农村社会养老保险事业管理处创先争优活动总结

1 / 4农村社会养老保险事业管理处创先争优活动总结根据市局的部署要求，市农保处把深入开展创先争优活动作为全面推动农保事业科学发展的一项重要工作，坚持以服务全局、服务基层、服务群众为出发点，结合工作实际，通过广泛动员、党性教育、岗位奉献等活动的开展，积极打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍，引导党员在推动农保事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设的实践中创先争优。一、活动的进展情况接到市局的通知后，我们及时组织单位全体党员干部认真学习局党委有关文件精神，并根据工作实际，由单位领导亲自带领业务科室深入基层调研，研究制定开展创先争优争做先锋活动的实施方案，并于 6 月 18 日召开动员会。目前，单位及各科室和个人的创先争优目标和方案均已制定并公开作出承诺，现在正在逐项抓落实。其中：新农保试点工作的调研，已完成了对、和的全面分析，城镇居民基本养老保险政策的调研也正在有序开展；岗位练兵活动中，有 12 人次参加了市局组织的业务理论集训，为了让全体党员干部更加系统地掌握农保业务工作的政策法规，我们印发了自己的业务政策书籍并全面2 / 4组织学习。一是强化教育，统一思想。为切实提高全体党员干部的思想认识，处领导先后组织各科室负责人、全体党员干部召开学习研究相关文件会议 3 次，分别学习传达市局的通知精神、研究单位活动的实施方案和全面部署创先争优活动。学习活动中，注重加强学习管理，制做了签到册，整理了学习台账。通过学习教育，使单位全体党员干部切实领会到在全党开展创先争优活动的必要性和重大意义，增强了开展创先争优活动有我的自觉性和主动性。同时，结合“党性教育”活动的开展，在“七一”前期，我们组织全体党员一起学习党章、学习党史，重温了老一辈物无产阶级革命家的革命和生活历程，既增加了党员的党史知识，提高广大党员的政治觉悟，也较好地激发了党员干部创先争优的热情。二是健全组织，加强领导。接到市局通知后，处领导十分重视创先争优活动的开展，为切实保证活动取得较好成效，及时研究成立了由张学东处长为组长、副处长及各科室负责人为组员的创先争优活动领导小组，制订了领导小组工作职责；建立了由副处长为主任、单位办公室所有人员为成员的创先争优活动办公室，并按照成员分工，明确责任、分工和目标要求，保障“创先争优”活动顺利开展。3 / 4三是注重结合，拟定方案。按照“创先争优”的指导思想，结合全市农保工作的实际，经过认真分析单位党支部和党员队伍建设的现状和多次下区县了解农保工作的进展情况，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优强保障”为活动主题的关于深入开展创先争优争做先锋活动的实施方案 ，明确了单位创先争优活动的内容、目标和方法步骤；同时还对每一名党员干部参加活动提出了具体要求。并将继续深入开展基础规范化管理年、岗位练兵和新农保试点工作调研等活动作为主体实践载体，细化活动的内容，为有力地推进全市农保事业的科学发展明确了更加详细、具体的目标要求。四是确保实效，严密组织。为确保活动中的各项内容切实落到实处，我们通过采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，坚持每周一下午学习日的制度，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，按照自己在活动中的职责要求，逐项抓落实，为活动的顺利开展奠定了基础。同时，为了确保活动取得较好成效，单位活动领导小组办公室，采取不定期查资料和召开座谈会等形式，掌握活动进展情况，研究解决活动中遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的科室和个人，要求限期整改；对活动中表现比4 / 4较突出的科室和个人，及时撰写经验材料进行交流，努力在单位内部形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。二、下一步打算回顾单位前阶段创先争优活动开展的情况，虽然做了不少工作，但总结、宣传报道工作还需进一步加强。下一步我们打算：紧扣创先争优活动主题，创新方式方法，把握时效性；积极引导群众参与，增强广泛性，在全市农保系统进一步营造好创先争优的浓厚氛围；健全创先争优长效机制，做到常抓常新；继续做好阶段性活动情况的点评，提出存在的问题，提出整改意见，督促整改；切实把深入开展创先争优活动、基础规范化建设、推进机关效能建设和建立健全学习实践科学发展观长效机制四项活动有机融为一体。通过学习教育，联系本单位实际查找问题和差距，不断创新，