试用期工作总结：新员工试用期工作总结报告

第 1 页 共 10 页 试用期工作总结 新员工试用期工作总结试用期工作总结 新员工试用期工作总结 报告报告 作为单位一把手 需要我们有足够的自制力 能遵纪守法 忠于职守 廉洁奉公 遵守职业道 德和社会公德 因此我对自己这方面的业务知识和工 作能力方面 以下是 xx 整理的关于计算机领域新员 工试用期工作总结 欢迎大家参阅 第 1 篇 新员工试用期工作总结报告 科技是第一生产力 是医院可持续发展的源泉 一年来注重科学技术工作的实践和管理 取得了一定 的成绩 现汇报如下 一 建机制 树正气 推进行风建设健康发展 作为单位一把手 严格执行卫生部制定的八不准 杜绝药品 仪器检查 化验等开单提成 收回扣 索 要红包等行为 加强机制建设 建立防止行业不正之 风的制度防线 实行了医药 物资公开招投标制度 建立了一套公开 公平 公正 科学的招投标制度 实行了干部廉洁自律公开承诺制和述廉 评廉活动 组织学习省卫生厅 县卫生局关于收受红包回扣责任 追究制度的有关规定 建立了各级各类人员谈心谈话 第 2 页 共 10 页 制度和诫勉制度 建立药事委员会专家库 实行行风建 设一票否决制 认真妥善处理患者投诉 及时整改 建立了社会和行风监督员队伍 定期召开监督员会议 开展一二三四五六温馨工程活动 一个口号 二沟通 三个一 四大理念 五项主动 六个一句 并让优秀党 员 先进个人做先进事迹报告 以身边人的先进事迹 激励广大医务工作者爱岗敬业 文明行医 通过教育 构筑起职工抵制行业不正之风的思想防线 激发了广 大职工爱医院 爱岗位 爱病人的思想感情和主人翁 责任感 二 善总结 肯钻研 促进科室中西医结合肾病 学术和科研水平提高 一年来 积极开展血液净化的多项治疗新技术和 新项目 血液透析加血液灌流治疗 动脉直接穿刺治 疗急慢性肾衰竭 腹膜透析治疗重症胰腺炎 小儿中 毒的血液灌流治疗 利用现有条件开展了 CVVHF 等新 难技术 同时积极开展了科研工作 主持了 双倍剂 量雷公藤多甙治疗 IgA 肾病大量蛋白尿的研究 一项 市级科研课题 主持了 颈内静脉长期导管在维持性 血液透析中的临床运用 血液灌流串联血液透析 清除尿毒症血中 2 MG PTH 的临床观察 两项县级课 题的研究 申报了 柴芍承气汤联合腹膜透析治疗重 第 3 页 共 10 页 症急性胰腺炎的临床研究 肾病从毒论治的理论 与实践研究 两项省级课题 人工肾腹水浓缩回输 治疗肝硬化顽固性腹水的研究 攻毒法治疗肾病 蛋白尿的临床研究 分别获得县科技进步二 三等奖 一年来 完成了肾脏专业 双倍剂量雷公藤多甙治 疗 IgA 肾病大量蛋白尿 在 浙江中西医结合杂志 20 xx 年第 5 期发表 人工肾腹水浓缩回输治疗肝 硬化顽固性腹水的研究 在 20 xx 年全国肾病年会上 交流 腹膜透析治疗早期急性重症胰腺炎 3 例报告 在省第九次透析年会上交流 主办了 市 20 xx 年肾病 年会 同时为本院肾内科成为省中医重点专科建设单 位和市重点专科立下了汗马功 第 2 篇 精彩新员工试用期工作总结报告 我回顾了自己的这半年的学习工作 有很多值得 回味和深思的东西 从最初入住白龙 潭集中培训的对银行工作的总 体勾画 在财贸学校对的银行技能初体验 来到首 体支行的懵懂无知 在首体支行第一天正式上柜时候 的谨慎小心 再到如今在能 柜台上对常规业务的熟 练操作 一路走来 我始终保持着良好的工作状态 以一 名合格的农商行员工的标准要求自己 立足本 职工作 认真学习业务技能 希望 自己能更快的融 第 4 页 共 10 页 入到这个岗位中 作为一名刚刚毕业的大学生 几年 的专业知识 学习 养成了对于实践的东西接触的少 对于许多实际应用问题不了解 面对这 种情况 在 近一段时间里 我在师傅的教导下 柜台经理的带领 下 在首体支行 各位领导的关心和全体同事们的帮 助下 在实践中学习 不断提高工作能力 一 步步 提高自己 完善自己 使自己在业务技能和个人素质 等方面都能够胜任这个 岗位 现将这一年的学习和 工作情况总结如下 养成良好的品德素质和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员 每天与金钱打交道 因此对 员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高 需要 我们有足够的自制力 能遵纪守法 忠于职守 廉洁奉公 遵守职业道德和社会公德 因此我对自 己这方面的业务知识和工作能力方面 在 目前的工 作岗位上 能够不断的去学习 积累经验 要求很高 坚决不做违反员 工守则要求的事 要认真学习专业技能知识 在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工 首要条件就是成为业务 技能上的骨干 对于刚刚走 出大学校门参加工作的 我来说 当前的首要任务就是要努力学习 熟练掌握 专业 知识 始终以积极的工作态度 高度的责任感 第 5 页 共 10 页 和只争朝夕的精神投入到工作中 因此 在目前的 工作岗位上 我不断的跟老员工学习业务知识 积累 经验 经过 自己的努力 具备了一定的工作能力 能够从容的接待客户 应对柜面上面的一 般业务 在业务技能 综合分析能力 协调办事能力 文 字语言表达能力等方面 都有了很大的提高 因为 我知道只有加强自己的业务技能水平 我们才能在工 作 中得心应手 更好的为广大客户提供方便 快捷 准确的服务 在工作中 我是忠于职守 尽力而为的 银行属于服务行业 工作使我每天要面对众多的客户 为此 我常常提醒自己善待别人 便是善待自己 在繁忙的工作中 我仍然 坚持做好微笑服务 耐心 细致的解答客户的问题 遇到蛮不讲理的客户 我 也试着去包容和理解他 最终也得到了客户的理解 和尊重 我始终以 客户满意 业务发展为目标 搞好服务 树立热忱服务的良好窗口形象 做到来有 迎声 问有答声 走有送声 让每个顾客都高兴而 来满意而归 要扬长避短 不断完善自己 作为一名新员工 我们的短处是业务技能上的经 验不足 但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自 己的长处 热爱自己的本职工作 正确 认真的去对 第 6 页 共 10 页 待每 一项工作任务 在工作中能够采取积极主动 能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务 经过近一年的不懈努力 我的工作水平有了一定的进 步 并且 相信自己能为首体支行做出更多的贡献 工作中存在的不足及今后的打算 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步 但 不足之处仍然存在 在一些 细节的处理和操作上存 在一定的欠缺 如收章锁屏 钱箱摆放等柜员行为规 范以 及业务中的操作顺序和合规排查等 此外 对 于一些日常工作中遇见次数很少的 业务 我还掌握 得不够 总是在新人的立场上不敢接手 我要在今后 的工作学习 中磨练自己 在领导主管和同事的指导 帮助中提高自己 发扬长处 弥补不足 在今后制 定出我新的奋斗目标 以饱满的精神状态迎接新的挑 战 向先进学习 向同事学习 学习新业务 掌握 新理论 适应新要求 取长补短 共同进步 不 断 提高自己的履岗能力 把自己培养成业务全面的人才 第 3 篇 精选新员工试用期工作总结报告 时间一晃而过 转眼间到公司已经三个多月了 这是我人生中弥足珍贵的一段经历 在这段时间里领 导及同事在工作上给予了我极大的帮助 在生活上给 第 7 页 共 10 页 予了我极大的关心 让我充分感受到了领导海纳百川 的胸襟 感受到了不经历风雨 怎能见彩虹的豪气 在肃然起敬的同时 也为我有机会成为公司的一份子 而自豪 在这三个多月的时间里 在领导和同事们的 悉心关怀和指导下 通过自身的努力 各方面均取得 了一定的进步 现将我的工作情况作如下汇报 一 通过培训学习和日常工作积累使我对大发有 了一定的认识 在 9 月份 我拿到的第一份资料就是公司简介 当时觉得企业规模较大 发展空间 经过了不太漫长 的程序而入职 其间对公司有了一定的了解 通过了 三个多月的亲身体会 对本职工作和公司有了更深的 了解 公司的文化理念 我对这一文化理念非常认同 公司发展不忘回报社会的壮举 令人敬佩 公司以人 为本 尊重人才的思想在实际工作中贯彻 这是不断 能发展壮大的重要原因 二 遵守各项规章制度 认真工作 使自己素养 不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展 并最终取得成功的保障 在这三个多月的时间里 我 能遵守公司的各项规章制度 兢兢业业做好本职业工 作 三个月从未迟到早退 用满腔热情积极 认真地 第 8 页 共 10 页 完成好每一项任务 认真履行岗位职责 平时生活中 团结同事 不断提升自己的团队合作精神 一本 细 节决定成败 让我豪情万丈 一种积极豁达的心态 一种良好的习惯 一份并按时完成竟是如此重要 并 最终决定一个的人成败 这本书让我对自己的人生有 了进一步的认识 渴望有所突破的我 将会在以后的 工作和生活中时时提醒自己 以便自己以后的人生道 路越走越精彩 三 认真学习岗位职能 工作能力得到了一定的 提高 根据目前工作分工 我的主要工作任务是历史审 稿 通过完成上述工作 使我认识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础 流畅的文字写作能力 灵活的处理问题能力 四 不足和需改进方面 虽然到公司来了三个多月 对公司还不够了解 审稿熟练程度也不够 问题还很多 随着对公司和工 作的进一步熟悉 我觉得多做一些工作更能体现自己 的人生价值 业精于勤而荒于嬉 在以后的工作中我 要不断学习业务知识 通过多看 多问 多学 多练 来不断的提高自己的各项业务技能 学无止境 时代 的发展瞬息万变 各种学科知识日新月异 我将坚持 第 9 页 共 10 页 不懈地努力学习各种知识 并用于指导实践 在今后 工作中 要努力做好本职工作 把自己的工作创造性 做好做扎实 为公司的发展贡献自己的力量 五 几点建议 公司正处于企业转型期 是一个非常关键的时期 这一时期应该从管理上下工夫 企业管理的好坏 会 决定企业转型的成败 首先 要加强思想观念的转变 加大培训力度 特别是管理干部要改变老观念 要从实干型向管理型 转变 领导干部定期参加外培 这样可以开阔视野 学习管理理论 其次 公司要健全管理制度 明确岗位职权 建 立激励机制 完善考核方式 好的制度可以改变人的 行为 好的制度可以激励员工 好的制度可以强化管 理 第三 要做好后继人才的培养工作 成立十五年 了 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年