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排气管有限公司生产经营情况汇报材料生产经营汇报材料xx腾龙排气管有限公司一、2009年生产经营情况2009年xx腾龙排气管有限公司在市委、市政府的正确领导下,深入实践科学发展观,紧紧围绕xx党工委“工业强办”的总体要求,以“安全、和谐”为重点,积极应对金融危机带来的不利影响,保持了又好又快发展。全年共生产排气管491263件、离合器压盘件43361件,离合器盖44486件、弯管、托架等69711件,其他铸件237437件,实现销售收入1.05亿元。产品产量9405.7吨。利润936万元。入库税金1013万元,较好的完成了年度绩效目标。被潍柴、重汽等主机厂评为A级供应商和优秀合作伙伴,荣膺“xx省铸造企业50强”、“xx著名品牌”等荣誉称号。营销管理进一步提高。受金融危机影响,2009年公司生产、经营形势严峻,主要表现为:一是,各主机厂要货量下滑严重,因整个汽车市场低迷,需求下降,二是,销售回款难度增加,欠费风险加大。公司适时调整销售策略,成功开发了全柴动力股份有限公司、xx比亚迪、xx五菱、xx一汽、戴姆勒xxxx等主机厂并达成初步供货协议。坚持技改不停步,扩大生产创效益。为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行益。2009年公司共投资300余万元,分别对铸工1车间1号砂线项目进行技术改造,新上面砂生产线一条,增加空压机2台,壳芯机4台,通过以上项目的技术改造既降低了能耗,又达到了增产和环保的目的,保证了生产长周期安全运行,极大的改善了职工的生产环境。保证了职工生活有序、企业稳定和谐。二、2010年14月份经济运行情况2010年,公司继续深入开展“两年”活动同时,按照关于xx“122”工程实施意见的要求,在上级各级部门的大力支持和帮助下,积极采取应对措施,积极开发各类产品50余种,先后与xx江淮汽车、xx雷沃发动机有限公司等达成供货协议。在全国同行业范围内与xxxx内燃机排气管有限公司合作率先提出了“排气管铸造、生产”国家标准,5月份已通过中国铸造协会的初审。同时参与了国标“蠕墨铸铁”定稿。与xx机械设计研究院联合成立“发动机排气管制造技术研究所”,形成了在纵向上向轿车和轻型车排气管拉长,在横向上以中型、重型汽车发动机排气管为基础向发动机其它产品方向拓宽新格局。2009年14月份,实现销售收入5100万元,利润540万元,入库税金447万元,同比增长104.9%,123.1%,184.7%。从完成的经济指标看,与上年同期相比销售收入、利润等各项指标都有大幅提高,为完成全年任务目标打下了坚实的基础。同时被中国铸造协会评为“首届全国铸造行业专特精新优势企业”、xx省机械工业协会评为“xx省机械工业重点行业关键零部和机械基础件六十强企业等荣誉称号。在xx及至全国同行业地位显著提升。三、下一步发展计划计划年生产铸件产量15000吨,生产主导产品发动机排气管70万件,生产离合器8万台套,实现销售收入1.5亿元,利税2000万元。工作重点加强铸造车间二期工程管理、确保年内顺利投产达效。计划下半年投资2000万元,高标准建设铸造车间二期工程,计划购进美国亨特生产HMP-30系列造型线及粘土砂处理系统,xx荣泰电炉制造有限公司生产KGPS-3T/2000KW可控硅中频电炉、xx双星产60t砂库混砂设备以及3000千伏安变电设备。打造企业更大的发展平台,构建规范有序的企业发展环境。公司铸造车间二期工程工作,关系到企业今后的发展,为此我们要紧紧围绕“早日核准、早日开工”这一主线,紧抓核准、环批等重点开展工作,确保早日开工建设,年底投产达效,在工程施工中,要充分发挥我们在以往基建工程中取得的宝贵经验,发扬全体员工能吃苦、能战斗的优良作风,依靠科学的组织和严密的管理,按照“加快工程进度、缩短建设工期,控制工程造价,保证工程质量”的要求,严格执行基建管理程序,坚持过程达标,不断提高投产质量,实现达标投产,确保实现安全稳定经济运行。加强部门职能工作划分、创建和谐企业进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养员工主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。建立内部纵
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