


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 3 页 学生会文艺部工作总结学生会文艺部工作总结 范文 不知不觉中 学生会的工作又到了交接的时候 我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号 在这一年时间里 我们始终以本部门职责为工作目标 和方向 积极认真地做好院团委和系部交给我们的各 项工作 在配合院团委学生会工作的同时也为我系同 学组织开展了不少精彩的文艺活动 让我系同学在这 些文艺活动中更好地了解自我 发现自我 也为同学 们提供了展示自己特长的舞台 有了这些文艺活动同 学们的课余生活不再单调无味 而是充满乐趣 虽然 组织这些文艺活动会很累 但我们还是尽自己的能力 做到最好 回顾这一年文艺部所做的工作 总体来说 还是比较好的 但我们的工作中也存在不足之处 现 在我们老成员即将卸下重担 为了让下一届文艺部成 员在工作中能有所借鉴 比我们这届成员做得更好 可以在借鉴的同时提高服务我系同学的能力 在此做 工作总结如下 一 本届文艺部工作小结我们是从 5 月接过上一届文艺部的重担的 刚接过担子 工作任 务马上就下达给我们了 1 9 月迎接新生的工作在 迎新工作中 我们部门和其他部门密切配合 迎接我 第 2 页 共 3 页 们百色职业学院大一新生的到来 我们每个人一天下 来最多能接待 8 个左右的大一新生 虽然人数少 但 是我们还是以饱满的热情去迎接新生 还和新生愉快 地交流起来 增进了我们和大一新生之间的沟通 2 9 月学生会招新工作在这次招新的工作中 我们文 艺部招到了 4 名新干事 为了让新干事融入我们学生 会这个集体 在开了全体新干事的交流会后 我们部 门又开了三次本部门的交流会 把我们文艺部的各项 工作和学生会的纪律告诉了新干事们 也让新干事帮 助生活部检查宿舍卫生 帮助纪检部检查升旗迟到人 数 帮助宣传部出我系的黑板报等 在这些工作中 新干事也逐渐适应学生会的工作了 3 学生会茶话会 由于甲流的原因 学院为调动学生气氛 学生会内部 举办小型的茶话会 活动很成功 这次活动的举办更 加的增进了学生干部之间的友谊 使学生会这个大家 庭更如钢似铁 4 新老生交流会在即将换届 的时候进行新老生的交流 促进了干事与干事之间 干事与部长之间的交流 我们也将自己在学生会中的 工作经验与干事们分享 让他们对学生会部长的工作 更加熟悉 大家在会上畅所欲言地交流 干事与部 长像朋友之间一样 同时 我们也发现干事与干 事之间的交流还不足 有的干事甚至只知道自己部门 第 3 页 共 3 页 的同学 不认识其他部门的同学 说明干事们交流方 面有所欠缺 5 抗震救灾晚会青海玉树地震牵动这 全国人民的心 学校领导及时组织学生捐款捐物 并举办大型的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江杭州萧山区教育系统部分事业单位选调工作人员11人笔试参考题库附答案解析
- 2025年二手住宅土地使用权交易合同
- 2025关于解除特许经营合同协议书
- 2025雇佣关系与雇主的合同
- 2025年住宅小区业主装修质量监督合同
- 劳动合同续签书
- 2025年度绿色生态社区环境清洁与管理综合服务合同
- 2025年度高端运动场馆深度清洁及智能化管理服务合同
- 2025年度高新技术企业专利检索及深度分析报告定制服务合同
- 加盟入股合同
- 乏力诊治与管理专家共识解读 2
- 2025-2030牛结核病防控技术进展与行业影响分析报告
- 2024年泰州市靖江市公安局招聘警务辅助人员真题
- 国际快递基本知识培训课件
- 2025年四川省高考生物试卷(含答案与解析)
- 塔吊拆除安全操作方案模板
- 普惠金融业务讲座
- 虚拟健康咨询接受度分析-洞察及研究
- 多发性周围神经病护理查房
- 2025年河北省廊坊市三河市小升初数学试卷
- 2025年高警示药品管理试题(附答案)
评论
0/150
提交评论