农牧局总支部委员会先进事迹

1 / 5农牧局总支部委员会先进事迹中国共产党*县农牧局总支部委员会属于县基层党组织，有党员 191 名，设支部书记1 名，委员 4 名。下设六个支部，分别为种子、畜牧、农业、联合、防检、农机支部。2016 年以来，党总支班子成员无党纪、政纪处分，无重大责任事故或社会较大影响事件发生。一、抓住党建不放松，增加党总支凝聚力（一）建好一支过硬的总支班子。建立完善了党总支党风廉政建设责任制，把具有较强党性和较高威信的党员吸收到总支和支部中来，有效提高了总支的凝聚力，增强了总支的战斗力。（二）建好一套党内生活的规章制度。紧紧围绕“三个坚持” ，即坚持保障党员的民主权利、坚持构筑密切联系群众的渠道、坚持党员从严管理，凡事做到了民主决策，凡事做到了公开公正，凡事做到了群众监督，切实保证了党员在群众中的模范形象，不断建立和完善了适合自身工作特点的党内生活制度。（三）建好一支入党积极分子队伍。鼓励和吸收优秀青年加入到党的组织中来,是基层党组织的一项重要任务和职责。局总支部制定了支部成员“一帮一” 、 “一带一”的培养模式，督促入党积极分子先学一步，多学一点，2 / 5学深一层，逐步提高他们的政治理论水平和业务素质。近两年来，局总支先后吸收了 4 名同志入党，培养了 8 名入党积极分子。（四）完善一套廉洁从政办法。严格执行民主集中制原则，在基建工程、项目实施、干部任免和大额度资金使用等事项中坚持集体决策原则，实行一票否决制；坚持总支成员定期述廉制度，要求总支委员和支部书记就科学发展观等思想理论学习贯彻情况、民主集中制执行情况、履行岗位职责和党风廉政建设责任制落实情况等，每半年进行一次廉政述职，把党内廉政述职作为年度实绩考核和评定职称的重要依据。（五）制定一套考核激励机制。开展了评先树优活动，在党建活动中引入评比机制、竟争机制、奖罚机制，对一些先进组织、先进个人给予精神和物质奖励。建立了中层干部选拔机制，通过组织考试和民主评议，形成了能者上庸者下的中层干部竞争上岗机制，使中层干部达队伍年青化、知识化。强化了主题教育活动，通过开展创先争优、岗位争星、优秀股站挂流动红旗等措施，使党员干部达到了“三高” ，即政治觉悟高与群众、业务水平高于群众、工作业绩优于群众，切实提高了总支的战斗力，增强了凝聚力，扩大了影响力，真正成为群众心目中的领导核心。3 / 5二、转变方式不动摇，推进现代农业发展近两年，通过局党总支党建活动的深入开展，增强了党组织的战斗力和凝聚力，提高了党员干部工作积极性，促进了部门工作扎实有效开展，特别是在现代农业发展方面取得了显著成效。*县先后被确定为河北省无公害蔬菜示范基地县和“河北蔬菜之乡” 、 “河北马铃薯之乡” 、“河北莜麦之乡” 、 “全国牛奶生产强县” 、北京奥运会绿色蔬菜生产基地、农业部蔬菜产业重点县。（一）抓典型，出亮点，设施种植业初见成效。重点打造了占地 500 亩，以工厂化育苗、无土栽培、3G 农技推广、大型沼气循环利用等为重点，集科研、推广、循环经济、观光旅游、设施农业为一体的佳圣现代农业科技示范园区。目前全县形成了以佳圣农业、福建超大、*生态人、湖北凯瑞百谷大农种业、燕北薯业、河北绿健食用菌等龙头企业为主的设施农业产业群。建成高标准日光温室、春秋棚 10600 亩，建成马铃薯储藏窖 392 座，发展食用菌栽培面积近 50 万平米，设施蔬菜、食用菌、网棚马铃薯得到了快速发展，亩均增收近 1 万元，经济效益和社会效益明显。（二）强扶持，多举措，规模养殖场业稳步推进。以打造伊利优质奶源基地和建设环京津肉牛羊生产基地为目标，通过政策扶持、社会筹资、项目补贴、草业建4 / 5设等多种措施，大力推进奶牛、肉牛、肉羊规模养殖化进程，着力加大资金扶持力度，稳步推进畜禽规模养殖场建设，实现了由散养放牧向规模养殖的有效转变。目前，全县奶牛、肉牛羊等畜禽规模养殖场达到 96 个，畜禽规模养殖率位居全市前列。引导和组织全县场（户）种植青玉米32 万亩、紫花苜蓿万亩。引进了伊利液态奶加工项目，项目全部达产后，日加工原奶 1200 吨，实现利税 6000 万元，解决就业岗位 1300 多个，促进奶农人均增收 600 多元。（三）抓源头，强监管，农产品质量安全水平不断提高。采取强化宣传培训、强化诚信体系建设、强化日常监管、强化专项整治等措施，切实抓好种子、农药、饲料等农业投入品和生鲜乳、蔬菜、肉类市场监管，做到了一月一检查、一季一联查、重点部位经常查。近两年，该总支每年发放宣传资料 3 万多份，培训从业人员和相关人员 5000 多人次，检测蔬菜、生鲜乳、饲料等各类样品6000 多份，签定质量安全承诺书 500 多份。（四）引良种，做示范，农业科技推广成绩突出。引进推广了冀张薯八号马铃薯、比利时 HIA-0099 甜菜、晋亚七号亚麻、德国荷期坦奶牛、张杂谷等农作物优良品种和畜禽良种 120 多个，全县良种覆盖率达到 98%以上。每年组织 20 多名高级农艺师和畜牧师等党员干部深入一线抓典型，抓示范，现场指导，排忧解难。有针对性地开展5 / 5“张杂谷”种植技术、设施蔬菜种植技术、蔬菜标准化生产、奶牛科学养殖、疫病防治等各类