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第 1 页 共 5 页 新常态新习惯新作为心得体会新常态新习惯新作为心得体会 为了着力解决思想认识 行为规范以及工作状态 上存在的思想懈怠 政治敏锐性不强 执行力不强 重形式轻内容等突出问题 按照上级统一安排和部署 利州分局刑侦大队组织全体民警围绕 新常态新习惯 新作为 开展了大讨论活动 目的在于 引导民警树 立 忠诚为民 拼搏进取 争先创优 团结奉献 四种 精神 增强 学习应用 廉洁自律 拒腐防变 三个能 力 切实解决队伍中存在的突出问题 通过这次学习 我认为我们不仅要在思想认识上有所提升 更重要的 是要将其惯通于实际工作中 现就此活动谈谈自己的 心得体会 作为利州公安一名法医 我的岗位职责是勘验各 类人体伤亡现场 检验鉴定尸体 检查受伤人员 鉴 定意见是区分罪与非罪 罪轻与罪重的重要依据 是 案事件定性的强力技术支撑 因此 在我的岗位上 要依法 公正 公平 公开 科学 客观 谨慎 高 效开展工作 显现出法律追求的公正和效率 我的岗 位是公安法医 在 新常态 下 我应该做什么 怎么 做 由于法律的变化 由于社会司法鉴定机构与公安 第 2 页 共 5 页 司法鉴定机构的并存 由于信访条例的实施 由于舆 论的关注和曝光 鉴定结论的公信力和准确性要求更 高 尖锐的评论风起云涌 社会对鉴定人的评价更是 一针见血 鉴定人已经完全置于社会的框架下工作 在这种错综复杂的社会背景下 公安法医唯有迎难而 上 敢于负责 开拓进取 才能应付和面对社会的压 力 才能变压力为动力 更好地服务办案 回馈社会 在我的法医岗位上 就是要熟悉相关法律法规 掌握 法医行业规范 依照程序检验鉴定 做到鉴定质量必 须保证 鉴定结论必须准确 随时接受领导的指令 在领导需要的时候 能够挺身而出 在领导遗忘的时 候 也会心平气和 勤勤恳恳工作 踏踏实实做人 在我的法医岗位上 就是要善待群众 尊重事实 不 枉不纵 坚持用一把尺子 杜绝用双重标准评判 群 众最关心的除鉴定结论外 还有法医的群众工作能力 沟通能力 协调能力 对于目前处理的一部分非正常 死亡事件 少数群众由于对公安机关的偏见 或者盲 信媒体对社会鉴定不恰当的宣扬 或者听说一些法律 专家对现行法律中所谓自侦自鉴有违程序的批评 让 公安机关以及公安法医处在十分尴尬的境界 无论如 何 只要我们坚持党的路线 坚持走群众路线 坚持 社会主义法治理念 坚持科学至上 群众还是会满意 第 3 页 共 5 页 的 作为一种职业 新常态下要有新的习惯 首先 要提升学习能力 学习能力是一个人最基本 最重要 的能力 学习的进步 是一切进步的先导 学习的落 后 是一切落后的根源 其次 在专业上要有张扬的 个性特征 自然科学不同于社会科学 不需要温顺 不需要盲从 要敢于说 不 要善于 钻营 要有永不 服输 怀疑一切的学术品质 再次 要坚守职业道德 底线 不做违反法律 道德的鉴定 不去利用 空子 来迎合少数人口味 最后 要对职业负责 对得起这 个职业 对得起前辈 更要引导好后来人 让职业传 承绽放光芒 直到永远 通过这次 新常态 新习惯 新作为 专题讨论活 动 我深受感触 收益颇多 法医岗位责任重大 我 们要不断的学习 锤炼 以高度的事业心 责任心 不怕困难 不畏艰险的进取精神 兢兢业业 默默无 闻的奉献精神对待法医工作 尽心尽力 让领导放心 请人民群众放心 近期在乡党委政府的组织带领下 我们学习了如 何适应 新常态 官场的 新常态 对于我们基层人员 的从政品德和行为提出了更高的要求 这种状态不是 一阵风 因此要对新常态充分认识 坚定信心 不应 第 4 页 共 5 页 该抱观望和应付的态度 新常态 是一种新的正常 状态 之所以说是 新常态 就是说这种状态不是一 阵风 这种 新常态 将是领导干部从政新的基本环 境 因此也就形成了对领导干部的基本的底线 不能 违背和僭越 当然这种 新常态 也是会变化的 但是 其变化只能是对领导干部的要求更高 更明确 而绝 不是相反 现在仍有少数人对于这种 新常态 持犹疑 观望 猜测的态度 认为中央这样的严要求不可能持续太久 这种判断一方面是出自于以往的所谓 经验 另一方 面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望 其 实这实在是低估了中央的决心和勇气 也没有认识清 楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚 定的反腐败部署之间的紧密互动 互相促进效果 实际上 清楚的事实正摆在面前 新一届中央领 导集体在以 踏石留印 抓铁有痕 的精神 全面彻底 地治理腐败的顽疾 既抓 苍蝇 又抓 老虎 既抓小 事又抓制度建设 既把腐败 分子关进监狱又 把权力关进制度的笼子 这样 的反腐就绝对不是选择式 运动式和有退路的反腐 如果中国的政治生态没有一个完全的改观 新常态 没有完全稳定和充分到位 中央在这方面的推进是绝 第 5 页 共 5 页 不会停止的 何况这已经得到了广大人民群众和绝大 多数领导干部坚定的支持 反腐败带来的官场 新常态 切切实实地向领导 干部们提出了新的要求 权力行使要有明确的边界和 规则了 监督无时无刻不在了 以致有些领导干部私 下里感慨现在工作不好做了 因此出现了消极应付的 现象 这种不作为心态正是对官场 新常态 不适应的 典型表现 当然 在官场 新常态 下工作确实要求高 多了 所以暂时有所不适应也还可以理解 但是一味 抱怨的态度要不得 牢骚太盛防肠断 风物长
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