分管安全工作副经理安全经营管理目标责任书

分分管管安安全全工工作作副副经经理理安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立 安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各类安全 事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年 度安全经营管理目标的实现 制订 2011 年度分管安全工作副经理 安全经营管理目标责任书 一 责任目标 1 安全目标 全年安全生产 零事故 零伤亡 零处罚 隐患整 改 五落实 到位率 100 2 经营目标 安全资金到位率 100 3 管理目标 国家 省 市行业主管部门安全检查全面达标 上 级单位安全检查得分在 95 分以上 重大危险源监控率 100 安全 综合档案管理规范 符合档案管理要求 二 分工与岗位 1 根据分公司领导班子分工负责分公司安全生产管理工作 2 因工作需要时兼任押运员工作 三 责任要求 1 按照 湖北省企业安全生产主体责任规定 和谁主管谁负责的 原则 是分公司安全生产管理的主要责任人 2 严格执行国家和行业主管部门有关安全生产的法律 法规和 规范 规程 标准和规定 自觉遵守各项安全管理制度和民爆物品 安全管理的操作规程 并检查监督执行情况 3 组织召开安全例会 协助经理抓好安全生产管理工作 监管 各部门执行安全生产的操作规程 4 组织各部门 各岗位人员层层签订安全经营管理目标责任书 并检查监督执行情况 定期进行考核结帐 并按有关安全生产管理 规定进行奖惩兑现 5 制定和修订安全生产长远规划 年度计划 安全管理规章制 度 安全操作规程 安全技术防范措施 并组织监督实施 6 定期和不定期地开展安全生产大检查 经常对民爆仓库防雷 防静电 监控系统 报警装置 消防器材等设施进行自查或按期申 请定检 按照 五落实 要求 排查和整治隐患 7 加强基础 基层现场管理 严查 四超 三违 三非 现象 8 安全生产检查与员工百分制考核同时进行 每季度进行安全 生产检查和百分制考核通报 组织开展 安全生产月 现场管理 安 全检查等专项活动 及时上报安全工作总结 安全汇报材料和隐患 整改报告 9 制定年度安全培训教育计划 切实抓好分公司员工的安全培 训和考核 及时传达上级有关文件和安全会议精神 并拟定贯彻落 实措施 10 负责组织新员工 三级 安全培训教育 负责特种岗位从业人 员的培训 考核和证件的审验工作 确保持证上岗率 100 11 制定和修订 安全事故应急救援预案 组织开展全员参与 培训和演练 并督促演练部门按时上报演练材料 参与事故的调查 上报 处理和汇报工作 12 负责落实工程项目设计 施工 验收中的安全措施 坚持执 行 三同时 原则 组织有关部门进行 三同时 项目审查 并落实整 改措施 13 切实抓好内保工作 坚持以人为本 把一切不安定因素消灭 在萌芽状态 14 安排布置重大节假日 重大活动 期间值班工作 参加民爆仓 库值班带班工作 15 因工作需要时兼任押运员工作 运输 配送 民用爆炸物品 必须携带 爆炸物品运输证 押运证 等其他有效证件 并按照运输 许可证上规定的品种 数量运输 督促保管员及时验收入库 并在 押运配送台帐 上签注入库数量 收货人姓名 16 缴纳 15000 元安全责任风险抵押金 四 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全管理目标 又考核经营管理目标 含 押运工作任务 考核分月 季 年度进行 发生安全责任事故 按 安全生产责任风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度安全检查得分情况进行奖惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度综合考核和实际完成安全 经营管理目标一并计算结帐 与责任工资挂钩 并按经理责任工资 50 85 的标准考核发放 经 理 副经理 二 0 一一年一月一日 分分管管业业务务工工作作副副经经理理安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立 安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各类安全 事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年 度安全经营管理目标的实现 现制订 2011 年度分管业务工作副经 理安全经营管理目标责任书 一一 责责任任目目标标 1 安全目标 全年不出现任何安全责任事故 2 经营目标 完成工业炸药销售 3200 吨 其中改性铵油炸药 2980 吨 乳化炸药 220 吨 完成工业雷管销售 113 万发 其中工业 导爆管雷管 104 万发 工业电雷管 9 万发 完成工业索类火工品销 售 9 万米 实现民爆物品销售收入 3208 万元 实现利润总额 311 万 元 其中 专用车运营利润 5 万元 3 管理目标 业务办理准确率 100 客户满意率 98 以上 全 年实现 零差错 零投诉 目标 二 分工与岗位 1 根据分公司领导班子分工负责分公司业务经营管理工作 2 兼任业务科科长职务 3 因工作需要时兼任押运员工作 三 责任要求 1 按照谁主管谁负责的原则 是民爆物品购买 销售 运输 配 送 储存等环节安全生产管理的主要责任人 2 严格执行国家和行业主管部门有关安全生产的法律 法规 和规范 规程 标准和规定 自觉遵守各项安全管理制度和民爆物 品进 销 运 储等环节的操作规程 并检查监督执行情况 3 制订年度经营计划 逐月分解落实 分析经济运行情况 总 结业务安全工作 4 加强业务调度 抓好民爆物品销售备案管理工作 5 协调 沟通与上级单位 供货单位之间的关系 妥善处理使 用单位反映因民爆物品产品质量问题引起的纠纷 并建立相关处理 记录档案 积极参与事故的调查 处理和上报工作 6 组织召开使用单位座谈会 收集使用单位反馈意见 提出改 进办法和措施 加强市场调研 撰写市场调查报告 定期走访使用单 位 增强服务效果 7 配合行业主管部门和安全监管部门查堵漏洞 净化民爆物 品进销市场秩序 8 负责专用运输车辆的调度和管理 确保运输 配送 安全 9 负责加强对采购 保管 发放 运输 驾驶 押运等人员的经 常性安全教育 切实做好民爆物品仓库防火 防盗 防抢和防爆等 工作 10 负责民爆仓库安全管理工作和人员调配 参与民爆仓库值 班带班工作 11 因工作需要时兼任押运员工作 运输 配送 民用爆炸物品 必须携带 爆炸物品运输证 押运证 等其他有效证件 并按照运输 许可证上规定的品种 数量运输 督促保管员及时验收入库 并在 押运配送台帐 上签注入库数量 收货人姓名 12 缴纳 15000 元安全责任风险抵押金 四 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全目标 又考核经营和管理目标 含 业务科科长 押运工作任务 考核分月 季 年度进行 出现重大安 全责任事故 按 安全生产责任风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度业务检查得分情况进行奖 惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度综合考核和实际完成安全 经营管理目标一并计算结帐 与责任工资挂钩 并按经理责任工资 50 85 的标准考核发放 经 理 副经理 二 0 一一年一月一日 分分管管后后勤勤工工作作副副经经理理安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立 安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各类安全 事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年 度安全经营管理目标的实现 现制订 2011 年度分管后勤工作副经 理安全经营管理目标责任书 一 责任目标 1 安全目标 全年不出现任何安全责任事故 2 经营目标 电话费 水电费控制率 100 低值易耗品 办公 用品 小车维修 接待费等登记率 100 3 管理目标 党建 分工会 计划生育 工青妇等各项管理工作 处于荆门各分公司领先水平 二 分工与岗位 1 根据分公司领导班子分工负责分公司后勤管理工作 2 兼任办公室主任职务 3 因工作需要时兼任押运员工作 三 责任要求 1 按照谁主管谁负责的原则 是后勤安全生产管理的主要责 任人 2 严格执行国家和行业主管部门有关安全生产的法律 法规 和规范 规程 标准和规定 自觉遵守各项安全管理制度和民爆物 品安全管理的操作规程 并检查监督执行情况 3 负责分公司办公室工作 抓好办公区域安全值班保卫和 门 前四包 管理工作 4 经常检查办公管理区域或范围内的用电设施 防盗和视频 监控等安全保障设施 及时发现和消除事故隐患 5 组织制定和修订各项规章制度和岗位安全经营管理职责 并组织检查考核 6 负责上级文件的及时传达和贯彻落实 拟定内部文件 并负 责发送到各个部门 7 负责各种会议的召集工作 并下发会议纪要 8 负责人力资源管理 组织签订劳动用工合同 按时缴纳各种 保险费用 9 负责制定年度工作计划 并组织实施 考核 总结 大力宣扬 和推广安全生产工作中的先进经验 10 参加民爆仓库值班带班工作 11 抓好综合档案管理工作 12 因工作需要时兼任押运员工作 运输 配送 民用爆炸物品 必须携带 爆炸物品运输证 押运证 等其他有效证件 并按照运输 许可证上规定的品种 数量运输 督促保管员及时验收入库 并在 押运配送台帐 上签注入库数量 收货人姓名 13 缴纳 15000 元安全责任风险抵押金 四 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全目标 又考核经营和管理目标 考 核分月 季 年度进行 出现重大安全责任事故 按 安全生产责任 风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度后勤管理检查得分情况进 行奖惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度综合考核和实际完成安全 经营管理目标一并计算结帐 与责任工资挂钩 并按经理责任工资 50 85 的标准考核发放 经 理 副经理 二 0 一一年一月一日 安安全全保保卫卫科科安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立 安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各类安全 事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年 度安全经营管理目标的实现 现制订 2011 年度安全保卫科安全经 营管理目标责任书 一 责任目标 1 安全目标 全年安全生产 零事故 零伤亡 零处罚 隐患 整改 五落实 到位率 100 2 经营目标 安全资金到位率 100 使用整改率 100 3 管理目标 国家 省 市行业主管部门安全检查全面达标 上 级单位安全检查得分在 95 分以上 危险源监控 管理 率 100 争 创荆门凯龙公司先进科室 二 责任要求 1 协助领导组织推动安全生产管理工作 切实贯彻落实国家 法律 法规 条例和行业主管部门颁发的规程 标准 规定 规范以 及各项安全管理制度 2 参与制定或修订安全生产长远规划 年度计划 安全管理规 章制度 安全操作规程 安全技术防范措施 并督促检查 落实 3 有计划 经常性地开展对员工的安全教育培训 制定年度安 全教育培训计划 编印安全学习资料 组织员工进行安全业务知识 培训和考试 配合有关部门搞好特种作业人员的安全培训考核及证 件的年审工作 配合办公室搞好新员工三级安全培训工作 4 定期不定期地开展经常性安全检查 发现问题及时督促和 协助解决 发现重大隐患 违章指挥 违章作业 违反劳动纪律现象 时 有权责令停止作业并报告领导研究处理 检查及处理情况必须 记录在案 5 负责各部门及员工安全生产经营管理目标责任制和员工百 分制考核综合考核工作 坚持铁的制度 铁的面孔 铁的手腕 考核 时应遵重实事求是 客观公正的原则 不徇私情 如实将检查 考核 结果上报备案 按照有关责任制考核奖惩办法兑现奖惩 6 督促部门安全保卫人员认真履行职责 切实搞好各项安全 生产管理工作 7 落实节假日 重大活动 期间值班措施 参与民爆仓库值班 工作 8 督促部门抓好安全设备 设施的管理 协助检测机构搞好检 测 并对检测出的隐患提出整改意见上报批准落实整改到位 9 负责劳动保护用品发放登记 负责安全资金的使用登记和专 用车辆维修登记工作 10 负责落实安全事故隐患排查整改工作 参与安全事故的调 查处理 11 规范化管理安全综合档案 严禁泄露商业秘密 12 参与制定 修改 完善 安全事故应救援预案 熟知 预案 内容和启动程序 参加外培学习和综合安全知识考试 优秀率 100 13 安全保卫科每人缴纳 10000 元的安全责任风险抵押金 三 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全目标 又考核经营和管理目标 考 核分月 季 年度进行 出现重大安全责任事故 按 安全生产责任 风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度安全检查得分和分公司安 全考核得分情况情况进行奖惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度考核和分公司百分制考核 情况综合计算 与责任工资挂钩 经经理办公会研究决定考核发放 责任工资 分管副经理 安保科科长 二 0 一一年一月一日 办办公公室室安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立 安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各类安全 事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年 度安全经营管理目标的实现 现制订 2011 年度办公室安全经营管 理目标责任书 一 责任目标 1 安全目标 全年不出现任何安全责任事故 2 经济目标 费用控制率 登记率 100 3 管理目标 检查实施安全管理专项活动 确保达到预期效果 在行业协会 工作简报 刊发文章 2 篇 文字材料 综合档案管理处 于荆门各分公司领先水平 争创荆门凯龙公司先进科室 二二 责责任任要要求求 1 抓好岗前培训 与安保科配合做好新聘员工 三级 安全教 育工作 2 会同安保科组织对全体员工进行安全技术教育及特种作业 人员的培训 考核工作 3 严格按照荆门凯龙公司人事管理制度 对分公司重要工种 和要害部门操作人员的安排 应相对稳定 岗位调换时应考虑该岗 位对作业人员的政治 技术 健康状况的要求 4 负责劳动纪律教育和考核 严格执行安全生产奖惩制度 每 月对各部门考勤记录进行汇总奖惩 5 负责各项安全生产管理制度 通知 通告 纪要的下发 落实 和装订归档工作 切实抓好上级文件 会议精神的贯彻落实 做好安 全例会和各种会议的记录 落实和装订归档工作 遵守保密纪律 严禁泄露商业秘密 6 协助安全保卫部门抓好安全生产工作的请示 汇报 隐患整 改 总结等相关文字材料的上报工作 7 切实抓好办公场所的防火 防盗和环境卫生工作 8 搞好办公室节假日 重大活动 安全值班工作 参与带班值 班 9 熟知 安全事故应急救援预案 内容 参加外培学习和综合 安全知识考试 优秀率 100 9 办公室每人缴纳 10000 元的安全责任风险抵押金 三 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全目标 又考核经营和管理目标 考 核分月 季 年度进行 出现重大安全责任事故 按 安全生产责任 风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度工作检查得分和分公司安 全考核得分情况情况进行奖惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度考核和分公司百分制考核 情况综合计算 与责任工资挂钩 经经理办公会研究决定考核发放 责任工资 经 理 办公室主任 二 0 一一年一月一日 业业务务科科安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立 安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各类安全 事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年 度安全经营管理目标的实现 现制订 2011 年度业务科安全经营管 理目标责任书 一 责任目标 1 安全目标 全年不出现任何安全责任事故 2 经营目标 完成工业炸药销售3200 吨 其中改性铵油炸药 2980 吨 乳化炸药220 吨 完成工业雷管销售113 万发 其中工业导 爆管雷管104 万发 工业电雷管9 万发 完成工业索类火工品销售9 万米 实现民爆物品销售收入3208 万元 实现利润总额311 万元 其中 专用车运营利润5 万元 3 管理目标 业务办理准确率 100 客户满意率 98 以上 全 年实现 零差错 零投诉 目标 争创荆门凯龙公司先进科室 二 责任要求 1 严格执行国家法律 法规和行业主管部门颁发的规范 规程 标准和规定 自觉遵守各项安全管理制度 按照民爆物品进 销 存 运等环节的操作规程办理经营业务 并检查监督执行情况 2 负责民爆物品销售需求计划的编制 上报 管理和实施 3 加强业务调度和管理 开展经常性地市场调查 定期走访使 用单位 为使用单位提供一流的安全服务 4 切实抓好民爆物品销售备案管理和网络安全防范工作 严 禁泄露商业秘密 5 妥善解决使用单位反映民爆物品产品质量问题 避免引起 的纠纷 并建立相关处理记录档案 积极参与因质量问题导致的安 全事故的调查 处理和上报 6 编报全市使用单位民爆物品需求计划 及时上报全市使用 单位民爆物品完成情况月报表 7 负责专用运输车辆的动态管理 严禁车辆带病行驶 超速行 驶 超载行驶和专用车司机疲劳驾驶 酒后驾驶 确保车辆和人员 安全 负责专用运输车辆的维修 保养 检测和各种规费的缴纳以 及专用车辆驾驶员的资格认定 证件审验等工作 8 加强对保管员 安全员 驾驶员 押运员 爆破员等特殊岗位 作业人员的经常性安全教育 配合有关部门搞好特种作业人员的安 全培训考核及证件的年审工作 配合办公室搞好新员工三级安全培 训工作 9 切实做好民爆物品仓库防火 防盗 防抢 防爆 防人身伤害 和专用车辆配送运输动态安全管理等工作 定期不定期地开展经常 性安全检查 发现问题及时督促和协助解决 发现重大隐患 违章指 挥 违章作业 违反劳动纪律现象时 有权责令停止作业并报告领 导研究处理 检查及处理情况必须记录在案 10 落实节假日 重大活动 期间值班措施 参与民爆仓库值班 工作 11 督促部门抓好安全设备 设施的管理 协助检测机构搞好 检测 并对检测出的隐患提出整改意见上报批准落实整改到位 负 责落实安全事故隐患排查整改工作 参与安全事故的调查处理 12 加强民爆物品仓库储存 装卸现场管理工作 严格遵守操 作规程 严格执行 民爆物品销毁管理制度 禁止自行销毁民爆物 品 13 认真做好民爆物品供应 销售 运输 储存 押运 配送 值 班 检查 通报等相关文件资料各环节的基础台帐管理 建立各项 安全制度的执行记录 负责业务等相关档案的整理 归类 存档 借 阅和销毁等工作 严格遵守保密纪律 14 加强民爆仓库保卫管理人员思想教育 关注仓库管理人员 日常生活及身体健康状况 协调处理工作关系 确保维稳工作不出 差错 15 按照 6S 管理标准 搞好库区及周边区域环境卫生 切实 做到 四无五净二整齐二佩戴 16 熟知 安全事故应急救援预案 内容 参加外培学习和综合 安全知识考试 优秀率 100 17 业务科每人缴纳10000 元的安全责任风险抵押金 三 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全目标 又考核经营和管理目标 考 核分月 季 年度进行 出现重大安全责任事故 按 安全生产责任 风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度业务工作检查得分和分公 司安全考核得分情况情况进行奖惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度考核和分公司百分制考核 情况综合计算 与责任工资挂钩 经经理办公会研究决定考核发放 责任工资 分 管 经 理 业务科科长 业务科副科长 二 0 一一年一月一日 财财务务科科安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立 安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各类安全 事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年 度安全经营管理目标的实现 现制订 2011 年度财务科安全经营管 理目标责任书 一 责任目标 1 安全目标 全年不出现任何安全责任事故 2 经营目标 三项费用总额控制在计划以内 其中 销售费用 率控制在 4 5 以内 管理费用额控制在计划以内 3 管理目标 荆门凯龙公司财务报表考核得分在 95 分以上 会 计基础管理工作处于荆门各分公司领先水平 争创荆门凯龙公司先 进科室 二 责任要求 1 制定各部门年度安全资金需求计划 切实保证安全技术措 施和隐患整改项目费用到位 2 负责安全资金的申报 监督 审核安全资金使用情况 3 审查年度经营计划时 要同时审查安全技术措施计划 并检 查执行情况 把安全生产管理纳入经济责任制 支持开展安全生产 竞赛活动 审核各种事故费用支出 4 履行监管职责 民爆炸物品销售结算必须通过银行帐户进 行交易 不得使用现金或者实物进行交易 严禁任何形式的赊销行 为发生 5 坚持内部核算控制制度 自觉接受上级单位和社会财务审 计 认真审核各类票据 保证合法有效 组织开展业务盘存和资产清 理 登记 购置 报废等工作 确保各类资产安全 杜绝差错事故 防止职务犯罪 6 妥善保管各种印鉴 票证 有价证券 现金等其他贵重物品 7 加强财务档案和其他会计资料的安全管理 防止散落 丢失 和被盗 8 严格执行现金限额结算制度 提取大额现金必须有 2 人以 上或专车前往办理 9 监控资金流向 统一结算帐户 不得擅自以私人名义开设帐 户和公款私存 确保资金安全 10 保证会计电算化运行安全 所有会计信息资料均实行备份 管理 遵守保密纪律 严禁泄露商业秘密 11 熟知 安全事故应急救援预案 内容 参加外培学习和综合 安全知识考试 优秀率 100 12 财务科每人缴纳10000 元的安全责任风险抵押金 三 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全目标 又考核经营和管理目标 考 核分月 季 年度进行 出现重大安全责任事故 按 安全生产责任 风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度财务工作检查得分和分公 司安全考核得分情况情况进行奖惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度考核和分公司百分制考核 情况综合计算 与责任工资挂钩 经经理办公会研究决定考核发放 责任工资 经 理 财务科科长 二 0 一一年一月一日 双双河河民民爆爆仓仓库库负负责责人人安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通 知 精神 落实 湖北省企业安全生产主体责任规定 依照 安全生 产法 等法律法规 根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关 于建立安全生产主体责任体系的要求 强化企业安全管理 杜绝各 类安全事故的发生 有效保障民爆物品经营安全 持续 健康发展 确保年度安全经营管理目标的实现 现制订 2011 年度双河民爆仓 库负责人安全经营管理目标责任书 一 责任目标 1 安全目标 全年不出现任何安全责任事故 2 经营目标 实现专用车运营利润 3 万元 定额费用控制率 100 3 管理目标 业务办理准确率 100 客户满意率 98 以上 全 年实现 零差错 零投诉 目标 争创荆门凯龙公司和分公司先进仓 库 先进个人 二 责任要求 1 按照谁主管谁负责的原则 仓库负责人 主任 副主任 对民 爆物品仓库的储存 配送 押运 装卸 保卫等环节的现场安全负直 接责任 2 负责贯彻落实国家 省有关民爆物品安全管理法律法规 遵 守民爆物品仓库各项安全管理制度 并督促检查落实 3 经常检查督促民爆物品仓库保管员 安全员 押运员 驾驶 员的各项安全防范工作 发现问题及时纠正处理 4 对质量可疑及过期失效的民爆物品 及时上报有关部门和 分管领导 按有关程序采取安全措施后及时清理出库 5 参与民爆物品的销毁工作 并认真执行民爆物品销毁的各 项安全规定 6 加强安全值班巡逻 坚持每天对民爆仓库库区安全设施和 周边安全区域内的安全状况进行检查 认真填写值班日志 认真履 行交接班手续 对消防器材 报警和监控系统 通讯设施 防雷防盗 装置等检查情况进行记录 发现问题及时汇报处理 7 严禁超量储存 严格按照 民用爆破器材工程安全规范 中 表 7 1 6 危险品同库存放 要求分类存放 禁止不同危险物品同库 储存 8 坚持每日班前会 班后会制度 并做好记录 每周组织召开 一次业务工作总结会 开展一次仓库安全管理人员安全业务知识学 习 9 熟知 安全事故应急救援预案 内容 熟练掌握各种安全设 施的使用方法 定期开展救援演练 参加外培学习和综合安全知识 考试 优秀率达 100 10 加强团结 增强仓库安全管理人员的凝聚力 向心力 切实 做好仓库人员的思想工作 保证仓库安全管理人员思想稳定 和谐 共处 11 提高全体员工执行力 认真抓好仓库基础基层管理 开展 安全文化建设 争创先进集体 三 考核与奖惩 实行双向考核 既考核安全目标 又考核经营和管理目标 考 核分月 季 年度进行 出现重大安全责任事故 按 安全生产责任 风险抵押金制度和奖惩办法 执行 并予以通报 1 月度考核 考核 责任要求 执行情况 与岗位工资挂 钩 2 季度考核 根据荆门凯龙公司季度安全工作检查得分和分公 司安全考核得分情况情况进行奖惩 3 年度考核 按照荆门凯龙公司年度考核和分公司百分制考核 情况综合计算 与责任工资挂钩 经经理办公会研究决定考核发放 责任工资 业务科科长 业务副科长 仓库 主任 仓库副主任 二 0 一一年一月一日 洋洋梓梓民民爆爆仓仓库库负负责责人人安安全全经经营营管管理理目目标标责责任任书书 为认真贯彻国务院 关于进一步加强企业安全生产工