设置 58 人 具体学科情况 如下 语文 8 数学 9 英语 7 物理 3 化学 2 历史 3 地理 3 生物 3 政治 2 音乐 1 美术 2 体育 3 计算 机 2 书法 2 地方课程 5 校本课程 3 五 专职管理岗位 校长 1 人 书记 1 人 由上级主管部门直接聘任 六 专职管理工勤岗位 岗位设置 1 人 具体情况如 下 图书管理员 1 人 七 兼职管理教辅岗位 1 兼职管理岗位 7人 校长1人 有教体局任命 副 校长3人 教导主任1人 政教主任1人 教科室主任1人 有中心校和校长聘任 级部主任4人 有校长聘任 2 兼职教辅岗位 24人 具体岗位情况如下 功能室等教辅管理岗位 序号序号功能室名称功能室名称岗位名称岗位名称标准课时量标准课时量所需管理人员数所需管理人员数备注备注 01 广播室管理员 1 兼职含放操 02 微机室管理员 2 兼职 03 卫生室管理员 1 兼职 4 04 物理实验室管理实验员 2 兼职 实验室与仪器室 为同一人管理 05 生物实验室管理实验员 2 兼职 实验室与仪器室 为同一人管理 06 化学实验室管理实验员 2 兼职 实验室与仪器室 为同一人管理 07 图书室管理员 2 兼职 08 阅览室管理员 1 兼职含报刊收发 09 音乐教室管理员 2 兼职 10 美术教室管理员 2 兼职 11 社团管理员 1 兼职 12 教研组长 2 兼职 13 备课组长 1 兼职 14 书法教室管理员 2 兼职 15 体育器械室管理员 2 兼职 16 教务员 3 兼职 17 固定资产管理员 2 兼职含仓库保管 18 报账员 2 兼职 19 网络管理维修 1 兼职 20 学籍管理员 1 兼职 213D 管理员 2 兼职 22 宣传 1 兼职 23 地理教室管理员 2 兼职 24 数学仪器 1 兼职 另外 看自习按标准课时量计算 工作外辅导训练和加班 根据时间长短计入课时量 所有学科课时量计算完成后 根据学科系数计入绩效考核 发放奖励性奖金 本次竞聘 产假 0 人 其他特殊情况 停发工资人员 1 人 符合政策 离岗未返岗人员 1 人 本次工作岗位竞聘 共计聘任 59 人 小学段 一 校管干部的竞聘办法 校管干部由中心学校聘 任管理 根据原岗位表现和评议情况 有校长室直接聘任 5 二 班主任竞聘办法 经双向选择 由校长聘任管 理 岗位设置人 20 人 一年级 二年级 三年级 四年级 五年级分别设四个班主任 黑旺中心小学岗位设置 10 人 其中 一年级 2 人 二年级 2 人 三年级 2 人 四年级 2 人 五年级 2 人 黑旺实验小学岗位设置 5 人 其中 一年级 1 人 二 年级 1 人 三年级 1 人 四年级 1 人 五年级 1 人 黑旺孤山学校岗位设置 5 人 其中 一年级 1 人 二 年级 1 人 三年级 1 人 四年级 1 人 五年级 1 人 三 学科教师岗位 经双向选择 由竞聘领导小组 聘任管理 任期一年 岗位设置 89 人 具体学科情况如下 中心小学岗位设置 41 人 语文 10 人 数学 10 人 英语 3 人 体育 3 人 音乐 2 人 美术 2 人 信息 1 人 品德 2 人 科学 2 人 书法 1 人 地方课程 2 人 学校课程 3 人 其中兼职管理岗位 8 人 兼职教辅岗位 22 人 中心小学功能室等教辅管理岗位 序号序号功能室名称功能室名称岗位名称岗位名称标准课时量标准课时量所需管理人员数所需管理人员数备注备注 01 广播室管理员 2 兼职 02 微机室管理员 2 兼职 03 卫生室管理员 1 兼职 04 科学实验室管理实验员 2 兼职 实验室与仪器室为 同一人管理 05 科学仪器室管理实验员兼职 06 音乐教室管理员 2 兼职 音乐教室和音乐器 材室同一人管理 07 音乐器材室管理员兼职 08 美术教室管理员 2 兼职 美术教室和美术器 材室同一人管理 09 美术器材室管理员 10 教研组 2 兼职 11 会议室管理员 2 兼职 6 12 心理咨询室管理员 1 兼职 13 书法教室管理员 2 兼职 14 体育器械室管理员 2 兼职 15 图书室管理员 3 兼职 图书室和阅览室同 一人管理 16 阅览室管理员兼职含报刊收发 17 少先队活动室管理员 1 兼职 18 校史室管理员 1 兼职 19 学籍管理员管理员 1 兼职 20 科技活动室管理员 1 兼职 21 舞蹈室管理员 1 兼职 22 校园安全照管员管理员 3 兼职 黑旺实验小学岗位设置 24 人 语文 5 人 数学 5 人 英语 3 人 其他学科 11 人 其中 兼职管理岗位 8 人 兼职教辅岗位 21 人 实验小学功能室等教辅管理岗位 序号序号功能室名称功能室名称岗位名称岗位名称标准课时量标准课时量 所需管理人员数所需管理人员数备注备注 01 广播室 体育器械室管理员 1 2 兼职 02 保健室 心理咨询室管理员 1 1 兼职 03 仪器室 实验室管理员 3 2 兼职 实验室与仪器室为 同一人管理 04 会议室 管理员 1 兼职含报刊收发 05 图书室 微机室管理员 3 3 兼职 06 音乐教室 舞蹈室管理员 1 1 兼职 07 书法 美术教室管理员 2 兼职 08 美术仪器室管理员 1 兼职 09 综合实践活动室管理员 2 兼职 10 科技活动室管理员 2 兼职 11 信息管理员管理员 2 兼职 12 食堂出纳员 食堂仓储 保管员 管理员 2 2 兼职 13 食堂会计员 食堂管理 员 管理员 2 2 后勤主任兼职 14 食堂操作人员工作人员 6 兼职 15 网络管理维修 学籍管 理 管理员 2 2 兼职 16 卫生管理 厕所 操场 管理员 4 兼职 17 纪律管理管理员 2 兼职 7 18 信息宣传管理员 2 兼职 19 教研组长管理员 3 兼职 20 报账员 后勤仓库 图 书 办公用品等 管理员 2 2 总务主任兼职 21 大型活动组织管理员 2 兼职 合计 63 黑旺孤山学校岗位设置 27 人 1 5 年级语文 5 人 数 学 5 人 英语 2 人 3 年级 1 人 4 5 年级 1 人 科学 2 人 品社 2 人 含兼职管理工勤 2 人 音乐 2 人 体育 2 人 美术 2 人 传统文化 校本 实践 微机各 1 人 幼 儿教学 1 人 其中兼职管理岗位 4 人 兼职教辅岗位 22 人 孤山学校功能室等教辅管理岗位 序号序号功能室名称功能室名称岗位名称岗位名称标准课时量标准课时量所需管理人员数所需管理人员数备注备注 1 广播站管理员 1 兼职 2 微机室管理员 3 含学校微机维护 3 学籍管理员管理员 1 兼职 4 卫生室 保健室管理员 1 兼职 5 实验室 仪器室管理实验员 2 2 兼职 实验室与仪器室 为同一人管理 6 心理咨询室管理员 2 兼职 7 综合实践室管理员 2 兼职 8 图书室 阅览室管理员 2 1 兼职 9 音乐教室管理员 2 兼职 10 音 美术仪器室管理员 2 兼职 11 书法教室管理员 2 兼职 12 体育器械室管理员 2 兼职 13 仓库管理员管理员 3 兼职总务主任兼 14 少先队辅导员管理员 3 兼职 含学校大型活动 组织 15 信息宣传员管理员 4 兼职 含学校平台 学 校网站维护 16 网络宣传员管理员 4 兼职 含网络发稿 报 刊发稿 17 教研组长管理员 3 兼职 18 党务 群众满意度管理员 3 兼职 19 校园安全照管员管理员 3 兼职 8 20 档案室管理员 2 兼职 21 校园卫生管理管理员 4 兼职 22 饮用水管理处管理员 2 兼职 四 专职管理工勤岗位 岗位设置 2 人 具体情况 如下 黑旺实验小学门卫 2 人 本次竞聘 产假 3 人 中心小学 2 人 实验小学 1 人 其他特殊情况 离岗未返岗人员 3 人 1 人外调参加省运 会没有返校 本次工作岗位竞聘共计聘任 94 人 五 各岗位职责 工作量与任职条件 任职条件 热爱祖国 热爱中国共产党 身体健康 品行端正 学历在专科以上 年龄在男 60 周岁 女 55 周 岁以下 具备小学及小学以上教师资格证均可竞聘以下岗 位 教学能手 骨干教师 学科带头人优先录用 岗位职责 竞聘上岗后 要积极承担并完成所有的教 学任务 铃响后立刻进课堂 上课不准坐讲 怀孕等特殊 情况除外 不准空堂 课上不准接打电话 要先周备课 及时写好教后反思 细心批改作业 作文 课后耐心辅导 学生 考核学生 课内外对学生进行思想品德教育 班主 任要组织辅导学生课外活动 保证安全 上 下午放学组 织学生站好队 送学生出校门 全体教师积极参加各项教 学研究活动 每周必须听校内公开课一节 积极评课 参 与集体备课 教研活动学科团队活动 外出学习培训活动 等 迎接各级各类检查 准备好各种资料 服从学校工作 安排 做好每周值班工作 写好校车行车日志 不迟到 不早退 特殊情况要提前请好假 调好课 签好假条后方 可离校 要二胎者请提前报备学校 生病需要请假三天以 上者 请持有关证明向中心校请假 遵守学校一切规章制 度 工作量 具体详见各学校细则 9 六 聘用合同岗位变更签订 1 校管干部由中心学校聘任管理聘期一年 级部主任 聘期为一年 由各校校长聘任签订 班主任 教学岗位聘 期为一年 由校长委托级部主任签订 教研组长聘期为一 年 由校长委托教导处签订 工勤岗位人员聘期为一年 由校长委托总务处签订 2 签订聘用合同后 在聘期内双方应严格履行规定的 责任 权利和义务 任何一方不得擅自变更合同 3 岗位聘任期满 聘任合同自行解除 再次聘任需重 新履行程序 七 考核管理 1 考核与机制 1 建立完善教师岗位履责与绩效评价制度 每学年 对教职工履行岗位职责情况进行考核 考核结果作为续聘 解聘 调资 晋级 奖惩的主要依据 2 完善调整学校各项绩效考核与奖惩机制 形成工 作过程与学期绩效考核相结合 个人奋斗进取与级部团队 和谐共进相结合的一套科学完善的教师评价体系 进一步 提高考核管理的功效 发挥机制导向作用 调动教师的工 作积极性 形成良好的学校组织文化 2 工资奖励分配 根据 初中段 小学段教师绩效考核办法 由领导小 组研究制定工资奖励分配方案 并经教代会或全体教师大 会通过 报区教体局批准后实施岗位绩效工资 绩效工资 分配重实绩 重贡献 向优秀人才和关键岗位倾斜 合理 提升岗位待遇档次 体现干多干少不一样 干好干坏不一 样 3 解聘处理 学校按有关规定和方案 对受聘教职工的工作进行综 合考评 发现不符合应聘条件者 可以直接解聘 解聘作 10 落聘处理 校长可以对下列情况之一者予以解聘 1 师德素养差 严重体罚学生 不能为人师表 造 成严重后果者 2 教育教学效果差 连续二次踩 红线 者 在淄 川区小学分类评价考核中 所教学科综合素质抽测成绩或 者班 年级抽测中 倒数后三名视为踩 红线 3 一年内连续三次被学生 家长评教为差者 4 工作严重失职 造成教学事故者 5 纪律涣散 工作期间做与教学无关 屡教不改者 6 管理服务效果差 师生 家长反映强烈者 7 违法违纪执法部门处理者 八 竞聘工作步骤 1 前期准备阶段 1 召开中小学校长会 分学段召开全校教职工大会 传达区教体局 区管校聘 相关文件精神 广泛宣传发动 形成改革共识 2 民主推选 2016 2017 学年学校教师岗位竞聘领 导小组成员 2 研究制定方案阶段 1 多种途径广泛征求教职工意见 召开教师岗位竞 聘领导小组专题会议 进行讨论 形成领导小组决议 编 制 2016 2017 学年学校教师岗位竞聘方