区编办年终年工作总结及下一二年工作要点

1 / 6区编办年终年工作总结及下一二年工作要点回顾 2016 年，区编办在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，围绕机构编制工作重点，在开展机构编制实名制管理、事业单位网上登记管理、政务和公益性域名注册管理、事业单位机构编制清理规范工作等方面取得一定成效，现将一年来的工作总结如下:一、2016 年主要工作（一）巩固区政府机构改革成果为全面落实十七大、十七届二中全会提出的机构改革任务，按照市委、市政府批准的南谯区人民政府机构改革方案 ，全面实施政府机构改革，政府各部门的“三定”工作已布置到位，政府 20 个工作部门“三定”规定已全部下发，并按新的机构、职能运作，效果良好，在全市政府机构改革督查评比中受到省、市编制部门的好评。对此，今年以来主要对各部门的“三定”方案落实情况进行全面检查，保证新的机构运行稳定。（二）扎实推进机构编制实名制管理工作根据“全省推进机构实名制管理工作电视电话会议”和滁州市推进机构编制实名制管理工作方案 （滁编办2016102 号）精神，区编办积极组织相关人员深入学2 / 6习、领会机构编制实名制管理工作主要内容和重要意义，制定工作方案。按照“全面推进、分步实施、逐步完善”的原则，稳步推进机构编制实名制工作。至 3 月底，完成了区直和乡镇机关、事业单位机构和实有人员信息数据的采集、审核和录入工作； 6 月底完成数据库的审核校验和张榜公示工作，确保报送的数据准确无误。10 月底南谯区实名制软件系统实现了与省编办服务器的联网对接。年底前，还将对实名制系统信息数据进行充实和完善。(三)开展事业单位网上登记和事业单位法人2016 年度报告工作为推进事业单位登记管理信息化建设，规范登记管理行为，提高登记管理水平，做好我区事业单位法人2016 年度报告工作，根据省编办转发中央编办关于加快推进事业单位网上登记管理的通知 （皖编办2016225 号）和关于开展事业单位网上登记暨事业单位法人 2016 年年度报告工作的通知 （滁编办201610 号）精神，从 2016年 3 月起，结合事业单位法人 2016 年年度报告工作实施网上登记管理，我办高度重视，主要领导亲自过问，并确定专人负责此项工作。对前来登记、年检人员进行培训并要求其妥善保管专用光盘，认真做好计算机信息安全管理工作，严格执行网络安全的有关规定和技术规范。我区于 6月底前已全部完成事业单位年检工作。9 月底前全部完成3 / 6118 家事业单位法人的网上登记、104 家事业单位法人网上年检和 14 家事业单位网上设立登记工作。年检进度居全市第二。（四）做好党政群机关及事业单位政务和公益中文域名注册管理工作为贯彻落实省、市编办关于进一步加强党政群机关和事业单位政务和公益中文域名注册管理工作的通知精神，区编办积极响应，认真贯彻落实，安排专人负责此项工作。印发了关于进一步做好全区党政群机关及事业单位政务和公益中文域名注册管理工作的通知 （南编办字201623 号） ，政务和公益域名注册文件、培训资料和指导手册，通过 OA 系统分发至各单位。对于各单位在申报过程中存在的问题及时收集、梳理、汇总、解答，为中文域名的有序推进打下了坚实的基础。在市编办规定的时间节点里超额完成下达任务，居全市第一位。（五）事业单位机构编制清理规范工作有序开展为贯彻落实省委、省政府办公厅和市委、市政府办公室关于进一步做好全省（市）事业单位机构编制清理规范工作的实施意见 （皖办发201624 号、滁办发201610 号）精神，根据省、市编办的工作部署，南谯区事业单位清理规范工作已于 8 月底启动。为确保此项工作4 / 6按省、市要求的时间节点完成，区委办公室、区政府办公室印发了关于进一步做好全区事业单位机构编制清理规范工作的实施意见 （南办发201633 号） 。区编办制定了工作计划表，明确各时间节点和任务，强化机构编制管理措施。目前，南谯区直事业单位 171 个，已收集清理规范工作审核意见表及相关材料 171 份，区编办根据各单位上报的材料，进行了梳理和统计。下一步我们将按照撤销、合并、转企改制、保留四种形式进行规范。年底前将完成全区事业单位机构编制清理工作。（六）强化机构编制管理措施1、加强机构编制管理。一是贯彻落实国务院地方各级人民政府机构设置和编制管理条例 （国务院第486 号令）和中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知 （厅字【2016】2 号）精神，我区严格控制增设机构、增加编制和财政供给人员增长，特别是乡镇机构编制和实有人员达到了只减不增的基本目标，确保了“十一五”期间农村经济发展和社会稳定。二是认真执行安徽省行政机构设置和编制管理规定 （省政府第 190 号令）和安徽省事业单位机构设置和编制管理规定 （省政府第 224 号令） ，进一步理顺机构编制管理程序，明确管理内容、强化制约机制、5 / 6规定法律责任，使机构编制管理工作步入正轨。三是推行机构编制实名制管理，今年以来共为 180 多个单位办理了机构编制管理册 ，将编制人员定期公示，接受监督。四是维护好信息平台，及时更新数据，将人员信息与实际人员对接，保证人员信息的准确。2、强化机构编制督查力度。2016 年开通“12310”机构编制举报电话以来，在确保 24 小时开通受理并具备录音功能的基础上，对涉及到机构编制管理“五不准”和行政编制管理“七个不得”等现象，做到有报必查，一查到底，到目前为止没有接到类似举报电话。3、积极报送业务部门数据和总结。2016 年，我办按照上级业务部门的要求，及时向省、市编办报送了事业单位机构编制实名制管理工作的各项数据，在市编办督查评比中受到好评。同时还对全区事业单位进行分类统计，对干部培训机构进行调查摸底，为事业单位分类改革奠定坚实基础。在 2016 年度至 2016 年度全省机构编制部门评比中获得三等奖。二、2016 年工作要点1、继续深化区政府机构改革，重点是检查政府部门“三定”规定执行和落实情况。2、巩固乡镇机构改革成果，严守机构编制“只减不增