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精品文档职工宿舍管理制度第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使职工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 职工申请住宿条件：（一）单位职工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿；（二）本单位宿舍为有偿住宿，按照1元/每月收取；（三）不得携亲戚住宿；（四）需遵守本规定。第三条 单位提供职工宿舍系现住人尚在本单位工作为条件，倘若职工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、调动等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该职工应迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用，由单位收回钥匙并办理相关手续结清各种杂费（水电）。 第四条 有下列情况之一者，应通知管理部门： （一）违反宿舍管理规则，情节严重者； （二）宿舍内有不法行为或外来灾害时；（三）职工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及单位领导并送医院。 第五条 职工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。 第六条 职工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利，情节严重者不给予退换还押金处罚。 第七条 有关宿舍现有的器具设备（如玻璃、门窗等）本单位以完好状态交与职工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第八条 住宿职工（含出差职工）应遵守下列规则： （一）服从单位住宿管理；（二）保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，做到人走灯灭，发现火灾隐患及时通知管理人员； 火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120（三）寝室内不得使用或存放危险及违禁物品； （四）电视、音响的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁； （五）就寝后不得有影响他人睡眠行为； （六）宿舍不得长期留宿外人或亲友，短期留宿应该告知管理处；（七）职工宿舍范围内若遇到非职工等可疑人员，住宿者有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内；（八）贵重物品应避免带入，遗失由各自负责；（九）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；（十）楼道公共区域清洁由住宿人轮流打扫整理；（十一）出门随手关灯、关水，水电费用按照实际使用量及地区收费标准收取； （十二）职工不得在宿舍内酗酒、赌博或其他不良或不当行为。第九条 住宿职工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报单位管理部门议处： （一）不服从单位管理、监督、指挥者； （二）在宿舍赌博、斗殴及酗酒； （三）蓄意破坏公用物品或设施等； （四）经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者；（五）违反宿舍安全规定者；（六）有偷窃
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