各地夏季防暑降温工作相关问题处理方案

第 1 页 共 12 页 各地夏季防暑降温工作相关问题处理方案各地夏季防暑降温工作相关问题处理方案 文件 京劳社资发 20 xx 123 号 一 用人单位应当在高温天气期间 根据生产特 点和具体条件 在保证工作质量的同时 适当调整夏 季高温作业劳动和休息制度 增加休息和减轻劳动强 度 严格控制加班加点 减少高温时段作业 保证安 全生产 确保劳动者身体健康和生命安全 二 用人单位要加强女职工和未成年工保护 不 得安排怀孕女职工在 35 以上的高温天气露天作业 及温度在 33 以上的工作场所作业 不得安排未成 年工在 35 以上的高温天气露天作业及 高温作业 分级 国家标准中第三级以上的高温工作场所作业 三 用人单位不得因高温停止工作 缩短工作时 间扣除或降低劳动者工资 四 用人单位每年 6 月至 8 月安排劳动者在高温 天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温 度降低到 33 以下的 应当向劳动者支付高温津贴 室外露天作业人员高温津贴按每人每月不低于 60 元的标准发放 在 33 以上室内工作场所作业的 第 2 页 共 12 页 人员 高温津贴按每人每月不低于 45 元的标准发放 高温津贴属于劳动者工资组成部分 应计入企业 工资总额 五 用人单位除支付劳动者高温津贴外 在每年 夏季还应当为全体职工提供防暑降温所需的清凉饮料 及保健用品 保障劳动者的身心健康 六 用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的 劳动者有权向劳动保障部门举报或依法申请劳动争议 仲裁 上海 文件 关于做好当前高温期间防暑降温和安全 生产工作的通知 一 各企事业单位领导要深入基层 及时解决问 题 二 各企事业单位要积极采取各项有效措施 改 善职工的劳动条件 加强生产工作现场的通风 降温 保证清凉饮料的现场供应 防止高温中暑等事件的发 生 三 列入今年电力迎峰度夏轮休范围的单位 切 实做到高温期间集中安排职工休息 四 当气温达到 35 摄氏度及以上高温天气时 第 3 页 共 12 页 各企事业单位可根据实际情况调整 缩短工作时间 五 当气温达到 38 摄氏度及以上黑色预警的极 端高温天气时 除涉及国计民生 城市运行安全和人 民基本生活等重要行业外 工作环境不能满足极端高 温条件作业的企事业单位可视实际情况采取暂停工作 和休息等措施 六 加强对防暑降温 安全生产 食品卫生等工 作的督促和检查 广大市民要增强自我保护意识 确 保上海安然度夏 深圳 文件 深圳市高温天气劳动保护暂行办法 8 月 16 日出台 最高气温达 40 摄氏度全天停工 用人单位应对 高温室外作业者予以特别补贴 每年 7 月至 9 月用人 单位要向露天作业的员工发放每人每月不低于 150 元 的高温保健费 高温天气作业引起中暑视为工伤 昨日 深圳公布 深圳市高温天气劳动保护暂行办法 从即日起实施 高温办法 对高温天气进行了定义 规定高温 天气是指气象部门发布高温警告信号 预告日最高气 温达到 35 摄氏度以上的天气 气温以深圳市气象站 发布的为准 第 4 页 共 12 页 高温办法 规定 日最高气温达到 40 摄氏度 时 当日应停止工作 日最高气温达到 38 摄氏度时 当日工作时间不得超过 4 小时 日最高气温达到 35 摄氏度时 应根据生产工作情况 采取换班轮休等方 法 缩短员工连续作业时间 不得安排加班加点 12 时 15 时应停止露天作业 高温办法 还规定 用人单位应对露天作业员 工在每年 7 月至 9 月发放高温保健费 高温保健费按 每人每月不低于 150 元的标准发放 高温保健费不计 入工资总额 此外 对于经常在 35 摄氏度以上室内 工作地点作业的员工 用人单位应参照办法发放高温 保健费 根据职业病的有关规定及国家 工伤保险条例 高温中暑是职业病的一种 可以认定为工伤 因此 高温办法 明确规定员工因高温天气作业引起中暑 的 可以按规定申请工伤 从而减少了员工申请职业 病认定的环节 有利于员工及时享受工伤保险待遇 劳动部门一位负责人解释 高温办 法 将依据劳动监察条例和劳动争议仲裁制度约束用 人单位 用人单位违反本 高温办法 损害员工身体 健康 造成伤亡的 按有关规定追究用人单位及其负 责人相关责任 第 5 页 共 12 页 江苏 江苏省劳动和社会保障厅 省国家税务局 省地 方税务局三部门近日联合发文 对企业职工夏季防暑 降温费标准进行调整 一 防暑降温费最少 520 元 同时规定 职工在高温等特殊环境中工作领取的 高温补贴不列入最低工资中 可以要求另行支取 二 严格控制加班加点 劳动监察部门有关人士表示 防暑降温工作季节 性强 企业应合理安排夏季职工工作时间和班次 适 当调整高温 露天作业人员的劳动强度和作息时间 一些高温作业企业 最好错开中午最热的时段 可以 将工作时间调整为 6 00 10 00 和 15 00 19 00 避开高温 严格控制加班加点 国 家法定标准工时制度为劳动者每日工作时间不超过 8 小时 平均每周工作时间不超过 40 小时 用人单位 应当保证劳动者每周至少休息 1 日 安排延长工作时 间应与工会和劳动者协商 不得强迫加班 延长工作 时间每日一般不得超过 1 小时 在保障劳动者身体健 康的条件下最长不得超过 3 小时 每月不得超过 36 小时 陕西 第 6 页 共 12 页 文件 一 防暑降温时间 每年六月一日至九月十五日 三 享受防暑降温费的范围及其经费开支渠道仍 按陕劳人安发 1986 178 号文件执行 四 防暑降温费的发放 按职工实际在岗天数计 算 由单位统一掌握使用 五 各地 市防暑降温费标准是否调整 由各地 市自行确定 但调整标准不得超过本规定范围 陕北 地区执行时间为六月十五日至八月底 其中高温作业 工人执行时间为每年六月一日至八日底 山东 山东省劳动和社会保障厅等五部门今天联合下发 通知 决定从 20 xx 年 8 月份起调整企业职工夏季防 暑降温费标准 一 从 8 月起 我省企业在岗职工夏季防暑降温 费标准调整为 从事室外作业和高温作业人员每人每 月 120 元 非高温作业人员每人每月 80 元 全年按 6 月 7 月 8 月 9 月 4 个月计发 列入企业成本费 用 三 今年六 七月份已经过去 对于经济效益好 支付能力较强的企业 今年仍可按 4 个月发放 支付 第 7 页 共 12 页 能力一般的企业 也可只发放 8 月 9 月两个月的防 暑降温费 江西 一 用人单位做好夏季防暑降温 不得安排怀孕 的女职工在 35 以上的高温天气露天作业 二 从事室外作业和高温作业人员 暑期内其防 暑降温费不得少于每人每月 120 元 三 用人单位若安排劳动者在高温天气下工作应 当向劳动者支付高温津贴 我省这一津贴标准是 从 事室外作业和高温作业人员每人每月 120 元 非高温 作业人员每人每月 100 元 行政单位和企事业单位的 其他人员每人每月 80 元 四 享受时间是暑期 3 个月 即七 八 九三个 月 徐州 文件 关于调整企业职工夏季防暑降温费标准 的通知 一 从事室外作业和高温作业人员每人每月从原 来的 120 元提高到 160 元 非高温作业人员每人每月 从原来的 100 元提高到 130 元 二 全年 按 4 个月计发 高温费列入企业成本费用 并准予税 第 8 页 共 12 页 前扣除 据介绍 高温费可以按月发放 也可以一次 性发放 但必须足额发放到职工手上 三 通知 要求 用人单位应当在高温天气合 理安排职工工作 适当调整高温 露天作业人员的劳 动强度和作息时间 避开高温时段 严格控制加班加 点 最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害 确保职工身体健康和生命安全 武汉 浙江 文件 关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮 料费标准的通知 一 高温补贴 今年有新标准 企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准调整为 高温作业工人每人每月 160 元 非高温作业工人每人 每月 130 元 一般工作人员每人每月 110 元 分别比 原标准提高了 40 元 30 元和 15 元 发放时间为 6 月至 9 月期间的 4 个月 给职工发放夏季清凉饮料费 的开支 列入企业成本费用 二 高温补贴 不得列入工资 高温补贴等收入 用工单位必须在工资以外额外 支付 如果用人单位在支付工资时 名义上发放了高 温补贴 却将高温补贴金额计入最低工资标准中 此 第 9 页 共 12 页 行为侵害了职工的合法利益 用人单位也不得因高温 停止工作 缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资 遇到此类情况的劳动者可及时向劳动监察机构投诉 投诉电话 12333 三 适当调整休息制度 关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标 准的通知 指出 用人单位应根据生产特点和具体条 件 在保证工作质量的同时 适当调整夏季高温条件 下劳动和休息制度 增加休息 减轻劳动强度 减少 高温时段作业 保证安全生产 确保劳动者身体健康 和生命安全 如果劳动者在高温条件下作业 感觉身体不适的 可以向用人单位提出休息的要求 用人单位应酌情为 劳动者安排休息 重庆 文件 重庆市高温天气劳动保护办法 一 高温天气分为三种强度 据 办法 日最高气温达到 35 即为高温天 气 这个 35 不是市民自己拿着温度计确定的 而 是市气象主管部门所属气象台通过当地电视 广播或 者手机天气预报向公众发布的气温 办法 还将高 温天气界定为了三段 一般高温 中度高温 强度 第 10 页 共 12 页 高温 二 上 37 必须发高温补贴 据 办法 气温在 35 以上 37 以下的一 般高温天气 用人单位不需要发放高温补贴 但是应 该做好防暑降温的措施 如保证空调 风扇等降温设 备正常运转 气温上 37 用人单位即要发放高温 补贴 在规定的额度内 具体发放数额由用人单位 根据实际情况掌握 市法制办负责人说 用人单位 不能因为部分职工在室内享受了空调等降温措施而拒 绝支付高温补贴 三 5 9 月向露天工作者提供 办法 规定 每年 5 月到 9 月期间 用人单位 应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者提供足 够的 符合卫生标准的清凉饮料 而且是免费的 如 果用人单位未向这两类职工提供免费的清凉饮料 职 工可向卫生行政部门投诉 逾期不改的 至少处 1000 元罚款 最高可罚款 3 万元 工作时间中暑死 亡为工伤 工作时间内或者在工作岗位上中暑是否是工伤 办法 给予了明确 据悉 劳动者在工作时间和工 作岗位上因中暑死亡或者中暑后 48 小时内经抢救无 效死亡的 视为工伤 享受工伤保险待遇 第 11 页 共 12 页 四 达 37 露天工作不超过 6 小时 办法 还在工作时间上对在露天工作和在室内 高温下工作的职工给予了特殊保护 办法 要求用 人单位在中度高温天气下 安排 这两类劳动者日工作时间不得超过 6 个小时 在强度 高温下 用人单位经采取降温措施不能使工作场所温 度低于 37 的 一般应当停止工作 在中度及强度 高温天气下 因生产工艺要求不能停止工作的 应当 暂停 12 时至 16 时高温时段工作 不能暂停高温时段 工作的 应当暂停高温时段露天工作 必须在高温时 段露天工作的 应合理安排工作时间 确保安全生产 天津 一 凡暑期不在岗工作的人员 不享受防暑降温 费待遇 据介绍 暑期在岗工作的人员防暑降温费待遇标 准 由各省区市根据当地情况自行制定 天津市防暑 降温费从 6