学校教师职务职称评聘方案

黑池镇中学黑池镇中学 教师职称晋级评定标准教师职称晋级评定标准 一 指导思想 为了落实职称评聘政策 加强教师职务评聘工作的正确导向 坚持公平 公开 公正的原则 坚持政治与业务并重 注重教育教学效益和质量的方向 高质量地完成教师职务评聘的推荐工作 促进我校教师队伍管理的规范化 制 度化 调动广大教师的工作积极性 促进学校稳步发展 二 参评条件 依据上级文件执行 三 评审程序 1 成立当年教师职务评审领导小组 监察小组 2 个人申报 并递交任现职以来的述职报告 3 申报教师在教职工大会上进行述职 4 个人送交有关证明 材料备查评分 5 学校教师职务评审领导小组按评分标准考核评分 6 领导小组讨论审核申报对象得分情况 7 领导小组统计申报对象定量考评总分 并列出定量得分情况表 按高分到低分排列 8 按校务公开工作的要求对推荐结果进行公开和公示 9 被推荐对象领表 填表 整理材料 10 教师职务评审领导小组再审核后报送上级主管部门评审 四 评审办法 我校晋升中 高级职称的评选实行 评委打分加业绩打分 相结合的办法 按得分高低和分配的指标 依次确定晋升中高级职称人员 总得分相同时 职称评定领导小组成员优先考虑任职年限 工作量等因素投票决定 打分细则 如下 1 学历分 最高15分 具有本科及以上学历文凭记 15分 专科文凭记 13分 中师学历记10分 不累加 记最高得分 2 工龄分 最高15分 从参加教学工作起 教龄满25年以上 记15分 教龄满2 0 24年 记13分 教龄满15 19年 记11分 教龄满10 14年 记9分 教龄10年以下 记7分 3 年度考核分 最高15分 在任职期间专业技术职务年度考核为优秀等次每 次记3分 考核为称职每次记1分 最高不超过10分 4 思想素质及政治表现分 最高10分 能全面贯彻党的教育方针 自觉遵守 法律法规 坚持高尚情操 廉洁奉公 举止文明 能模范遵守师德规范要求 尊重学生人格 关心爱护学生 无讽刺 挖苦 歧视 体罚学生的行为 依 考勤和平时表现 工作完成情况 由评审小组投票赋分 取平均分为最后得分 分A B C三类 分别计10 9 8分 5 业务能力分 最高15分 1 任现职以来 每任班主任一年 记 2分 在任班主任期间 获得优秀班主任每学年另加0 4分 校行政副 主任以上管理人员 参照此条记分 校行政副主任以上管理人员兼班 主任的 不重复记分 最高分12分 2 近三年来 凡被省 市 县指定承担示范观摩课教学 或教学 经验进行交流 取得良好效果和反响 以最高规格分别记3分 2分 1分 最高分3分 6 工作实绩 最高分30分 1 近5年来 每学期期末成绩在全县获第1 12名 依次每次分别记1 8 1 6 1 4 1 2 1 0 0 8 0 6 0 5 0 4 0 3 0 2 0 1分 体 音 美 劳 信息学科成绩经学校行政会研究 根据工作实绩综合赋分 最高18分 2 优秀论文 教学案例 优秀课件得分 任现职以来 获省 市 县教学案例 课件一 二 三等奖 依次每片分别记 4 3 5 3分 3 2 5 2分 1 5 1 0 5分 最高4分 3 各类竞赛 征文分别获得国家 省 市 县优秀辅导教师 优秀辅导员等 称号 分别每次记2 1 5 1 0 5分 最高2分 3 教学常规检查得分 最高6分 近3年以来 每学年在教学常规方面 作业 备课 政治业务笔记等检查 经 行政会研究评比分为A B C三类 每学年分别记2 1 0分 7 奖惩情况 加分 任现职以来 分别获国家级 省级 市级 县级 校级教育先进工作者 模范教师等荣誉称号的 分别依次记5 4 3 2 1分 加分最高不超过15分 减分 不安心工作 不守纪律 自由散漫 耽误学生课程 常缺