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文档简介

离职证明的必要性离职证明的必要性 没有签合同必须有离职证明的规定 如果没有解除前面的 协议 就与新的公司发生劳动合同关系对新公司的不妥的 公 司可能被起诉 对你的前程也不利 不一定要的 主要是怕新 的单位要 他们需要证明你在以前那单位上过班 并且已经交 接完毕 防止你工作没交清而影响他的工作新单位要离职证明 的目的是确定你是否与其他单位存在劳动关系 依据是 劳动 法第 99 条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原单 位造成经济损失的 该用人单位应当依法承担连带赔偿责任 看来你的新单位做得还比较正规 你与原单位没有签合同 与开离职证明关系不大 简单的作法是 你自己起草一份离职 证明之类的拿回原单位盖章 签字即可 不需要很正规的 只 要证明你已经与原单位没有劳动关系即可 范本一 先生 女士 小姐 自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任 部门 的 职务 由于 原因提出辞职 与公司解除劳动关系 以资证明 公司名称 加盖公章 年 月 日 范本二 兹证明 自 年 月 日入职我公司担任 部 门 岗位 至 年 月 日因 原因申请离职 在 此工作期间无不良表现 工作良好 同事关系融洽 期间曾被 授予 称号 荣誉 经公司慎重考虑准予离职 已办理交 接手续 因未签订相关保密
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