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扎实推进国企党建工作创新思路 摘要 十八大以来 党中央在深化国企改革的同时 更加注重党建工作创新机制建设 坚持党的领导 从严治 党 发挥党组织在国企的领导核心 政治核心作用 当前 国有企业改革进入攻坚期 如何围绕习近平总书记提出的 国企党建决策部署来协同国企做大做强做优 扎实推进国 企党建工作 本文将着重探析工作机制创新及发展思路 关键词 国企 党建工作 工作创新 国有企业是建设中国特色社会主义的重要基础 也是 推进党执政工作有序落实的基本力量 党的十八大进一步 强调了国有企业的改革方向 明确了改革的重点和任务 中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见 的 出台 从党建与企业治理视角来发挥党建工作的政治核心 作用 习近平在国企改革与党建工作系列讲话中 多次重 申发挥企业党组领导核心 基层党组织战斗堡垒作用 党 员先锋模仿作用 毫不动摇地坚持党对国有企业的领导地 位 以竞争 发展 创新来做大做强国有企业 一 当前国有企业党建工作中存在的突出问题 推荐你国有企业党建工作创新发展 是新时期国有企 业党建工作的重点任务 当前 立足国有企业治理现状 全面梳理存在的突出问题 主要表现在三方面 一是领导 核心的虚化问题 从国有企业党建工作开展来看 一方面 要加强国有企业党的建设 另一方面要完善国有企业法人 治理结构 如何处理 两个关系 如何明确党组织在国 有企业治理中的地位和职责 事实上 国有企业党组织在 自身职责 分工上存在主体认识不清问题 弱化了党组织 在国有企业治理中的话语权 也导致党建工作边缘化 虚 化 比如一些国有企业 仅仅将党建工作内嵌于企业治理 框架 而过度关注经济利益 轻视党的领导 甚至将国企 经营与党建工作分而治之 只要经营业绩好 就能 一俊 遮百丑 二是对党风廉政建设责任制 纪委监督责任的忽 视问题 十八届中纪委三次全会进一步明确了 两个责任 问题 而一些国有企业 因缺失政治规矩意识 纪律观念 对党建工作建设不重视 对相关责任主体落实不到位 导 致党委管党不严 纪检机构缺失问题 比如一些国有企业 在查处腐败问题上表现不坚决 违规违纪问题处置不当 还有些国有企业领导 擅自专断问题突出 特别是对于 三重一大 问题 未经集体民主决策 匆忙上马而导致 亏损 还有些国企领导缺乏自律意识 对配偶 子女及其 他亲属经商行为与国企利益进行交易 导致家族式腐败 还有一些散单位 苍蝇式 腐败问题突出 干部任免不规 范 选入用人不严格 日常监督不落实等歪风横行 三是 对国企党建工作方法缺乏创新 党建工作是国有企业工作 的核心 也是发挥国企基层党组织机制创新的重要力量 党章对基层党组织提出了明确规定 要团结和组织党内外 干部 群众完成本单位的各项工作任务 而党建工作 就 是要围绕服务大局这个问题 协同各方人力 物力 财力 的关系 然而 一些国企基层党组织 缺乏对现代企业制 度相关知识的学习 缺失自身领导职能定位 未能从创新 党建工作方法上来顺应新环境 新时期发展需求 使得国 企基层党组织涣散 工作意愿不高 甚至一些基层党组织 缺乏调动普通党员积极性的主体意识 二 深化国有企业党建工作创新的对策和建议 依照 关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强 党的建设若干意见 要求 围绕当前国有企业党建领导虚 化 两个责任 缺失 党建工作方法陈旧等问题 国有企 业更应该认识到自身在构建中国特色社会主义建设中的中 坚地位 推进国有企业党建工作创新工作的有序实施 2016 年 10 月习近平在全国国有企业党建工作会议上再次重 申 坚持党的领导 加强党的建设 是国有企业的光荣传 统 也是国有企业的 根 和 魂 因此 在新的形势 下 从国有企业党建工作紧迫性 必要性和重要性上 摆 正国有企业党建工作地位 明确国有企业党建工作方向 为推进国有企业党建工作新局面奠定基础 一 立足党建工作体制 健全国有企业党的领导与 企业治理机制 党建工作是基础 国有企业党的领导虚化问题 其根 源在于党建工作与国有企业治理结构的融合不足问题上 随着国有企业改革的深入 在完善企业法人治理结构上 一些国有企业忽视了党组织的法定地位 未能充分发挥党 组织的政治核心作用 导致党建工作被动 因此 一要强 调党组织的领导 要树立国企党建工作核心领导地位 将 党建政绩工作落实到位 抓好党建工作是主要职责 而不 抓党建工作就是失职 强调党建工作责任意识 切实推进 国有企业党建工作责任制度的有序开展 二要协同党建工 作机制建设 特别是针对国有企业党的建设需要 将党基 层组织与工作机制建立协同 从人员配置 党的工作开展 与各部门的协同对接上 完善制度 促进 双向进入 交 叉任职 工作的实施 真正发挥党组织在国有企业重大问 题决策中的积极作用 另外 加强党建工作制度建设 将 党组织日常管理与国有企业法人治理结构相融合 做好党 建工作考核评价体系 立足企业党建工作实际 明确党建 工作重心 具体任务 考核方式和方法 真正从责任传导 压力 从压力推动责任落实 二 从严治党 落实党风廉政责任和纪检监督责任 国有企业在党建工作机制创新上 要明确从严治党理 念 没有例外 更没有特殊 要依托 中国共产党问责条 例 要求 坚决将党风廉政建设 纪检监督工作纳入到党 建工作日程中 树立党建领导班子 一岗双责 意识 从 推进国有企业改革 决策的科学发展 发挥其导引与监督 职责 一要进一步完善廉政建设体制 针对当前国企纪检 监察双重领导体制现状 从强化上下级纪检工作监督上 增强纪检的独立性 权威性 完善纪检工作专职化建设 以国资委派遣纪检组方式 统合 派 与 驻 的优势 强化对国企党建工作的有力监督 二要深化 三重一大 制度建 O 特别是从反腐倡廉工作中 健全党建议事机制 明确 三重一大 工作决策机制和流程 引入群众参与 监督机制 完善专家咨询体系 正确处理好国有企业重大 决策问题 特别是对国企经营管理决策工作 由党委研究 再由董事会 经理班子集体决策 确保各项重大问题的有 序展开 三要对人力资源进行规范 特别是用人机制创新 将党管干部 董事会工作机制建立融合 以适应现代企业 用人选人需要 把好用人关 对于人才岗位完善监督体系 特别是对于用人 选人问题责任给予监督检查与责任追究 三 明确党建工作地位 创新党建工作方法 党的建设离不开党员工作 而党员是党组织的主体 也是落实国企党建工作的基本力量 在明确党建工作地位 上 一方面要突出国企党建工作的核心作用 另一方面要 创新党建工作方法 调动广大党员的工作积极性 一是加 强对党组织成员理论工作学习 围绕党务来提升党员的思 想 文化素质 提高党建意识 学习党的精神 方针 政 策 悟透从严治党的工作使命 并落实到党建工作实践中 比如通过展开党务工作理论培训 来提升党组成员的理论 与素质水平 二是注重对党建活动的创新 特别是结合国 企点多线长的党组织特点 以多种党建活动来增强国企基 层党组织的活力 探寻不同的活动方式 增强党建工作的 有效性 比如依照 一条主线 落实 学习 查摆 分析 整改 总结 教育实践活动 重点解决形式主义 官僚主 义问题 落实好 三个环节 教育学习制度 从 学习教 育 听取意见 中来规范思想教育工作 从 问题分析 开展批评 中来解决具体问题 从 整改落实 建章立制 上细化整改方案 促进企业科学发展 三 结语 理论指导实践 体制引导机制创新 通过对国有企业 党建工作问题的分析 从强化党建工作地位 破解党建工 作难题上 明确党建工作任务 深入领会习近平总书记所 提出 有利于两个 核心作用 的党建精神 从严治党 积极创新国企党

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