考察观摩心得体会

1 / 22考察观摩心得体会观摩考察体会这次参观考察，我的感触很深，认识上可以用震撼来形容。5 天的参观考察，我充分感受到了聊城、济宁两个城市崭新的建设成就、清晰的发展思路、高效能的发展速度和超常规的发展质量。特别是他们那种从上到下敢闯敢干、敢为人先的胆略和气魄；永不满足、争强当先的进取姿态；永不满足、高昂旺盛的图强斗志；即使遇到重重困难和阻力，也坚定不移地执行既定方略不折不挠、攻坚克难的精神，给我留下了非常深刻的印象。他们在水系生态建设、塑造城市特色方面的经验和做法值得我们学习和借鉴。一、聊城、济宁水系生态建设的主要做法和经验这次考察的重点是聊城和济宁的水系生态城市建设，虽然两市的基本状况不同、城市风貌不同，但他们在城市水系生态建设方面都体现出规划起点高、城市定位准、建设投入大、景观精品多的特点，细节上又各具特色，亮点纷呈，极具吸引力，为中小城市保持特色、开发魅力、与大城市错位发展提供了鲜活的范例。聊城市区内有城中湖泊2 / 22东昌湖，水资源丰富，以流速较缓的“静”水为主。聊城市按照建设“江北水城、运河古都”的战略决策，依托东昌湖、古运河、徒骇河,开渠引水，挖土筑湖，城市水系建设坚持历史文脉与时代气息相结合，水系景观建设与众多的历史名胜古迹融合在一起，体现古城风韵，展示现代风貌，建成了形式多样、各具特色的水系景观和众多的城市人工湿地，形成了“城在水中，水在城中,城水相依，交相辉映”的独特风貌，已经成为一座集北方城市的大气和南方城市的秀美于一身、独具特色、名副其实的江北水城。济宁市地跨黄、淮两大流域，南四湖处于济宁腹地，京杭大运河贯穿南北，水系发达，历来有“运河之都”之称,水系特点以“动”水为主。围绕京杭大运河和南四湖治理，济宁市把水系建设与城市发展规划相结合，高瞻远瞩，妥善处理了水系建设长期性发展与城市功能性需要之间的关系， 提出“孔孟之乡、运河之都、水城风貌、生态宜居”城市发展定位，在市区内进行沿河生态景观的创意开发，建设沿河景观风光带，着力打造水系贯通、水活流清、以河湖名胜为特色的文化旅游名城。3 / 22聊城和济宁两市在水系生态建设管理中，均有自己的特点和优势，他们的共同点主要体现在三个方面。一是高起点精心规划。例如，聊城市在建设“江北水城”之初，就把提高规划水平放在第一位，由市委、市政府进行总体规划修编，聘请省规划院进行具体操作，由原建设部的总规划师主持专家评审，保证了总体规划的高档次、高水平，定位准确、特色鲜明。同时坚决按照规划开展水系生态建设，仅用十多年的时间，城市水系就具备相当规模，确立了“江北水城”地位。济宁也是如此，前期规划富有前瞻性，水系建设与城市长远发展的结合文章做得非常到位。二是充分利用水资源增添城市魅力。聊城和济宁都充分利用水资源丰富的优势，建设了纵横交错而又规范的城市河道水网，形成了内河景观，水因城而美，城因水而活，增添了城市的宜居价值。三是城市主题明确。两个城市在加强城市水系建设的同时，都根据发展要求和现代城市建设经营理念，发掘自己的历史人文资源优势，定位城市发展主题，如聊城市的“江北水城” ，济宁市的“运河古都” 。二、充分认识我市水系特点，准确定位水系生态建设4 / 22唯一一个没有海岸线的内陆市，水系生态具有三个明显特点：一是有山有水，水有灵气，山峰秀丽。我市的水，动静结合， “静水”是长春湖和 水库，总库容亿立方米，其中长春湖毗邻新城区，地理条件、水面面积与聊城的东昌湖十分相似，资源优势明显，极具开发价值；“活水”是指以 为代表的五大河系以及众多的中小河流，纵横交错，常年流水。我市的山，连绵起伏， 是国家级森林公园，艾山是 境 内第一高峰，山青水秀，交相辉映，具有山城水城的独特魅力。二是水源地地位十分重要。我市是 最主要的水源地，是门楼、沐浴、王屋三座大型水库的发源地和主要入库水源，每年出境地表水 2 亿立方米，淡水资源较为丰富，围绕水系生态建设做好水文章，保护水源地，不仅对自身发展具有重要的现实意义，而且对整个烟台地区经济社会可持续发展具有重要战略地位。三是城市水系生态建设潜力巨大。最近几年，我市持续加强城市建设，老城区呈现出新的气象，新城区已夯实发展基础，城市水系山、水、城融合框架基本形成，水系生态建设条件已经具备，这种情况下，如果能够充分借鉴先进城市的成功经验，利用区位优势，突出我市特色，动员全社会的力量参与，一张白纸更能做出好的文章，水系生态建设一定能够实现后发先至、超越发展。5 / 22根据上述特点，我市的水系生态建设要立足水资源优势，突出水源地保护，秉持“山水一色、净水添绿”理念，处理好水资源开发利用、水源地保护与城市长远发展功能性要求之间的关系，做好山水结合文章，打造“水在城中、山水相连、水韵灵动、绿意盎然”的生态宜居城市，建设景观优美、水源丰富、水质清洁的水系生态环境。三、下一步我市水系生态建设工作计划通过学习考察，不仅开拓了眼界、增长了见识、更新了观念，而且在一些具体工作上受到了很大的启发和触动，更加坚定了建设水系生态的信心。结合聊城、济宁水系生态建设经验，联系我市实际，我们将进一步拓宽思路，创新方法，打造我市独具特色的水系生态文化和景观，集中力量做好以下四项工作。一是强化精品意识，超前规划设计。聊城、济宁两市水系生态建设规模大、精品多，一个重要的前提，就是在规划方面定位准、起点高。我市的水系生态建设规划要结合市委、市政府城市发展总体构想，紧扣我市“山城、水城、 水源地之城”和适宜人居的城市定位，按照人水和谐、体现特色和大构思、大手笔的原则，全面加强水系生态规划6 / 22的编制工作，力争在总体规划上达到“理念先进、思想超前、永不落后” 。一方面，开门纳贤，聘请高层次的专家学者和规划设计单位，对全市水系生态建设进行高标准、高水平规划。在条件允许的情况下，邀请国内外知名专家参与，指导总体规划设计和重点标志性工程设计，提高水系生态建设规划的层次和档次。另一方面，集思广益，采取“走出去、引进来”的策略，组织专业技术人员外出参观学习，开拓视野，提升境界，学习先进地区城市水系建设的具体操作经验和运作手法，借鉴但不模仿，取长补短、少走弯路，为城市水系生态建设提供组织和技术保障。二是坚持总分结合，实施“三步走”战略。把水系生态总体规划与城市发展长期规划有机结合，发挥水系生态建设对历史文化的传承作用，突出“水在城中、山水相连”特色，做好“水”文章，搞好整体布局；在此基础上，再分水系、河系制定流域治理规划；然后再进行细化，具体到每条河流、每段河道、每年的工程建设内容，做到任务具体、目标明确。水系生态建设实施“三步走”战略，第一步，构建人水和谐的城市水系生态系统。学习借鉴聊城市“江北水城”和汶上县“花园水城”城市水系建设经验，7 / 22围绕发掘牟氏庄园、太虚宫的旅游优势，营造城市水系生态景观，提升城市品位，展示“山城水城”特色。重点是打造城区 “一纵三横、一湖两库”水系生态体系，一纵指白洋河， “三横”指翠屏河枣行河、文水河河口河、岩子口河小清河；“一湖”指长春湖；“两库”指王格庄和主格庄两座小型水库。这一步分两期实施。一期工程，即今年开工的翠屏河、文水河、南岩子口河以及龙村河、虎龙口河治理工程，正在加快推进，主体工程 6 月底完工，城市水系生态建设有了一个良好开端。二期工程分为三块。一是在一期工程的基础上，对河道周边进行绿化，完成灯光、园路、台阶、景观小品等建设内容，美化水域水景，形成城市生态河道完整体系。二是完成一期已经规划但未治理的部分工程，主要是翠屏河向东、向南延伸治理到大通集团公司，文水河向东延伸治理到王格庄水库、向南延伸治理到主格参观考察心得体会8 月 10 日，我院组织了中层干部赴山东参加学习， 在院领导的精心安排下，我们走进了山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等， 聆听了领导班子和专家的经验介绍，学习了学校的校园管理、教育教学管理、8 / 22教师队伍建设、推进职业教育等方面的成功经验，近距离了解了山东职业教育改革发展的新动态。通过听取介绍、参观校园、听讲座等形式，我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。办学思想是学校发展的方向标，是办学特色的根本保证。我们参观的学校“坚持以服务为宗旨、以就业为导向”的职业办学思想和实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式等都为创办特色职业学校指明了发展方向。参观考察后内心深受震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。一、硬件设施建设给校园披上“面向现代化”的面纱，激起我们无限的向往。日照职业技术学院占地千亩以上，教室、办公室、展览厅、实验实训基地、运动场所设施一应俱全，活动区、教学区、休息区条块分明，总体布局一目了然、科学合理，从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到，其9 / 22教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。政府的支持、企业的赞助等，其短期内能收到良好的办学效益和社会效益都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系，他使得学院在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习山东外贸职业学院、日照职业技术学院等，我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入，加大力度更新教育教学设施，多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学院，建设好学院，为学院的长足发展打好基础、理好思路。二、 “文化立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围，极大地触动了我们学习的意念。日照职业技术学院校史展览馆为学院“文化立校”积淀了丰富的文化底蕴，沿着校道深入到教学区边围的是镶嵌在矮墙体上的塑像和充满鼓动性教育性的德育园区，加上以格物楼、润泽楼等寓意丰富的文字命名的图书馆、教学楼，用文字诗联串接而成的文化长廊等，使校园文化氛围一气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者之音，其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染，这种“文化立10 / 22校”的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。学习日照职业技术学院“文化立校” ，我院有这么长久的文化积累，只要努力定能打造一个整洁、幽雅、精致的文化书香校园，促成文化艺术在教育上发挥潜移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校园文化环境建设，坚定“十年树木，百年树人”的信念，尽管任重而道远，但前途必将是繁花锦簇的光明。三、实实在在推行的职业教育与特色办学相结合的课程改革理念引发出我们许多新的思考。思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。通过实地学习考察，山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等职业学院在职业教育方面走在了时代的前沿，他们时时关注市场需求，适时变化专业以及专业课程，以学生技能、学生就业来创口碑，使办学规模、办学质量日渐扩大，办学效益日益提高，实现了教育的良性发展。参观学习以后，深深体会到：教师必须树立“以学生发展为本”的教育理念，制定适合学生发展的教育目标；转变观念，更新教法，探索适合学情的教学模式。我们要明确教师不11 / 22是一种职业，而是一种事业；我们还要理清从教动机，塑造教师形象。只要我们教师善于学习，积极开拓进取，把经验与创新相结合，把我们的身心“沉浸”在学校，定能开创出美好的未来。总之，考察归来，这所有的一切都深深地刻在我的心中，作为一名中层干部，此次山东之行，让我更加明白自己的努力方向，明确奋斗目标。我看到了职业教育的发展经历，新的理念、新的方法，给我注入了新的教育教学思想的血液，我将会把这些先进的教育教学方法、策略，结合我院的实际情况，在工作实践中加以运用，进行探索。外出参观学习心得体会蓝带啤酒有限公司2016 年 12 月 4 日，在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下，我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了啤酒厂的生产车间，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观蓝带啤酒有12 / 22限公司，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。我作为人力资源管理专业的学生，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。一是企业管理理念令人信服。蓝带啤酒有限公司作为私人企业，管理规范化程度高、工人服务意识强，生产效率高。蓝带啤酒有限公司作为肇庆啤酒行业的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，员工素质高，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精英团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。二是企业精神极具优越。13 / 22“团结拼搏，求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。在蓝带公司，每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前，蓝带公司高层管理者都会先咨询员工的意见，再综合一线员工的意见，根据实际情况，做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。所以作为管理专业的学生，我应该向蓝带啤酒有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。三是企业优越的地理环境令人向往。14 / 22蓝带啤酒有限公司位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北岭山麓下。这里，历史悠久，文化底蕴深厚，气候宜人，特别适合职业发展与生活。而且肇庆东邻穗、深、港、澳等经济发达地区，背靠祖国大西南，是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道 321 线、324 线，三茂铁路贯穿全境；西江“黄金水道”通江达海，初步形成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系，吸引了不少企业的眼光。蓝带啤酒有限公司选择此地，既能吸引更多的外来人才，又能将企业的运输成本降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工商学院等肇庆高等学府，所以它能够以较低的资本储存自己公司的人力资源库。这些都是蓝带啤酒有限公司发展的战略优势，也正是因为这些优势的存在，所以蓝带公司才会落户于此。从中我领悟到一点：现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关，地理位置也可以成为其发展的重要因素。这提醒我，在学习企业发展战略的时候，考虑企业的发展战略优势的时候，也应该把企业的地理位置考虑进去。虽然三个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方15 / 22向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习知识，学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过两年的学习，我会把专业知识学的更好！外出学习考察心得体会2016 年 5 月 20 日至 27 日，我有幸随办公厅领导干部公共管理第二期研修班赴杭州、义乌、宁波和上海进行了培训考察。我非常珍惜这次学习机会，严格守纪，虚心学习，勤于思考，利用课余时间与授课老师交流，带着问题去考察，和同事们沟通探讨，相互学习。通过一周的学习考察活动，使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。现将主要情况总结汇报如下：一、总体感受此次培训考察分为理论教学和实地考察两个阶段，时间紧、任务重。但我感觉整个培训考察行程安排科学、内容设臵丰富、理论结合实际、针对性较强，虽然只有短短一周，但收获颇丰。杭州、义乌、宁波和上海这些一线城市先进16 / 22可行的发展理念、整洁优美的城市环境、自信文明的市民形象、活力无限的民营经济，都给我留下了深深的印象。二、主要收获和体会先进可行的发展理念。浙大金立博士在讲“创新思维与现代管理”时，结合杭州市的发展理念，提出了发展理念不仅要创新、求先进，还要立足实际、切实可行。我们在杭州钱塘新城规划博物馆参观了杭州发展的规划，特别是 3D影像所展示的未来的杭州，极大地震撼了我。整个城市呈现出环境、文化、经济和谐发展，展现出了一座融于生活、引领生活、创新生活，让百姓更好地生活的城市新面貌。杭州市围绕构建“和谐杭州”的目标，2002 年提出塑造“精致和谐、大气开放”的城市人文精神，XX 年确立“和谐创业”的城市发展模式，XX 年锁定建设“生活品质之城”的城市发展目标。这三大理念一脉相承、相互支撑，共同筑成了构建“和谐杭州”的总体框架。 “精致和谐、大气开放”的人文精神为杭州的发展注入了人文的因素和人文的动力，继而催生出了“和谐创业”的杭州发展模式，而“和谐创业”又是人文精神17 / 22的具体实践，是对人文精神的深化，生活品质是城市价值的核心，共建共享生活品质之城，是塑造、弘扬杭州城市人文精神和实践“和谐创业”杭州发展模式的根本导向和目标。坚持以人为本，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“精致和谐、大气开放”杭州城市人文精神为支撑，以“和谐创业”发展模式为现实途径，以提高城市生活品质为根本导向，积极推进城市经济生态、政治生态、社会生态、人文生态、自然生态的和谐化，实现全面协调可持续发展，是杭州发展的科学理念和独特模式。纵观上海、宁波和义乌的发展理念，也都体现了在立足实际、以人为本的基础上追求创新的特点。一句话，既要迈开步子，又要脚踏实地。极富人性化的城市环境。 “城市很温馨，十分人性化。 ”这是不少同志对杭州、宁波、上海等几个地方的城市环境所发出的感叹。虽然几个城市规模不同，地理位臵不同，但无一例外，都很重视城市环境的建设。城市中绿树成荫，芳草萋萋，走不了几步，就会出现三三两两的座椅。整个杭州，好似一个天然的森林公园，绿色是最显著的标志色，给人一种回归自然的感觉。除却自然环境，这些城市的人文环境更让我耳目一新。18 / 22在杭州，不少路灯的立柱上都悬挂着两盆小花，景致十分雅观；很多垃圾箱上，也都摆放着不同的花草；大部分城市的墙面上，用漫画的形式介绍了杭州的历史文化，可谓处处充满着浓郁的文化氛围。另外，杭州还在 61 个服务点投入 2800 辆自行车，推出了自行车租用服务，在主要街道的十字路口设有“主辅红绿灯” 、 “移动式临时红绿灯” 、“可变车道牌”等，让城市充满了人情味。在上海，很多公交站牌都是优雅古典的仿古长廊，连小小的地图上都附有放大镜，大型超市中央都摆着附有纸杯的饮水机，火车站的站台里也都有升降电梯，为老弱病残等乘客提供了便利。生活在这样富有人性化、整洁优美的宜居城市中，我想，大部分人的心情大部分时候都会是愉悦的，而城市居民的整体素质也在潜移默化中默默地得到了提升。自信文明的市民形象。在聆听浙大老师的授课以及同这几个城市一些市民的聊天中，我突出地感到，不论是作为大学教授的高级知识分子，还是普普通通的老百姓，抑或在这里打工的外地人。对他们所生活的城市都有一种发自内心的自豪感。上海自不必说了，作为中国内地少有的国际大都市，作为一个上海人，理所应当是自豪的。在杭州，给我们讲课的六位老师，在授课过程中经常拿杭州的城市环境、市委市政府的决策、杭州的发展模式等做例子，言19 / 22谈举止中无不透露着作为杭州人、作为浙大教师的自豪。活力无限的民营经济。据了解，改革开放 30 年来，浙江GDP 增量的 70%和工业增加值增量的 75%都是由民营经济创造的。在民营经济最发达的温州、台州、义乌等地区，近几年城市建设资金的 80%以上都来自于民间。活跃而充裕的民间资本，已渗透到浙江的各行各业，并逐步形成了民众投资、民间营运、全民分享的自我循环发展体系，给浙江的经济繁荣提供了源源不断的动力。近年来浙江民营企业的集团发展较快，已占全国民企 500 强的近半壁江山，同时也出现了吉利汽车、阿里巴巴等新型民营企业。在上海，民营经济同样得到了飞速的发展，对上海国民经济的贡献率越来越大。三、一点感想浙江虽然沿海，但并不是经济特区，没有国家政策的支持，人均资源拥有量仅相当于全国平均水平的%，居全国倒数第三位。然而，自改革开放以来，浙江经济发展却取得了令人瞩目的成就。XX 年人均 GDP 已近 4000 美元，步入中等收20 / 22入国家水平。这是为什么？为什么浙江能成长起来诸如雅戈尔、罗蒙、培罗成、老板电器、方太电器、阿里巴巴、吉利等这些全国著名的民营企业，而我们这里没有？我想，这里应该有发展理念、发展环境、地理条件等多种原因