文娱部工作计划范文

1 / 25文娱部工作计划范文文娱部 09 年工作计划杏林学院学生会文娱工作历来是院会品牌之一，在上一年的工作中，文娱部所有成员本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。为我院师生的精神文化方面作出了巨大的贡献。在新的学期开始之际为进一步提高本部门各成员的工作能力和管理水平，促进院会学生活动工作的落实，特拟定以下工作计划：一、成员素质加强培养。部门成员素质的高低，直接决定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实，可以说，加强成员素质的培养，也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期，计划采取如下措施，培养部门成员素质：1、集中培训。在本学期例会上，将加入成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，更是杏林学院发展的需要，要树立主人翁意识，克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。2 / 252、深入工作。部门主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导干事的具体工作，培养他们的业务能力、基本素养。3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，掌握大家的思想状况，做好大家的思想工作，并及时反馈到主席团，保证人才的稳定。4、培养部门成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培养干事的自尊心，自信心和归属感。从而能更加关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作常抓不懈。文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立，专业培训，可以使文娱部在重大晚会的准备工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此，做好日常工作意义重大。1、例会制度，在本学期的例会上，应当拟定好本周工作日程，确定任务主要负责人，辅助人员。在下次例会时，由任务负责人汇报工作结果。部长进行任务完成评价，并记录应得 DKP。针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。3 / 252、文娱人才资料收集整理工作，在大型文艺活动较少的时候，部门应组织统计 08 各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试，作为储备人才。其次，要将每次参加大型文娱活动的演职人员的档案归类整理，包括灯光、音响、催台等工作人员。并记录好每次文艺活动的详细情况，总结优缺点，以积累经验。部长应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，不定期抽查工作状况以及工作效果三、文艺活动力求出彩。上学期文娱部组织策划了一系列优秀活动，受到广大同学的热烈反响以及院领导的一致好评，本学期文娱部又迎来了新的挑战，本学期文娱部将以“少而精”的原则，以质量为前提，配合院会工作为重点，全心全意服务于同学。 本学期主要工作任务如下：1、 青春风采大赛决赛2、 05 级毕业晚会暨“魅力人物颁奖晚会”3、 筹备下学期迎新晚会4、 组织金话筒主持人大赛，筛选优秀主持人才5、 举办一些小型的同学们喜闻乐道的娱乐活动6、 视情况举办学生会内部文艺活动4 / 25以上是本学期文娱部的工作重点。更多的工作细则将要进行进一步的讨论。当然，作为学生，我们的首要任务还是学好文化知识。虽然我们的课余生活时间有限，但我相信，我们会处理好学习与工作的关系，作到工作学习两不误，并且都取得更大的成功！因为喜欢文艺，所以热爱文艺，因为热爱文艺，所以选择文艺。无论遇到什么困难，我坚信，只要努力，就能成功。相信在相信在文娱部负责人的带领下，在文娱部所有成员的共同努力下，一定能将文艺部的活动开展得红红火火，使文艺部的工作更上一层楼！信息学院文艺部 2016 工作 计 划信息学院文艺部 2016 年 10 月 13 日窦宏杰学期一、文艺部招新工作计划新的一年需要新的血液，需要有才能的人加入文艺部来发挥自己的积极作用，因此招新显得尤为重要，需要从各个方面审核，择优而用，此次工作有以下几个方面。 1招新要求2组织面试 3考核阶段二、迎新晚会工作计划5 / 25前言:每一天都是一个新的开始，在充满希望九月，我校迎来了大一新生，由此举办此次晚会，希望大一的新生们可以站在崭新的起跑线上，踏上绚丽多彩的大学里程，努力奔向灿烂辉煌的明天！迎新晚会名称:包头师范学院信息学院迎新晚会 1、迎新晚会宗旨 2、迎新晚会时间、地点 3、主办单位4、迎新晚会活动对象 5、迎新晚会活动人员 6、迎新晚会活动要求 7、各阶段任务及工作分配9、活动开展阶段 10、节目应急方案 11、后续工作三、健美操大赛工作计划健美操大赛是一种通过休闲运动的方式来增强学院之间的沟通的活动，有利于彼此的发展与友谊，丰富校园文化生活，提高学生身体素质，展现大学生精神面貌。主要工作如下。1活动形式与目的 2活动前期宣传 3活动前期准备 4活动流程 5活动总结信息学院文艺部2016 年 10 月 13 日文艺部工作计划书6 / 25一、工作展望 新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我” 。二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。 2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。 4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。 7、认真完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。四、部门例会管理7 / 251 、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。五、工作原则1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部8 / 25成员；5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。六、干事培养管理计划提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。9 / 25加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。七、对外合作协调交流计划每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。活动安排计划目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。内容：12 月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】10 / 25A 具体节目包括：a）话剧类b）小品类、相声类c）舞蹈类d) 歌唱类B 具体筹措以下几方面：a）晚会内容的选定b）各预算的制订及其筹集c）联络协助其他部门d）内部人员的工作分配以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。对于招新的计划：1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。11 / 252，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。3，择优录取。对学生会的建议：1， 明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。2， 严格问责制度，避免各部对工作不负责。3， 各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。4， 希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。 5， 管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。2016-2016 学年度外国语学院文艺部工作计划书随着新一届学生会换届选举，新学期学生会工作拉开了帷幕，正在走向正轨，根据上学气文艺部的整体工作情况，这学期我们会在一些不足的方面加以完善和改进，从整体上提高文艺部的工作能力，使我部能在今后的文艺活动中起到组织、带头作用。为同学们服好务，现将文艺部在新学期中的工作设想作如下安排：1.文艺部招新工作：1）招新工作与学生会其他部门同时开展；2）12 / 25考核分三部分完成，第一，征收申请书，范围面向所有外国语学院新老学生，第二，面试，通过申请者的面试表现选择留下一部分人，第三，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数五到六人。2.校园十大歌手今年我院学子在校园十大歌手比赛中表现突出，我部积极协助配合选手们的训练，每次排练都会安排人前去协助。在唱功和选歌方面提供帮助。3.迎新晚会今年的迎新晚会将在元旦前后举行，同时加入“感动校园”这一主题，让晚会从主题到形式都焕然一新。我部计划分班级选拔节目，各班准备一至两个节目，然后由我部负责选拔一些比较新颖且有竞争力的节目，代表院参加学校晚会。节目定好后，由我部负责监督排练及各方面的协助和指导。4.英语沙龙英语沙龙是我院的特色和传统节目，今年由 09级负责策划和出演，我部协助。5.组建舞蹈团今年我部计划从我院各年级各班级那个挑选有13 / 25舞蹈功底的同学组建属于外院的舞蹈队，主要由我部部长，副部及干事负责选人和平时的训练，旨在打造一支有特色的外院舞蹈队。 上为文艺部在这学期的工作计划，我们将切实贯彻为同学服务的精神，致力于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的计划做出具体的工作和不懈的努力。青岛海洋大学文艺部计划书“唱响心声”青岛海洋大学文艺部2016 年月日时至今日,各种流行的元素,充斥着校园的生活,也充斥着学生的神经细胞，唱歌跳舞已经成为时下年轻人最爱的活动而随着超女、好男儿、我型我秀等一系列选秀活动的出现,更是加速了学生这一文艺活动的最爱!“想唱就唱,唱的响亮”已成为时下年轻人最流行的口号.而我系成功的举办了*届”自然杯”卡拉 OK 大赛.这样的大型唱歌比赛,不仅是我系为那些爱唱歌,想唱歌的同学搭建了五彩缤纷的舞台,更是煤炭师范学院一年一度的盛事,也是煤炭师院学院一道亮丽的风景线!本学期为了更好的实施”大学生课余文化计划”,丰富我院大学生的课余文化生活,教育系学生会将在*月、*月举办新一届的卡拉 OK 大赛 *系第14 / 25*届“自然杯”卡拉 OK 大赛本次活动将再一次把我院校园文化推向一个新的台阶,为我们校园的文化发展推波助澜,为了使活动得到如期的效果,在活动筹建初期,我们对本次计划做了如下策划：1. 活动准备成立活动筹建小组:为了使活动举办的更有特色,也为了让活动更好的实施,我部在活动筹建初期成立活动筹建小组,并且和学生会各个兄弟部门相互合作,得到了他们大力的支持.并且也得到了几位主席的支持和指导.活动环境筹备:本次活动是我们学生会的重头戏,也是教育系的一项盛事.为了使活动的影响力更为出色.我们打算在校园的四园广场举办些活动.到时,我们将会为全院的师生搭建一个靓丽的舞台,因为这里将汇聚煤炭师范学院一流的学生歌手,他们用最真挚的歌声,最动感的舞蹈,营造一场视听盛宴!带给所有的观众最快乐和最美好享受!2 活动资金筹备:为了使本次活动理加的震撼人心,让观众的心中永远留下最美好的回忆,也让本次活动达到预期的效果,我们将积极拉赞助筹集资金.一场好的晚会少不了优秀的赞助商,我们会找一些具有影响力的公司和集团和他们进行洽谈!为我们的本次活动进行赞助,我们将会为我们的赞助商提供全程的宣传.相信我们本次活动会在全15 / 25院引起强烈轰动!3、具体安排(1) 活动主持:我们将在系里挑选出四名有过丰富主持经验的同学,担任本次活动的主持人,并且在他们优秀的基础上再对他们进行专业培训!让他们的主持更加完美!(2) 开场:我们将邀请去年在大学生舞蹈协会举办的舞蹈比赛当中取得冠军的舞队为我们做开场,再由领导致辞!(3) 互动:为了使更多的学生参与到活动中来,也为了使现场的气氛更加火爆,我们在比赛中还穿插了互动游戏,以达到活跃现场气氛的目的!在互动环节中将给赞助商提供宣传。(4) 活动评委:我们会在初赛时就请一些在唱歌方面有特长和有丰富舞台经验的同学帮助我们进行初选和复选,到了决赛当天,我们将请专业的评委对各个选手进行专业点评,选出最优秀的选手.他们也将是我们校园的闪亮之星!(5) 评分标准:为了公平,公正,我们实行现场打分制,让每位选手都能清楚自己的实力,打分的标准是歌手的演唱得分和歌手的综合素质得分(包括服装造型,台风,互动,歌曲表现力等等).(6) 奖项设置:一等奖:一名16 / 25二等奖:二名三等奖:五名优秀奖:七名另设最佳台风奖和最受欢迎歌手奖(由观众自己手中的手机投票产生).(7) 助唱嘉宾表演:为了使本次活动有一个圆满的结局,我们特在最手请到全院具有较强影响力的歌手进行助唱表演!(8) 颁奖:采用现场颁奖的形式,邀请评委和系领导以及赞助商为获奖选手颁奖.以上是本部对本次活动的初步计划,我们也会根据当时遇到的具体情况随机应变,争取把本次活动办的尽善尽美!4 审批意见关于邕江大学学生委员会整体管理及发展规划方案文娱部字【2016】01 号文娱部及整个文娱系统都存在着低效率、低积极性和低热情的工作态度中，如何提高“三低”已成为在未来发展规划中目前要解决的问题。在学校当中，文艺类或非文艺类的晚会及比赛等活动，都需要文娱部门进行工作内容安排和任务执行，工作活动的进程取决于内部成员17 / 25的合作力度，现各部门成员缺乏积极性，没有重新审视自己加入文娱部门的目的和职责，这不仅源于对文娱部门的工作内容理解有误，而且在工作中遇到的困难与挫折也反映出了文娱工作的辛苦和不被认可的心理，从而逐渐产生消极的工作态度。回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文娱部将以“创新工作，稳中求进”为目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文娱部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使我部的工作有特色、有影响、有效果。我部积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在新学期有新的突破，同时为了更好的提高部门成员的团结协作力度，促进文娱部的发展，作好带头模范的作用，特制定整体规划如下：例会是文娱活动工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议让所有成员总结和了解学校工作内容和工作方向，有利于提高成员的工作积极性及工作的顺利开展。文娱系统的会议方式，由设固定的例会时间为主，即每月最后一个星期，其余活动工作安排会议灵活安排时间，如有变动，将会提前信息通知。全体成员必须准时出席会议。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，若有事不能来时应向部长请假，18 / 25经同意后方可。每次例会由部长主持决策，收集意见。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。每次例会严格做好会议记录，带上工作牌。每月总结和计划上交校级文娱部门，规范总结计划格式，由校文娱部汇总审阅，不规范的总结计划部长将给予退回重写。上交的总结与计划必须如实反应学院活动信息，每份总结计划将在期末装订成册，保存于档案柜。对于每次会议缺席或请假成员，将作统计次数，并相应按照系统条例进行处罚。出席会议应自觉维护自身形象，不允许穿拖鞋等参加会议。全体成员应树立严格的时间观念，参加晚会、会议等活动时，须提前到场，不迟到、不早退、不得无故缺席。提高本部成员的自身素质，多给成员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文娱部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文娱部成员每个人的能力和特长，以及他们对文娱部的发展和建议，加强文娱部成员能力的提高，19 / 25以共同进步带动文娱部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文娱部工作的新局面在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位，活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校各种文娱活动。树立良好的素质形象，端正工作态度，严格要求干事的行为准则，作好优秀榜样，积极带动并交流意见，促进部门成员合作，工作的开展顺利进行。部门内部管理规划每周召开一次交流会，与各成员保持紧密的联系，确保各成员文娱活动的工作顺利开展。配合学校搞好各项文娱活动。加强与学校各文娱类社团的交流。协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。加强与部门干事之间交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实20 / 25事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。日常工作活动执行或会议时间，关于部门及系统的信息通知由固定一到两人负责发出，如有变动，须及时更改通知。每个会议的开展，部门成员须提前展开小组讨论会，以便各个成员清楚的了解会议内容，及时提出会议或会议内容的建议及意见，促进会议顺利进行。关于学生会或系统例会的总结与计划，实行轮流制，不可代写、抄袭、套用，须如实详细地反应工作内容，并规范总结计划的格式，每份上交的总结计划不合格的，将给予退回重做。代表学生会或部门出席各种会议或活动时，应自觉维护学生会或部门形象，注重自身言行举止，坚决不允许穿拖鞋参加活动。按会议通知内容要求，积极准备，会议上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。会议要求规范、高效、简短，不搞形式化，充分调动成员的积极性和工作热情。部门工作管理规划举办校园娱乐活动及文艺晚会。抛掉陈旧的节目观念，相应提高晚会品位，节目方面推陈出新，不拘泥于老的一些表演形式，大胆21 / 25创新，提高晚会节目质量。加强内部的管理工作。建立日常工作报告制度，及时了解各成员间的联系以及各小组工作的开展情况。继续实行定期例会制度。每月举行一次例会，各干事及成员需到场参加会议，有事必须事先请假。使成员间互相交流，尽量让每个成员发挥作用。加强成员与成员之间，部门与部门之间、与学生会、其他社团的联系。除了要多于其他部门联系，吸取别部门的经验，与艺术团及协会达成共识，让文娱部成员与艺术团成员多交流，互相学习，取长补短。团结部门力量。定期给各学院文艺部召开会议，了解各学院的活动，加强与学院的联系，适当的组织活动加强各院间的交流。争创优秀部门。提高节目、活动质量，按时参加内部例会，按时上交工作总结与工作计划，多发表可行性的建议等。加大对文娱部及活动的宣传力度，做好各项晚会准备等工作。多方面的开展宣传，可在校园网、校园内广播、在校设点进行宣传。协助其他部门搞好学生会的各项活动与工作。合理管理音响设备，严格遵守邕江大学音响设备管理条例 ，每学期末更新音响设备清单 ，保存为22 / 25档案。以上是文娱部初步的发展方向规划，内部人员围绕明确的目标，要求统筹协定、注重质量、责任到岗、落实到人、定期评估、取得实效。 成员将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文娱部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。文娱部十二月计划每个月份的结束，都意味着另一个新的月份的开始，在十二月中，我们将继续发扬优良学风，工作态度，及其饱满的工作热情，来为 2016 年画上一个圆满的句号。1. 组织积极筹备满园轩杯卡拉 OK 大赛的复赛和决赛。认真负责的让参赛选手发挥最好的水平。2. 整理好部门资料，把本年度的所有工作活动，方案，策划，总结全部归总，认证