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第 1 页 共 3 页 药械科工作总结与来年工作计划药械科工作总结与来年工作计划 时光流逝 转眼已到 20XX 年年底 回味 这一年的工作 简单总结为 无大过 无创新 下面 我就详细例举一二 并对来年工作进行计划 一 本年度工作总结 2 工作制度执行 与药械有关的制度如 药事管 理委员会职责 处方点评管理 精神药品医学专用药 品管理制度 等 执行都的都较表浅 为适应新形式 都应提升 3 工作差错 差错包括 计划差错 发药差错 记录差错 等 虽然差错记录本未记录任何差错 但 我相信肯定不是真的就没有差错 滞销药品未及时发 现处理 滞销药品不能处理未及时上报 处方药品 A 错发成 B 处方不合理未及时干预 处方未按要求分 类装订 中药饮片未按规范养护等等 4 药械供应 药剂科作为二级科室 同样以患者 为中心服务于临床科室 基本保障了科室需要 但基 于各种因素 未主动给临床推荐新的品种 总的来说 我科未良好的履行职责和义务 5 供应商管理 20XX 年供应商药品类 浙江英 特药业 华东医药新特药 浙江上药新欣医药 浙江 第 2 页 共 3 页 华通医药 九州通杭州医药公司 浙江福临门医药 浙江豪德雷医药为主 中药饮片有萧山医药中药分公 司 杭州本草中药 器械耗材类有上海宏昌生物生技 江西迈腾实业 河南亚都 河南省人立 杭州乐通 宜春大德贸易 上述供方中上海宏昌生物超范围经营 江西迈腾 河南省人立均为兼职经营 杭州乐通 宜 春大德贸易各方手续应及时和规范 6 科室外声音 主要反馈的问题是 又缺货了 厂家或规格又换了 某药品价格比别的地方 贵多少 二 新实施药械主要法规 三 来年工作计划与目标 在今年下半年我参加过几次药监局组织的培训 总结起来主要内容就是 供方资质的审核 药械的验 收注意事项 药械不良反应或事件监测与上报 抗菌 药物管理 可以看出主管部门 20XX 年的管理重点 因此 我们也必须将这些列入计划重点管理 具体如 下 1 重新审核各供应商资质 以经营药品类 第三 类医疗器械的供应商为重点审核对象 对风险供应商 及时向主管领导汇报 给出评价与处理意见 2 加强精神药品 医学专用药品管理 定期组织 第 3 页 共 3 页 相关管理人员对全院精麻药品购进 保管 使用等环 节进行监督检查 定期对相关人员进行相关法律法规 道德 专业技能进行培训 3 加强对抗菌药物使用管理 根据浙江省药物监 测结果 抗菌药物目录 我院抗菌药物管理制度及时 调整我院抗菌药物目录 及时通报抗菌药物使用情况 4 加强处方点评 根据医院处方点评规范每月抽 取门诊西药 中药处方各 100 份进行点评 对点评结 果进行通报 5 加强科室成员之间 科室与科室之间的沟通 避免工作分歧影响整体团体而影响工
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