全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 集团采购管理办公室集团采购管理办公室 20XX20XX 年度述职报告年度述职报告 20XX 年 在集团领导的关心和支持下 在各中 心的共同配合和采购部员工的共同努力下 20XX 年 1 月至 7 月 顺利完成集团集中采购项目与授权采购 项目 20XX 年 8 月 公司根据巡视组整改意见进行 机构调整 增设采购管理办公室与资产管理办公室 组织机构进一步完善 一 本年度主要工作 1 积极适应采购政策变化 完善采购工作流程 根据政府采购有关新政策及学校新修订的采购管 理办法 结合公司采购实际需求 重新修订公司 采 购管理办法 对如何确定采购方式和采购规范性流 程做了进一步补充和修订 2 认真配合省委巡视组工作 提供完整有效的 采购项目资料 根据省委巡视组提出的存在问题 积 极制定了整改方案 认真总结 回头看 反馈材料 3 调整工作思路 完成岗位转变 高效完成采 购管理任务 据不完全统计 20XX 年 1 月至今期间 完成采 购项目及下发采购任务共 125 项 其中通过公开招标 第 2 页 共 4 页 采购项目 35 项 通过竞争性谈判 竞争性磋商等采 购方式确定采购项目 26 项 通过单一及询价方式确 定的采购项目为 13 项 据不完全统计 年采购金额 达 x 万元 其中暑期采购集中采购项目达 19 项目 采购金额达万元 占比 结合集团 授权 分权 二级管理 的管理导向 2 万元及以上 10 万元及以下 独立法人子公司除集 中采购之外的授权采购项目达 74 项 采购金额万元 本年度老科技楼 商业街续签租赁采购收入金额 预期可达 x 万元 暑期商业街等腾空经营服务用房增 收采购金额达 x 万元 其他采购均通过市场询价 网上竞价 零星采购 定点采购等方式确定 4 自觉接受学校相关部门的监督指导 饮食大 宗物资预算金额达 100 万元以上的项目 均报校采购 管理办公室审批后确定采购方式 涉及招标文件 谈 判文件制订过程中的难点 疑点 认真听取学校相关 部门的指导 并及时修订方案 在招标现场 均邀请 学校监察员与校属企业纪工委到现场进行监督指导 保证采购项目的 公平 公正 公开 5 通过金华市公共资源交易管理系统等方式抽 第 3 页 共 4 页 取项目专家 74 次 力求聘请与采购项目专业相匹配 的专家人选作为采购评审专家 6 4 月部门开展了集团采购人员业务流程培训 与采购管理工作培训 6 月部门采购人员参加在丽水 召开的浙江省高校采购管理工作专题研讨会等 7 采购信息公开化与保密审查登记相结合 截止 12 月中旬 采购招标工作公开 主要包括 采购前公告 采购后结果公示 形式主要包括招标公 告 谈判公告 询价公告 招标结果 授权采购结果 公示 通过后勤集团网站公布 301 条 浙江师范大学 采购中心网站公布 65 条 共公布约 366 条 保密审 查登记 301 条 8 建立了采购人员微信群 不定期分享政府采 购信息 通过实际案例分析 帮助采购人员规范日常 采购行为 增强采购法律知识 9 12 月底 进行固定资产账目清查核对 完成 固定资产审核及饮食部分固定资产报废工作 力争把 公司资产做到 有账有物 二 下学期主要工作措施 1 针对政府出台的新采购政策 积极组织采购 人员参加业务培训 努力提高业务水平 加强与校采 管办 金华市采购办及兄弟院校的沟通与交流 第 4 页 共 4 页 2 学习业务知识 提高工作效率 及时下达采购 任务书 专家抽取 受理采购后续有效投诉等工作 3 做好固定资产审核与报废工作 进行固定资 产清查及核对工作 4 加强公司采购工作人员的培训工作 对学校 采购政策 采购流程 采购重点问题等做专题培训 此外 主动与中心部门宣讲采购政策和业务知识 耐 心解答各中心部门对采购工作的疑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 26新二(上)数学【乘法口诀练习30套】
- 电子商务 2-3 淘宝选品
- 湖北省十堰市郧县2027届六年级数学第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 广告制作合同范本(范本)
- 吉林省长春市经济技术开发区2027届数学六年级第一学期期末考试模拟试题含解析
- 水利工程砌体结构检测技术考核试卷
- 六盘水市六枝特区2027届四年级数学第一学期期末统考试题含解析
- 西藏日喀则地区谢通门县2027届六上数学期末质量检测模拟试题含解析
- 学校后勤季度工作计划
- 学生低碳生活演讲稿
- 2026赫章鑫晨建工(集团)有限公司招聘20名工作人员笔试备考试题及答案详解
- 2026弥勒市财政局公开招聘编外工作人员(3人)考试备考题库及答案详解
- 无砟轨道工艺性试验总结讲诉
- 2026中国民生银行私银财富经理招聘笔试备考试题及答案详解
- 药品质量风险管理规程培训
- 辽宁金融控股集团有限公司招聘笔试题库2026
- 机械设备安装工岗位技能培训教材
- 肺部健康防护指南
- JJF 2376-2026 智能网联汽车自动泊车性能 计量测试规范
- 2025年洛阳市公安机关招聘辅警人员笔试真题
- 内部合伙人制度及股权激励方案(珍藏版)
评论
0/150
提交评论