招商引资计划书3篇

第 1 页 共 11 页 招商引资计划书招商引资计划书 3 3 篇篇 招商引资计划书范文 3 篇 当今社会 招商引资活动是政府非常重要的活动 之一 招商引资工作质量的好坏将会对当地的经济产 生重要影响 招商引资作为推动各种经济资源的投入 以促进地方经济振兴和发展的作用正逐渐被各地政府 所认识 并成为各地推动经济发展所采用的重要手段 本文是 xx 为大家整理的招商引资计划书范文 仅供 参考 一 确立目标 招商策划是招商过程的第一步 那么 招商策划 程序的第一步又是什么呢 策划程序的第一步是确立 目标 只有目标确立了 策划工作才能做到有的放矢 确定目标包括三个方面 第一 要达到的目标是什么 第二 围绕目标进行随后的一切工作 第三 目标是 否得到了实现 比如 要策划一次海外的新闻发布会 在策划过程中 首先得确定这次新闻发布会的目标是 什么 我们要达到一个什么目的 通过新闻发布会 我 们或者是要让世界了解我们的投资环境 了解我们的 优惠政策 提高我们的知名度 或者是推出多少项目 目标确立之后 随后要围绕目标搜集各种资料 制定 第 2 页 共 11 页 各类方案 最后检查目标是否得到了实现 二 广泛搜集各方面资料 招商策划程序的第二步是广泛地 大量地收集信 息 获取情报 信息收集对招商工作来说 显得尤为 重要 从一定程度上来说 招商过程就是一个收集信 息 寻找机遇 寻求合作伙伴的过程 一个地区 一 个单位的信息流量大 信息面广 就有可能获得较多 的招商机会 取得较好的招商成绩 如果信息闭塞 与外界交往甚少 要想招到较多的项目是不可想象的 因此 在招商策划中 收集资料 获取信息是非常重 要的一环 收集信息时要把握如下几个要点 第一 既要注重信息的针对性 但也不要放过信息的广泛性 如我们策划新闻发布会时 事先理所当然要重点收集 与新闻发布会相关的资料及信息 但也不要放过附带 而来的一些资料及信息 因为有时稍加留心就可以获 得一些意外收获 这一点在广州经济技术开发区的招 商史上不乏其例 如某广场项目就是偶尔从报刊上获 得的一则消息而因此引进的 第二 要注意改进收集 资料 获取信息的手段 信息瞬息万变 信息交换日 益频繁 信息流量不断增加 获取信息的方式也在不 断更新 我们要尝试采用各种先进的手段来收集信息 第三 要对信息及时加以处理 并提高加工处理信息 第 3 页 共 11 页 的能力 信息是有时效性的 一定期限内信息才有价 值 过时的信息是一钱不值的 我们要提高对信息的 分析 处理和加工能力 对信息进行深加工 从而使 信 息的价值量大增 三 制订各类招商方案 制订方案是招商策划的一个重要程序 因为方案 的优劣直接影响招商策划后几个程序的进行 直接关 系到招商效果的大小 因此 必须极为重视招商方案 的制订这一环节 招商方案的制订要考虑两个因素 一是方案的可 行性 二是方案的可选择性 制定招商方案要切合实 际 制订的目标要能够实现 或者说经过努力能够实 现 不能不顾实际和可能凭空拍脑袋 不切实际 制 订无法实现的方案 所谓方案的可选择性 就是指要 同时制订各类方案 以利于决策人物能比较选择其中 最优的方案 为什么要同时提出各类招商方案 这是 因为方案的提出与实施之间有一个时间差 在这个时 间差里 可能会由于政策 市场或政治 军事 文化 等因素的变化而使整个招商环境发生改变 从而使原 先制订的招商方案无法实施 如果我们同时制订几类 招商方案 当一个方案不可行时可以实施另一个方案 这样就能化被动为主动 比如 在策划海外的新闻发 第 4 页 共 11 页 布会时 可以预先提出在美国 德国或日本举行等几 类方案 以利比较选择 四 比较选择各类方案 各类招商方案提出来了 比较选择其中最合适 最理想的方案也就成为招商策划中一个带有决策意义 的重要环节 如果方案选择得好 继而进行的招商工 作就有可能取得好的成绩 如果方案选择不当 就会 影响效果 那么 如何比较选择各类招商方案呢 第一 要 考虑招商方案是否与我们招商工作的长远战略目标相 一致 前面已经提到 招商是一项系统工程 我们对 本地区 本单位的招商工作要站在战略的角度进行准 确的目标定位 在组织一项具体的招商活动时 首先 要考虑招商方案是否与我们长远的招商目标相一致 第二 要选择成功率较高的一种方案 成功率的大小 与方案的科学性和创造性有关 也与外方的政治 经 济 宗教 文化 地理等因素有关 要选择双方有良 好合作意向 把握较大的招商对象 第三 要选择成 本较小 而效果又相对较好的一种方案 成本包括机 会成本和货币成本 机会成本是指我们在得到一个机 会时而又去另一个机会所付出的代价 如我们决定到 美国招商的同时 失去了在日本招商的可能性 我们 第 5 页 共 11 页 在比较选择方案时 要选择机会成本和货币成本都较 小 而效果又较好的一种方案 五 方案的实施 方案的实施就是将招商方案付诸实际 付诸行动 的过程 一般说来 实施的方案是在各类招商方案中 经过了严格筛选和充分论证的 是可行和可靠的方案 因此 实施过程中要遵守原方案中制订的程序 原则 和操作办法 不得随意变更时间 地点 出席会议的 人员等 在万不得已的情况下才改变会议的有关事项 方案的实施一般是一段较为集中的不太长的时间 如 举办一个招商会一般只是一星期左右 在方案的实施 期内 参加招商会的有关人员最好一天开个碰头会 交流当天的工作情况 明确下一天的工作任务 这样 做可以避免工作的盲目性 使大家做得心中有数 有 利于在工作中互相支持 加强协调 招商会有其自身 的特点 招商方案也有其不同一般的特性 招商方案 的实施过程中 尤其要注意信息的捕捉和资料的收集 储存 整理 这样才能保证招商会获得尽可能大的收 获 因此 在整个招商活动期间内 需组织尽可能多 的力量 主动出击 广交朋友 挖掘新的信息 建立 新的招商渠道 六 方案实施后的跟踪和反馈 第 6 页 共 11 页 招商方案较为集中的实施阶段结束后 并不是招 商方案全部过程的完结 更不是招商策划的终止 要 圆满地完成整个策划工作 还有一道必不可少的程序 方案的跟踪 反馈 跟踪得好 能巩固和扩大招 商会的成果 达到事半功倍的效果 跟踪得不得力 则有可能前功尽弃 因此 策划者要极为重视方案的 跟踪 反馈工作 跟踪和反馈主要表现在以下几个方面 第一 主 动征询和收集外方对整个招商方案的意见 在外商或 他人眼里看来 本次招商活动成功的地方在哪里 需 要改进和注意的地方在哪里 通过收集这些反馈意见 对我们在以后进行类似的招商策划和制订招商方案时 能有所借鉴 第二 对在招商活动中所捕捉到的信息 要继续跟踪 对新接触的外商要保持联系 不要出现 招商会一结束 信息和来往就随之终止的局面 对有 意向的合作项目 要在方案实施之后创造条件促其尽 快签约 第三 对在招商活动中已签约的项目要加快 立项和报批工作 促使项目尽早上马 促使外资尽快 到位 使合作项目进入实质性的实施和建设阶段 第 四 对如何做好方案实施后的跟踪反馈工作也应制订 一个方案 分工到人 明确职责 并定期检查跟踪 反馈工作的成效 第 7 页 共 11 页 一 会议名称 杭州招商引资大会 二 会议目的 招商引资 三 参会人员 数十家外国公司代表以及杭州天 地文化有限公司代表 杭州市政府代表 杭州市经贸 局代表 杭州市外事办代表 四 会议信息 天地文化发展有限公司承办杭州市招商引资大会 会务工作 此次会议由杭州市政府主办 杭州市经贸 局 外事办参与 下沙经济开发区全程接待 会议还 有以下活动迎送来宾 开幕式 闭幕式 晚宴 组织 参观音乐或地方戏剧 组织来宾参观地方名胜景区 参观经济开发区 五 机构分工 1 秘书组 负责会议文字工作及领导在会议组 织期间交办的各项工作 2 材料组 负责会议材料的印制 保管 分发 回收等工作 也包括各类会议材料在会议结束后的立 卷归档工作 3 会务组 负责与会人员的确认 编组 签到 资格审查工作 会场布置工作及相关指示牌 条幅 席签 代表证件的设计 印制工作 会议协调 会议 进程 会议进程控制等任务 第 8 页 共 11 页 4 技术组 负责会议期间所需要的各种设备的 安装 调试与维护工作 5 后勤组 负责会议期间与会人员的食宿 交 通 娱乐 卫生保障 返程车船票的预定 6 宣传组 负责对外宣传报道 联络沟通 会 内摄影 摄像工作 7 保卫组 负责会议的安全保卫工作 有关安 全保卫 警卫等执勤任务 六 会场布置 鉴于此次会议规模属于中型会议 会议场地选在 酒店提供的的中型会议室 主席台布置 主席台背景 用幕布来装饰 已显示出此次会议的重要性及意义 会场布置为教室式 主席台的座次 因此次会议涉及 国际惯例采用以右为上的原则主要领导居前 居中排 列 主办方居中 其余与会人员按照以右为上的原则 入座主要包括杭州市经贸局领导 外事办领导以及数 十家外国公司领导 主席台上的物品主要包括席签 话筒 水杯 记录用笔及纸张 演讲台布置 设在主席台右前方 设置好话筒及 鲜花 鲜花的高度要适中 观众席的布置 第一排 坐着相对比较重要的人员 其余的位置没有安排 座 椅的颜色主要是蓝色 第一排配有桌子并配有纸笔 第 9 页 共 11 页 其余座位没有 调试好会场的投影仪 调音台 幕布和麦克风等 仪器 调整好灯光 七 日程安排 八 注意事项 1 注意中西方文化的差异 2 会前准备工作要充分 3 与会人员要准时 4 会议进行时手机要调成静音 不能影响会议的 进程 珠海人才汇吧视听频道在 20 xx 年初增设的聚集 人气网络人才信息版块 开辟全市首家网络视频人才 信息招应聘平台的先河 您选择人才汇吧的五大理由 1 拥有全新的网络视频平台及高点击率 珠海新闻网是珠海特区报社主办的网络媒体 是 全市首家获得国家广电总局批准的信息网络传播视听 节目机构 同时 人才汇吧版块也是珠海市首家网络 视频的人才信息招应聘平台 网站的信息系统是企业 和各类人才汇聚的集中营 现日均点击率达十万多人 次 拥有成熟 稳定的网络技术和全市首家网络视 频是该网站的最大优势 同时聚集人气是我们合作的 资源及前提 拥有企业会员 4000 多家和二十万多个 第 10 页 共 11 页 人会员 日均可提供近千个工作岗位 2 专业的影视团队和设备 人才汇吧的网络视频人才信息招应聘平台 不仅 拥有网络视频宣传平台 又拥有新闻宣传队伍及专业 的影视前后期拍摄设备 既拥有主流媒体记者的采写 人员支持 又有专业影视媒体策划人员的资源配合 如索尼 XF305 佳能 XF300 索尼 HDR FX7E 等 主要 作品如下 20XX 20XX 年中心血站献血宣传片 2 市行政中心宣传片及宣传册 3 劳动保障局晚会拍摄 4 奥特美公司宣传片 3 强大的媒体合作平台 人才汇吧不但是为中高级人才而举办的 24 小时 全天候招聘品牌网络招聘会 并与珠海特区报 珠江 晚报 珠海电视台 南方日报 广东电视台等主流媒 体有着良好的合作资源和关系 经常举办相关的人才 招应聘和策划相关人才选秀及多样化的大型宣传活动 采 取以网站为平台 以省内外的主流媒体配合宣传及各 相关人才网站的联盟统一发布信息为要点 使到何时 何地的宣传能一呼百应 一网多用的效果 4 每周固定的人才 PK 和人才选秀 我们将在专门的户外广场每周定时举办的人才 第 11 页 共 11 页 PK 和人才选秀节目 宣传效果非常显著 是各大高 校高才生和各路江湖能人英才一展特长的好舞台 只 要您来 各类人才 各大企业都是等挑的大白菜 5 给力的各大超市