安全管理部奖罚制度20120801

第 1 页 共 7 页 南南京京香香溢溢物物业业管管理理有有限限公公司司 安安全全管管理理部部奖奖罚罚制制度度 为提高安防工作人员工作积极性 本着奖勤罚懒的原则 特制定本 制度 本制度适用于安全管理部全体员工 第第一一节节 处处罚罚细细则则 有下列行为现象的将被扣分 分值 1 分五元 具体扣分标准如下 第第一一条条 上岗迟到 早退 5 10 分钟的每次扣 5 分 10 20 分钟每次扣 20 分 20 分钟以上视作旷工 第第二二条条 下班时间不经过交接班而擅自离岗的扣 5 分 第第三三条条 接班时不检查装备从而影响工作的扣 3 分 对讲机呼三次无回 答的扣 3 分 对讲机用语不规范的扣 3 分 第第四四条条 当班不按时签到或少巡 1 次 且无正当理由的扣 3 分 第第五五条条 不妥善保管装备 损坏 丢失的 损坏的负责修复 丢失的按市 场价赔偿 第第六六条条 当班过程中做与工作无关的事情扣 2 分 第第七七条条 当班在接到各类信息 求助 指令未及时反馈的扣 3 分 第第八八条条 当班中在岗位上会客影响工作的扣 2 分 第第九九条条 当班打盹 睡觉的扣 10 分 第第十十条条 当班中有损坏安防员形象的扣 3 分 第第十十一一条条 当班中制服混穿或肩章 工作牌等佩戴不整齐的扣 3 分 第 2 页 共 7 页 第第十十二二条条 当班时间制服不干净 影响安防员形象的扣 2 分 第第十十三三条条 当班遇到领导不敬礼或不问候的扣 1 分 第第十十四四条条 当班中有过激言语及行为导致投诉的扣 2 分 第第十十五五条条 当班中对业户 商户 的要求置之不理 不及时上报的扣 2 分 第第十十六六条条 当班躺 靠 插手 袖手 二郎腿等有不雅动作的扣 2 分 第第十十七七条条 当班有不廉洁奉公的行为现象的扣 2 分 第第十十八八条条 当班有入室盗窃 抢劫 车辆丢失 火灾的扣 20 分 第第十十九九条条 当班中私自处理车窗 车门未关者扣 2 分 第第二二十十条条 当班过程中态度不好而被投诉的扣 2 分 第第二二十十一一条条 当班有破坏公共设施未及时制止的扣 2 分 第第二二十十二二条条 当班有车辆被撞或擦伤未及时发现登记的扣 5 分 第第二二十十三三条条 当班有异常情况未及时发现的扣 3 分 第第二二十十四四条条 当班中发现违法乱纪人员未处理扣 3 分 第第二二十十五五条条 当班中遇到重大突发事件未及时上报的扣 5 分 第第二二十十六六条条 当班听到求救声未及时赶到现场的扣 3 分 第第二二十十七七条条 当班对社会闲杂 装修人员 访客控制不严的扣 5 分 第第二二十十八八条条 当班岗位登记本不填写 有乱写乱画等情况的扣 2 分 第第二二十十九九条条 当班区内大件物品带离未验证放行条和上级未通知放行 自放行的扣 10 分 第第三三十十条条 当班业户 商户 装修垃圾未放到指定位置的扣 5 分 第第三三十十一一条条 当班中不服从上级管理的扣 5 分 第第三三十十二二条条 当班时间看报 看书 吸烟 打私人电话 吃零食 听广播 第 3 页 共 7 页 等扣 4 分 第第三三十十三三条条 当班期间 以上厕所 喝水为由 未向当班领班请示造成 空岗的扣 5 分 第第三三十十四四条条 当班用对讲机讲粗话 聊天 做与工作无关的事情扣 5 分 第第三三十十五五条条 未经领班 部门领导同意私自换班 调班的每人各扣 10 分 第第三三十十六六条条 偷盗他人物品的 给于辞退并按法律处理 贪占小便宜 占 用他人物品的扣 10 分 第第三三十十七七条条 当班时间不在岗 私自离岗的扣 20 分 情节严重的给与辞 退 第第三三十十八八条条 非当班时间着工装外出的扣 2 分 第第三三十十九九条条 非值班期间着工装在小区内闲逛的扣 3 分 第第四四十十条条 头发 胡须 指甲不及时修剪的扣 5 分 第第四四十十一一条条 无故不参加军事训练和培训的扣 5 分 第第四四十十二二条条 训练 培训中不遵守纪律 顶撞教官的扣 5 分 第第四四十十三三条条 训练 培训考核不及格的扣 10 分 第第四四十十四四条条 当班有人翻越小区围墙监控没有及时发现并示警的扣 20 分 第第四四十十五五条条 当班临时停车达到收费时间未收费的扣 20 分 第第四四十十六六条条 当班临时停车收费不出具发票的扣 20 分 第第四四十十七七条条 交接班工作没交接清楚影响工作的扣 10 分 第第四四十十八八条条 不按规定巡逻签到的扣 10 分 第第四四十十九九条条 不按规定检查消防设备及签到的扣 10 分 第第五五十十条条 当班遇暴雨不巡查排 抽水导致淹水的扣 10 分 第第五五十十一一条条 监控设备 门禁系统 道闸系统 红外报警系统故障未及 第 4 页 共 7 页 时上报的扣 10 分 第第五五十十二二条条 不服从公差勤务安排的 每人次扣 3 分 第第五五十十三三条条 未按时参加公差勤务的每人次扣 3 分 第第五五十十四四条条 公差勤务时被投诉有偷懒现象的 每人次扣 3 分 第第五五十十五五条条 公差勤务时有影响士气言行的 每人次扣 3 分 第第五五十十六六条条 公差勤务时擅自早退的 每人次扣 3 分 第第五五十十七七条条 公差勤务时不听从安排的 每人次扣 3 分 第第五五十十八八条条 如出现本细则未明的行为及处罚条款 由安防部队务会研 究决定 第第二二节节 奖奖励励细细则则 第第五五十十九九条条 拾金不昧奖励当事人 10 20 分 第第六六十十条条 帮助业户 商户 或顾客获得好评奖励当事人 1 2 分 第第六六十十一一条条 发现盗窃并立即制止 避免财产损失 10 20 分 第第六六十十二二条条 发现盗窃并抓获罪犯奖励当事人 20 40 分 第第六六十十三三条条 发现火灾苗头 燃气泄露并立即采取适当措施 避免财产 损失奖励当事人 5 10 分 第第六六十十四四条条 及时扑救火灾 挽回财产损失奖励当事人 10 40 分 第第六六十十五五条条 维护公司形象和利益争得荣誉的奖励当事人 20 40 分 第第六六十十六六条条 为公司提出合理化建议得到公司采纳的奖励当事人 20 50 分 第第六六十十七七条条 见义勇为的个人受到媒体报道的奖励 100 分 第第六六十十八八条条 抓获发传单或推销人员的 奖 5 分 第第六六十十九九条条 做好人好事 受到书面表扬的 每人奖 10 分 第 5 页 共 7 页 第第七七十十条条 做好人好事 受到业主送锦旗的 每人奖 15 分 第第七七十十一一条条 工作中起到模范带头 吃苦耐劳的典型 每人奖 20 分 第第七七十十二二条条 工作认真 积极主动 踏实肯干 奖励 2 分 第第七七十十三三条条 公差勤务认真负责的 奖励 2 分 第第七七十十四四条条 工作中忍辱负重 顾全大局 奖励 10 分 第第七七十十五五条条 保护公共财产有突出贡献的 奖励 5 分 第第七七十十六六条条 能灵活处理重大事件为公司或部门挽回重大损失的 每人 奖励 20 分 第第七七十十七七条条 连续上班或加班毫无怨言的 奖励 3 分 第第七七十十八八条条 训练 培训考核达到前 3 名者 奖励 3 分 第第七七十十九九条条 团队协作精神强的 奖励 2 分 第第八八十十条条 积极主动配合上级工作的 奖励 1 分 第第八八十十一一条条 完成各项工作特别出色的 奖励 2 分 第第三三节节 补补充充细细则则 以下行为视为严重违反公司规章制度 对违反的员工公司将依法予 以辞退 第第八八十十二二条条 执勤误岗 导致业户 商户 或公司财产损失 情节特别严 重者 第第八八十十三三条条 擅自离岗 未经上级允许 离开工作岗位致使岗位空缺情 节特别严重者 第第八八十十四四条条 执勤期间 打盹或睡觉当月中有三次者 第第八八十十五五条条 道德败坏 乱搞男女关系者 第第八八十十六六条条 侮辱 漫骂 恐吓 威胁他人 与业户 商户 或顾客吵架 第 6 页 共 7 页 打架的 第第八八十十七七条条 传播淫秽书刊 影象等及使用毒品 麻醉剂 兴奋剂等的 第第八八十十八八条条 酗酒 赌博 打架 有意破坏公物或业户 商户 物品的 第第八八十十九九条条 未经批准私自外出兼职或利用病休另谋职业的 第第九九十十条条 私自外出因自身原因造成重大事故的 第第九九十十一一条条 玩忽职守 违反操作规程 造成严重后果的 第第九九十十二二条条 经常违反规定 屡教不改的 第第九九十十三三条条 无故旷工一天或一个月累积旷工两次者 第第九九十十四四条条 严重违纪影响安防部形象的 第第九九十十五五条条 私自放走违法 违规 损坏公物等人员的 第第九九十十六六条条 在安防部内部拉帮结派的 第第九九十十七七条条 不服从管理 顶撞上级领导情节特别严重的 第第九九十十八八条条 训练 培训 考试 考核两次不合格的 第第九九十十九九条条 当班期间 没有及时将信息反馈给各岗位或上级领导 导 致重大事故发生的 第第一一百百条条 对紧急或异常情况没有及时上报 导致严重后果的 第第一一百百零零一一条条 其他严重影响公司形象 给公司带来严重经济损失的 第第一一百百零零二二条条 若当月总计后被扣 20 分以上者 由安防部队务会研究 后决定其走留 第第一一百百零零三三