全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 5 页 在喜迎兔年老同志座谈会上的讲话在喜迎兔年老同志座谈会上的讲话 在新春佳节即将到来之际 首先感谢各位老领导 老前辈专程来参加我们二所离退休人员代表新春座谈 会 感谢各位老领导 老前辈一年来对我们退管科工 作的大力支持 积极参与 感谢所党委对退管工作的 给力 关心支持 下面我把退管科今年以来的工作情况 向在座的 各位领导和老前辈们做一简要汇报 今年以来 在所党委的正确领导下 在各位老同 志特别是在座的各位老前辈的大力支持下 退管科在 坚持正常工作的前提下 主要做了以下几项工作 二是定期走访 慰问 加强与老同志们的沟通交 流 春节前夕 走访慰问了居住在所区周边的离休老 前辈和部分困难退休职工家庭及遗属 带去了所党委 和全体民进职工的温暖和关心 并送去了慰问品 六 月底又看望慰问了建国前参加工作的老党员 向老前 辈们表示节日祝福和亲切慰问 转达了党组织对他们 的关怀 党委对老同志们非常重视关心 春节前郝所 长 王毅所长分头带领退管科同志走访看望 与老同 志们亲切交谈 七 一 王毅所长带领退管科亲切 第 2 页 共 5 页 看望建国前参加工作的老党员 向老人介绍了我所近 期的工作情况 代表所党委向老前辈们表示祝福和问 候 祝老同志们健康长寿 安度晚年 衷心希望老同 志们保重身体 继续关心和支持二所的发展 元旦为 异地安置的离退休老干部邮寄贺年卡 80 岁以上离 退休老同志生日 及时送上生日蛋糕 并带去所党委 的关心 慰问和祝福 祝老人福如东海 寿比南山 四是保障身体健康 安享快乐晚年 为使离退休 老同志进一步了解健康保健知识 增强本资 料于贵 州 学 习 网 六是做好信息宣传 营造尊老爱老敬老的浓厚氛 围 结合我所组织离退休老同志开展的各项活动和在 工作中的所见 所闻 所感撰写文章 反映离退休人 员的晚年生活 讴歌所党委重视关心老同志 彰显我 所离退休老同志良好的精神风貌 竟遭尊老敬老的浓 厚氛围 今年以来退管科在 中国劳动教养 陕西 矫治工作研究 中国老年网 正气网 当代教育 等省级以上刊物和网站发表文章 29 篇 尊老爱老敬老氛围日趋浓厚 成绩的取得 离不开所党委关心支持 各位老前 辈积极参与 今年以来虽然做了一些工作 取得了点 滴成绩 但离领导和同志们的要求还相差甚远 离老 第 3 页 共 5 页 同志们的期待还相差甚远 存在的问题主要是 2 活动开展的广度不够 和旅行社联系报名人 数太少 这些问题需引起我们在下步的工作中高度重视 下步的工作打算 1 以老年支部为平台 组织老同志学习十七届 四中五中全会精神 2 结合岗位大练兵活动 努力学习退管业务知 识 更好的履行职责 3 根据居住比较分散的实际 因地制宜地开展 一些趣味性活动 4 春节前组织老同志外出购物 5 走访慰问建国前参加革命的老党员 老干部 6 走访慰问异地安置的退休干部 7 积极与异地安置的离休老同志所在地的老干 部局联系 确保老同志晚年文化娱乐生活落到实处 8 定期召开离退休人员代表座谈会 向老同志 们通报我所工作情况 9 积极与章丘老年大学联系 引导鼓励居住在 明水城区的老同志报名参加老年大学开设的老年大学 班 用高雅的文化艺术和体育健身活动吸引老同志 第 4 页 共 5 页 使老同志在活动中得到乐趣 达到强身益体健康长寿 之目的 退管科的工作离不开老同志们关心支持 积极参 与 衷心希望各位老前辈特别是在做的各位老同志 一如既往关心支持 因为退管科的每一项工作都需要 老同志们的积极参与 所党委对老前辈们非常关心 郝所长 李政委经常过问退管工作 王毅所长经常和 我们探讨如何更好的做好老同志的管理与服务工作 老同志的健康快乐就是我们的工作标准 只要老同志 们高兴快乐 我们退管科的工作就到位了 我们将牢 记领导的嘱托 常怀敬老之心 恪守敬老职责 善谋 敬老之策 多做利老之事 满腔热情为老前辈们服务 同时衷心希望各位老同志对退管科的工作提出宝贵意 见和建议 年年岁岁花相似 岁岁年年人不同 几度春秋 尊老敬老时尚浓 代际和谐乐融融 今又春节 相逢 欢聚在二所 共迎佳节话宏图 最后 再一次衷心祝愿各位老前辈健康长寿 万 事如意 家庭幸福 长寿无疆 福与海阔 寿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院感染科年终总结2篇
- 人教PEP小学五年级英语上册Unit 1 Part A Let's spell教学设计
- 初中八年级德育《暑假安全不放松》主题班会教学设计
- 2025食源性疾病试题及答案
- 2025医师定期考核口腔试题题库(含答案)
- 初中地理八年级上册《农业》第二课时教学设计:农业类型与因地制宜
- 2026年昆明市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及详细答案解析
- 2026-2026年安全员之江苏省C1证(机械安全员)通关模拟考试试卷和答案
- 2026~2026邮政行业职业技能鉴定考试题库及答案参考92
- 初中化学中考复习物质的检验与鉴别教学设计
- 中国邮政2025安阳市秋招寄递客户经理岗位高频笔试题库含答案
- 环保在线运维知识培训课件
- 煤矿安全生产治本攻坚三年行动总结
- 社区家长学校课件
- 亚急性甲状腺炎病例讨论
- 中国2型糖尿病防治指南(2024版)解读课件
- 备品备件库管理看板
- 《公路建设项目文件管理规程》
- 某公司视频监控系统管理制度
- 企业培训体系智能化建设方案
- 三方询价单模板
评论
0/150
提交评论