手术室培训计划

1 / 17手术室培训计划手术室培训计划为了提高本年度手术室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度。特制定如下护理培训计划及目标。培训目标一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能，处理疑难差错事故，应对突发条件。二、具有带教及授课能力。 培训计划及内容一、每月组织学习二次专业知识，有机会申请外出学习更新护理技术，接受新理念。二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。 具体内容如下：2016 年手术室培训时间及内容2 / 17手术室护士培训计划一、新上岗护士培训计划1、 第一阶段培养计划及目标熟悉手术室环境布局熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室工作人员岗位职责熟悉手术室护理工作(转载于: 海 达 范 文网:手术室培训计划 ) 实施方法 介绍手术室各项规章制度等理论3 / 17 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 实施手术时实地讲解摆台 进行理论考核及操作考核2、第二阶段培养计划及目标熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学实施方法器械室4 / 17 介绍环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的打法敷料室 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法3第三阶段培养计划及目标5 / 17 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责实施方法 专人带教典型手术配合 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术4第四阶段培养计划及目标 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位6 / 17实施方法 专人带教典型手术配合 安排相应的手术 反复重复各种带教手术 进行理论考核及操作考核考核方法：每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩达 85 分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核 85 分合格。二、低年资护士培训计划培养计划及目标 掌握防范差错事故的措施。 急诊手术的配合7 / 17 完成各专科大、中、小典型手术的配合 掌握常见手术体位的应用及放置方法。实施方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达 85 分合格。技术操作每半年考核一次，90 分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核 90 分合格，每半年一次。三、高年资护士培训计划培养计划及目标 新开展手术的配合8 / 17 急救性手术的配合 完成各专科大、中典型手术的配合 进行专科性手术培训实施方法 在护士长的及医生的指导下完成重大手术的配合 掌握新开展手术的配合技巧 能独立完成各种大、中手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达 85 分合格。技术操作每半年考核一次，90 分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核 90 分合格，每半年一次。手术室培训计划为了保证有效的完成手术室的培训计划，现做如下要求： 1、培训以平时自学，科室考核，业务培训等形式来完成。 9 / 172、每月业务学习是每个月的第一周，操作考核是每个月的第三周，理论考核是第月的第四周，都是每周的星期四。地点定为手术室敷料间。3、考核成绩 85 分为合格，第一次不合格者，第二个星期三补考，至合格为止。不及格者扣 50 元，连续三次不合格者扣当月全奖。4、考核及业务学习不得缺席，如有特殊情况要提前三天请假。无故缺席者扣 50 元，连续四次没参加业务学习及考核的年终不参加评优。并扣除当月的全奖。手术室业务学习计划理论考核计划一月份 核心制度 二月份 应急预案 三月份 四月份 五月份 六月份 七月份 八月份 九月份 10 月份 11 月份 12 月份岗位职责 手术室各项职责手术室各项制度手术室知识 1 院感知识 1 院感知识 2 院感知识 3 手术室知识 2 综合考核 10 / 17综合考核操作考核计划1 月份 导 尿 2 月份 除 颤 3 月份 4 月份 5 月份 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 12 月份吸 氧 电动止血带 心肺复苏 静脉输液 无菌台建立 体位摆放 吸痰 注射泵 无菌系列 手术野无菌单的2016 年 月份手术室业务培训签到表手术室护士分级培训计划第 23 年护士培训计划1. 培训目标(1) 熟悉各项护理制度和操作规程掌握各项基本操作。(2) 熟练本专业的专科知识，熟练术中配合，能应付常见的各类手术。11 / 17(3) 积极参加院级及科室的业务学习不断提高专业知识水平。(4) 正确规范，清晰地书写护理文书。(5) 参加继续教育和学历提升，完成全年教育学分。2. 培训考核理论考试每月一次，护士技能操作每两月一次，应急能力培训每两月一次。掌握手术器械的用途，灭菌及保管方法。熟悉消毒灭菌的监测。了解常见的麻醉方法，熟悉术中监测和麻醉配合。单独完成常见手术的器械和物品的准备。12 / 17手术床的操作与正确使用各种体位的正确安置。熟练急诊手术配合的抢救程序。做好巡回及洗手护士的手术配合。第 45 年护士的培训计划1. 培训目标熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知识和操作技能。能参与新手术，新技术的开展。了解手术室质量管理评价标准。承担轮转护士的带教工作。13 / 17积极参加院级和科室的业务学习，了解手术室护理发展新动态。掌握各项贵重仪器的使用和维护。掌握手术室常用的药物及抢救药物的使用原则，方法等。继续完成继续教育学习，完成全年的教育学分。2. 培训考核完成医院继续教育学分。参加每一个月的理论考试一次，护士技能操作。应急能力培训及考核每两月一次。三.四类手术的巡回及洗手的配合考核。骨科牵引床的正确使用。14 / 17针刺伤的处理流程。轮转护士的带教工作。第 6 年及 6 年以上护士的培训计划1. 培训目标掌握本专业的大型复杂疑难手术的配合培养高超的专业知识和操作技能。负责督促检查本科室工作质量，发现问题及时帮助解决把好工作质量关。对科室的差错.事故进行分析鉴定并提出防范措施。负责新护士的带教工作。15 / 17掌握贵重仪器的使用和维护。熟悉手术室质量管理评价标准。掌握手术室常用药物及抢救药物的使用原则，方法等。2. 培训考核完成医院的教育学分。复杂疑难手术的洗手配合及巡回配合考核。大出血病人的应急预案。停电，停水的应急预案。手术安全检查制度。2016 年手术室规范化培训计划培训分为岗前培训和岗位培训两个阶段。 岗前培训 1.16 / 17培训目的 帮助参加培训的护士转变角色，熟悉手术室的环境，了解工作性质及各项规章制度，树立工作信心，尽快投入手术室护理工作。 2.培训形式 由护士长全面负责管理。采取多媒体教学，操作示范，上课，参观等形式。 3.培训内容 多媒体教学：观看 PPT，对手术室环境区域划分，管理要求等有一个大概的了解。了解基本操作技术，如穿衣，戴帽，洗手，上台等程序及无菌要求。上课：介绍手术室的各项规章制度，各类人员职责，具体操作规范及专科基本理论，以及手术室护士应具备的素质等。(3)示范：演示专科基本操作技术，常用仪器的使用等。参观：巡视手术环境，增强对维护手术室的特殊环境的自觉性。 (二) 岗位培训 1.培训目的 提高培训护士的思想素质，心理素质，业务素质，加快手术室培训护士的成长。 2.培训形式 由护士长全面负责管理。分管由临床经验丰富的资深护理人员带教，采取多媒体教学，操作示范，上课，跟班等形式全面教学。 3.17 / 17培训内容 重点是巡回与洗手工作内容，工作程序及工作重点；各项规章制度，如参观制度，查对制度。消毒隔离制度，防止差错事故注意事项等；常见无菌技术操作，如外科刷手，戴手套，穿手术衣，开无菌器械台，穿针引线，器械传递等；消毒灭菌相关知识