劳工和谐企业申报材料

第 1 页 共 4 页 劳工和谐企业申报材料劳工和谐企业申报材料 一个优秀企业的存在 是不断战胜竞争对手和自 我 不断创新和发展的道路 只有善于 敢于和谐创 新 企业才能赢得市场 创造成功 在这条道路上企 业的和谐是企业的动力和基础 而这一思路的实现 与公司领导企业战略和企业日常管理密切相关 十几 年来 东宝五金厂坚持以和谐创新求发展 提高核心 竞争力为目标 在产品质量上严格控制 科学管理 积极创建和谐企业 一 公司坚持以人为本 大力推行民主机制 促 进制度创新 取得了显著的成效 公司领导深刻意识到 在劳动密集型企业中 人 是第一位的 所以公司大力推行以人为本的发展策略 积极发展和谐发展意识 确定了建立民主创新机制 改革人事制度 分配制度为主要内容的深化改革思路 及原则 全面实施了竞争上岗 择优聘用 能上能下 的用人制度 增加了激励机制 激活了工作动力 公 司在以前的管理方案基础上进一步细化 把全面经济 责任制细化到岗位 经济核算落实到人头 推行了岗 位管理 岗位工资制度和与之匹配的效益考核 培训 第 2 页 共 4 页 教育等制度 通过效益考核 极大地调动了一线员工 的工作创新积极性 促进了员工的操作技能的提高 公司通过推进各方面的制度创新 企业各方面工作都 都取得了显著成效 公司奉行厂务公开原则 重大事 项员工积极参与决策 公司领导层廉洁奉公 严于自 律 在员工中产生了较大的教育影响 很好的起到了 模范带头作用 树立了良好形象和较高的威信 二 企业管理规范 党 团 工会及企业文化组 织健全 各部门之间积极配合 工作气氛活跃 能较 好的发挥各自的职能作用 公司对内部管理致力于规范化和现代化 营造了 良好的管理氛围 赢得了世界著名品牌 adidas ykk 等授权于本公司定点生产 公司在不断发展的同时大 力推进企业品牌文化建设 积极树立 陆氏钮扣 品 牌 出新产品 打新款式 努力赢得广大消费者的厚 爱 进一步增强了企业的市场生存能力和市场竞争能 力 公司内部各部门在工作上互相配合 遇到困难往 往共同研究解决 营造了良好的工作氛围 各部门在 互相配合的同时又较好的发挥了各自的职能作用 为 整个企业的和谐运作起了积极推动作用 三 讲究诚信友爱 注重维护员工的合法权益 保障员工的工作 生活 积极维护企业的安定有序 第 3 页 共 4 页 公司一贯秉承诚信友爱的良好作风 十分注重维 护员工的合法权益 公司生产规模的不断扩大 给社 会提供了一大批就业机会 有效地保障了员工的工作 和生活 为维护企业和社会的安定有序作出了积极贡 献 四 公司注重资源节约型 环境友好型企业的建 设 积极治理环境污染 努力营造整洁 优美的厂区 环境 公司大力开展清洁生产 先后投入 200 多万元对 老旧设施进行改造和更新 公司在节约资源方面取得 明显成果的同时 不忘搞好环境建设 优美的外部环 境是企业形象的缩影 为了保证厂区环境能持之以恒 的保持好 公司不遗余力的加大治理环境污染的力度 并已取得显著成效 五 高度重视安全生产 积极落实制度 健全机 制 扎实有效的开展安全教育和检查工作 安全事故的发生 人的不安全行为是主要因素 公司本着以人为本的思想 建立健全各种安全生产规 章制度 为岗位员工配备安全防护用品 并与各部门 层层签定安全生产责任状 对员工们进行安全教育 进行全厂安全大检查 发现不安全隐患及时报告清除 对重点部位如仓库 车间 办公室等场所按规定配齐 第 4 页 共 4 页 防盗 防火设施 对电工 电焊工进行专门培训 按 要求持证上岗 对司机进行安全行驶 文明驾车的教 育 做到未雨绸缪 严防事故发生 公司对全体员工 进行了安全宣传教育 并筹资为全体员工办理意外伤 害保险 此举得到了员工的一致好评 体现了公司以 人为本的理念 六 热心公益事业 积极回报社会 认真履行企 业的社会责任 企业在创造了大量的社会财富的同时 不忘回报 社会 认真履行一个企业应有的社会责任 XX 年至 20XX 年 公司向社会各界捐赠各类款项累计达几百 万元人民币 并广泛发动全厂员工参加