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文档简介

1 / 3县“整脏治乱”专项行动目标考核办法一、考核目的和原则考核目的：“整脏治乱”年度工作目标考核遵循“科学、简便、客观、公正”的原则，进一步完善对全县各乡镇、各部门“整脏治乱”专项行动考核测评机制，比较准确评估各乡镇和县直各单位工作成效，总结经验，分析研究存在的问题，进一步采取切实有效的工作措施，不断推动全县“整脏治乱”工作持续深入健康开展。二、考核办法基础分为 100 分，实行平时成绩、每月动态考核、年终集中考核三方面结合。（一）平时成绩占 20 分1、被省检查组曝光一次扣 5 分，被州检查组曝光一次扣 3 分；被县检查组曝光一次扣 2 分。积极采取措施加以整改的加 1 分，问题得到根本性解决的加 2 分。2、未按照县整治办要求及时上报材料每一次扣1 分，不报一次扣 2 分,材料有价值被采用的加 1 分。3、不按要求参会一次扣 2 分（特殊情况除外） ，旷会一次扣 4 分。4、被举报属实的每一次扣 2 分，积极采取措施加以整改，问题得到及时解决的加 2 分。5、未层层签定责任状精细到人的扣分；未精细2 / 3到物落实专人管理的扣分。（二）每月动态考核占 60 分1-10 月，由县整治办组织每月实地暗查一次，每一次的分值为 6 分，10 个月的成绩累加为动态考核分值。考核标准参见附表。（三）年终集中考核占 20 分11 月中旬由县整治办从有关部门抽调人员组成考核组，对各乡镇各部门进行年终考核。考核标准参见附表。三、考核结果计算、排名及奖惩平时成绩+每月暗查成绩+年终考核成绩=全年成绩。各乡镇按照得分高低进行排名；在成员单位的排名中，为体现合理，兼顾公平，只对经贸局、教育局、公安局、建设局、交通局、养护段、公路管理局、卫生局、卫生监督所、环保局、工商局、旅游局、市政局、文广局、水利局、交警大队、国资中心进行排名；将县委办、政府办、人大办、政协办、民政局、财政局、国土局、离退局、总工会、县委党校、农业局、林业局、计生局、审计局、国税局、地税局、电力局、烟草局、药监局、邮政局、电信局、移动公司、财保公司、人保公司、县农行、建行、农发行、信用社、县人行、统计局、档案局、粮食局、供销社、扶贫办、农机中心、民宗局、人武部、检察院、法院、3 / 3司法局、气象局、疾控中心、联通公司、新华书店有办公楼、宿舍楼的 44 个单位作为一组进行排名。未列出的单位作为一组进行排名。根据黄平县“整脏治乱”专项行动流动黄牌警告制度规定，所有乡镇、单位凡总分低于 80分的给予流动黄牌警告
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