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文档简介
第 1 页 共 8 页 厨师雇佣合同范本厨师雇佣合同范本 3 3 篇篇 雇佣合同中雇主必须按合同约定的工作种类 工 作时间 劳动强度 工作地点提供工作 因为不同的 工作种类和劳动强度 受雇人付出 的体力和脑力不 同 工作时间和工作地点的变化会影 l 响受雇人实际 得到 的报酬数额 以下是 xx 为大家精心准备的 3 篇厨师雇佣合同范本 欢迎阅读与参考 厨师雇佣合同范本一 甲方 乙方 甲 乙双方根据有关法律 法规规定 在平等自 愿 公平公正 协商一致 诚实信用的基础上 签订 本协议 一 协议期限 甲乙双方约定协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容及要求 1 乙方根据甲方要求 经过协商 从事 2 乙方按照甲方的相关要求开展工作 3 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结 第 2 页 共 8 页 果 按照合理诚信原则 经乙方同意后 可变动乙 方的工作内容 4 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求 应 当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度 乙方应 服从甲方的领导和管理 按时完成规定的工作任务 并达到规定的质量要求 三 工作时间 1 上下班时间按甲方的作息制度执行 2 遇特殊情况 甲方需要乙方调整工作时间或 增减工作任务的 须提前告知乙方 四 薪酬标准与发放 1 薪酬标准 薪酬按每月 2 发放时间 薪酬一般于每月 30 日发放 五 工作纪律 甲方制定的有关规章制度应当符合法律 法规 政策的规定 履行民主程序 并向乙方公示 乙方应 遵照执行 六 协商条款 经甲乙双方协商一致 约定以下事项 七 协议终止的条件 经甲乙双方协商约定 出现下列情形之一的 可 以终止协议 第 3 页 共 8 页 1 甲方不按时付给薪酬 2 乙方不服从甲方管理 不能按时按要求完成 甲方交办的工作任务 3 乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失 误 事故等 4 在出现上述情形的情况下 甲乙双方中的任 何一方提出终止协议均需提前一个月 5 聘用合同到期仍需聘用的 可办理续聘手续 否则聘用关系自动解除 八 违约责任 甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议 致使协议不能履行或者不能完全履行 并给另一方造 成经济损失的 应当承担相应赔偿责任 九 其他 1 协议期内 乙方户籍所在地址 现居住地址 联系方式等发生变化 应当及时告知甲方 以便于联 系 2 本协议不得涂改 3 本协议一式两份 甲乙双方各执一份 4 本协议自甲 乙双方签字盖章后生效 甲方 乙方 法定代表人 签字 第 4 页 共 8 页 日期 年 月 日 日期 年 月 日 厨师雇佣合同范本二 甲方 乙方 性别 身份证号 联系方式 现居住详址 根据 中华人民共和国合同法 等有关法律 法 规的规定 甲乙双方本着平等 自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜 达成如下协议 一 服务内容 二 服务时间 1 每天小时 2 乙方每月可休息 三 服务费用 1 服务费用为 月 甲方于每月 2 因特殊情况 乙方需要加班 则甲方须每晚另 行支付元加班费 四 甲方权利和义务 1 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务 2 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情 形 有权随时解除合同 3 甲方有义务按时支付服务费用 第 5 页 共 8 页 五 乙方权利和义务 1 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用 2 乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或 条件 3 乙方须自觉履行上述服务项目 细心工作并服 务好甲方营业的客人 4 乙方如遇亲友生病等急事 需临时离开时 应 征得甲方同意 5 乙方工作期间 如因其过错造成甲方及其家 人的人身伤害或财产损毁 应付赔偿责任 6 乙方如欲解除合同 则需提前 30 天通知甲方 乙方不得擅自不辞而别 否则 甲方将追究其违约责 任 7 乙方在非工作时间所发生的事故 由其自己解 决 甲方不承担任何责任 六 合同的生效 1 本合同自双方签字时生效 2 本合同一式两份 双方各执一份 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 厨师雇佣合同范本三 根据 中华人民共和国劳动法 的规定 甲乙双 第 6 页 共 8 页 方平等协商 自愿签订本协议 共同遵守本协议的各 条款 一 协议期限 甲方聘用乙方从事县城所有街区保洁工作 协议 期限为一年 从 20XX 年 2 月 10 日至 20XX 年 12 月 31 日止 二 乙方工作内容 对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁 一 日三扫 全天无缝保洁 具体路段根据个人实际情况 另行安排 三 甲方的权力及义务 负责乙方的日常人事管理和工作安排 并进行 监督 负责对乙方工资每月按时发放 甲方负责乙方的保洁工具 劳保用品 甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份 非因公伤害 患病等治疗与甲方无关 由乙方自行解 决 其他 四 乙方的权力及义务 乙方应自觉接受甲方的管理 并按协议要求认 真履行岗位职责 服从工作岗位安排及调整 遵纪守 第 7 页 共 8 页 法 圆满完成工作任务 如乙方违反劳动纪律和甲方 的规章制度 甲 方有权按规章制度进行处罚 直至废除本协议 享受本协议规定的工资待遇及劳保 自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度 其他 五 协议的变更 解除 乙方有下列情况之一 甲方可解除协议 须提 前 30 天以书面形式通知 1 履行协议差 完不成工作任务 考核不合格 2 甲方撤并或缩减编制需要裁员 经双方协商 就调动岗位或裁员 达不成协议的 3 患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后 经有关机关鉴定 乙方不愿从事原工作 经医疗期满 后尚不痊愈的 4 订协议的客观情况发生重大变化 经双方协 商不能就变更协议达成一致的 乙方有下列情况 甲方不能接除协议 1 患病或非因公负伤 在国家规定的医疗期内 的 2 因公负伤 并经劳动鉴定部门鉴定完全或
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