医院解放思想大讨论活动工作情况总结

1 / 10医院解放思想大讨论活动工作情况总结为深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照县委统一部署，在县卫生局的具体指导下，结合本单位的工作特点和实际，我院自 5 月份开始在院内开展了为期 4 个月的“解放思想，深化改革、扩大开放，科学发展”大讨论活动，使全院干部职工的思想观念、工作作风有了新转变，思想高度统一，目标空前一致，促进了医院卫生事业的发展，真正做到大讨论与医院工作两不误、两促进。现就大讨论活动开展情况汇报如下：一、基本情况 我院共有职工 95 人，其中专业技术人员 84 人，后勤 11 人，党员 18 人。在历时 4 个月的时间里，我院紧跟县委部署，坚持把“解放思想，深化改革、扩大开放，科学发展”大讨论活动作为全院卫生工作的重要任务来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。 二、主要做法和措施、加强组织领导，制定具体方案全县解放思想大讨论活动动员大会召开后，我2 / 10院立即成立了由张新志副院长任组长的县医院解放思想大讨论活动领导小组，具体负责组织、协调活动的开展。为扎实、有序地开展好解放思想大讨论活动提供了组织保障。同时根据县委印发的县“解放思想，深化改革、扩大开放，科学发展”大讨论活动实施方案 ，结合医院实际，制定了县人民医院“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案 ，明确了指导思想，集中讨论和着力解决的问题，对时间安排、方法步骤、学习形式等提出了具体的要求，把各个阶段的活动内容、要求和时间安排作了具体布置。并于 5 月 16 日召开了医院解放思想大讨论动员大会，对解放思想大讨论活动进行动员安排，把医院全体干部职工的思想统一到县委、县政府的精神上来。、狠抓学习提高，夯实思想基础。我院积极开展好学习动员工作，主要做法有：一是切实把全院的学习抓细。我院制定了学习制度，严肃了学习纪律，督促科室认真学习，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向学的氛围。突出学习重点，采取集中学习与自习的方式认真学习了党的三代中央领导集体关于解放思想、更新观念的重要论述，学习党的路线方针政策，学习先进发达地区通过解放思想推进卫生事业改革发展的成功经验。全院干部职工均撰写学习心得体会。二是3 / 10组织专题学习，党支部书记组织干部职工重点学习了各级主要领导近期有关贯彻落实党的十七大精神和解放思想大讨论活动的讲话等必学篇目；三是是举办好专题座谈会。组织院行政领导班子和支委成员集中举办了专题座谈会，与会人员就医疗卫生工作及医院在工作和自身建设方面存在的问题进行了认真讨论，并对医院今后发展提出了许多建议，通过举办座谈会，使班子内部汇聚了新的思想动力，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成；四是开展好学习讨论活动。我院认真组织各种形式的讨论活动，查摆问题，深挖根源。开展“医院为什么要解放思想、解放什么思想、怎样解放思想”的大讨论，抓住影响本医院、本科室科学发展的突出矛盾和问题，研究解决问题的对策，医院领导干部也深入实际调查研究，广泛听取群众意见，探讨解决问题的对策。五是攥写体会文章，我院主要领导结合单位实际，带头攥写解放思想大讨论活动心得体会文章。通过以上多种形式的学习活动，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。 求真务实，狠抓自纠查摆1、查摆问题深入扎实。我院以科学发展观为指导，紧密联系我县改革开放和单位的发展实际，按照“四个一定要”的要求，认真查找在思想解放、体制机制、工作作风、工作方法等方面存在的不足和问题，通过采取以4 / 10下措施，使查摆工作取得了实效。一是深入查摆问题。在查摆工作中，我们分片负责，责任到人，各科室负责人负责本科室的查摆工作；分层查摆，全员参与，先由同志们自下而上提，然后将大家意见汇总起来，针对重点、敏感问题再由院方下发各科室，组织大家有重点地进行讨论；班子成员带头在干部会上进行自我剖析；征求服务对象患者意见，然后把问题集中收集、梳理。二是深入剖析根源，提出了改进意见和建议，并针对存在的矛盾和问题，积极开展讨论调研活动，领导班子成员到深入科室、患者家中及社会群众中，就如何着力缓解人民群众看病难、看病贵，为人民群众提供安全、优质的医疗卫生服务这个课题进行深入细致的调研，查找问题，研究对策，为下一步的决策部署打下了良好的基础。三是严格要求，措施到位。为确保效果，医院提出查摆问题必须做到“五个到位”：一是时间到位：严格按照规定时间进行查摆；二是人员到位：为确保全员参与，我们根据医护人员倒班工作的情况，特意安排晚上进行；三是认识到位：通过学习和查摆，切实使大家认识到解放思想对医院发展的重要性；四是广度到位：要查摆医院工作各方面存在的问题；五是深度到位：广大干部职工要清醒地意识到存在问题的严重性。通过以上措施，取得了明显的效果，同时也清醒地认识到医院目前存在的制约发展的问题。5 / 102、广泛征求社会意见，自觉接受群众的帮助和监督。我院在查摆阶段认真组织开展好广泛征求意见活动。我院通过采取发放征求意见表、深入一线调研等方式，形式开展分析矛盾、查摆问题、建言献策活动，广泛征集干部群众、社会各界帮助我们找准卫生事业改革发展中存在的突出矛盾和问题的意见和建议，发挥广大群众的聪明才智。设立了征求意见箱和举报电话，并安排专人负责，定期收集整理各方意见，通过认真自查，广泛征求意见，我们将征求到的意见和建议认真的进行了梳理、归类、分析。3、扎实开展“三个一”活动。我院认真组织本单位副科实职以上领导干部开展了查摆一个问题、提一条建议、办一件实事的“三个一”活动，并在佤山要闻上公布。领导带头查摆问题，在全院干部职工中起到了较好的模范带头作用。4、认真梳理反馈意见，开展交心谈心活动。我院领导班子成员之间、领导干部与所分管科室负责人之间，科室职工之间都认真开展交心谈心活动。通过交心谈心，大家都本着互相帮助、共同提高、增强团结、促进工作的愿望来开展交心谈心活动，从思想上谈认识、作风上找不足、工作上找差距。职工们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建6 / 10议，达到了帮助职工提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助的目的。5、认真研究分析，制定切实可行的整改措施。我院我院通过认真开展查摆工作，找出了医院思想解放、体制机制、工作作风、工作方法等方面存在的不足和问题，共收集到了有关班子建设问题、思想政治建设、干部队伍建设、工作作风建设等方面共 25 条意见和建议。我院深入剖析根源，进一步明确要解决的突出问题，研究制定出本院开展解放思想大讨论活动活动的整改意见。、务求实效，认真进行整改1、统一思想、提高认识。 “整改提高”是解放思想大讨论活动见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否，关键是看查找的问题改了没有，单位及职工的工作作风好转了没有。为确保整改工作取得实效，我院开好转段动员会，向广大干部职工讲清搞好“整改提高”工作的重要意义，讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤，目标要求，对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署，使广大干部职工对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识，让全体职工充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性，继续保持在前段工作中的积极性和主动性，扎扎实实地搞好整改工作。7 / 102、狠抓整改措施的落实。我院主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定。二是进一步转变工作作风。结合这次活动要求，引导干部职工按照活动内容标准和自己做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。三是坚持边整边改。对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合，综合治理。3、加强领导，明确责任，抓好整改。我院进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。院领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。我院把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，院党政领导都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好单位的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本院干部职工落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。8 / 104、完善制度、健全机制，巩固成果。我院把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合我院工作和干部队伍中存在的问题，认真总结这次解放思想大讨论活动在干部教育管理方面的好经验、好做法，依照法律法规、政策规章和履行职能职现要求，重新对各项制度进行了归纳、完善、总结和提升，善健全和完善了工作制度、管理制度、考核制度和学习制度，进一步规范了内部管理；对思想、学习、作风、生活等工作进行了规范，建立和完善了单位作风建设长效机制，把加强组织建设，提高干部职工队伍素质提高到一个新水平，巩固学习教育成果。 三、经验体会 通过 4 个月的努力，我院“解放思想，深化改革、扩大开放，科学发展”活动取得了明显效果。 1、全院干部职工的思想观念得到进一步转变。通过学习讨论的教育引导，广大干部职工的思想得到进一步解放，较好地树立了实干、想干、敢干、会干的精神，增强了艰苦奋斗、自立自强、奋发有为、自我发展的意识，只说不干、小进则满、不思进取，害怕失败，不敢尝试，因循守旧，安于现状的不良现象得到根本转变。全体职工的思想观念，贯彻执行党的路线方针、服务态度、遵纪守法和工作效率等方面都有明显的改善。9 / 102、全院干部职工素质明显提高,服务能力有所增强。通过解放思想大讨论活动，广大干部职工的的工作作风、服务态度有了很大的转变，服务能力有了明显的增强。职工对业务学习明显加强，都力争在本科做业务骨干，争创工作佳绩。自觉坚持立党为公、执政为民，转变观念，增强事业心和责任感，端正工作态度，提高工作质量，真正做到以人为本，以患者为中心，想患者之所想，急患者之所急。3、宗旨意识更加牢固，服务意识进一步增强。一是责任意识有所增强。通过这项活动，广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象已不复存在。二是自律意识有所增强。干部职工的组织纪律观念有所增强，能够从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉单位和自身形象。三是宗旨意识有所增强，服务态度服务态度有了很大的转变，对患者尽心尽职、以礼相代、热情周到。4、存在问题基本解决，各项制度不断完善。对全体干部职工中存在的问题，始终坚持边学边查边改的原则，发现问题，及时纠正。一是通过建立学习制度，加强学习情况检查等措施，基本解决了干部职工学习不经常、不认真的问题；二是通过建章立制，增强了职工的工作责10 / 10任心；三是通过查找问题，及时整改，提高了解决问题的能力;四是围绕整改措施，狠抓整改落实，使医院管