


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 3 页 学生会干部个人工作总结学生会干部个人工作总结 光阴似箭 时光如梭 转眼间一学期又要马上就 要结束了 以下是 xx 收集的 欢迎查看 任职来 在老师的关心和帮助下 在同学们的支 持配合下 我服从工作安排 加强学习锻炼 认真履 行职责 全面提高了自己的思想认识 工作能力和综 合素质 按时的完成了各项工作 虽然工作上经历了 很多困难 但对我来说每一次都是很好的锻炼 逐渐 感觉到自己成熟了 1 及时向团总支各部门传达上级的各种文件及 各项会议的通知 并做好会议记录 会议考勤等工作 2 负责好团总支各种资料的收发 整理 归档 和保管 并且能够保持好办公室的整洁 3 完成 20XX 级 XX 级团员信息资料的整理和 归档工作 4 每周周天晚上对本周的团会检查情况进行汇 总 对团会开展优秀的班级进行表扬 较差的班级进 行批评 并且将检查结果进行存档 作为年终优秀团 支部的考核标准之一 第 2 页 共 3 页 1 制作了每天的值班表和值日表 责任到人 2 协助老师和副书记完成各项工作 每月按时 总结并协调安排下个月的工作 1 在完成纳新工作之后 我就办公室基本的日 常工作注意事项等细节问题与新干事们进行了交流与 沟通 2 完善对材料借用登记工作 对重要文件资料 应经过申请老师批准后方可外借 保持档案资料的完 整性 1 在通知事情的时候频繁通知 没能做到系统 的总结通知 2 活动分配到个人后没有及时的督促 打印文 件没有注意细节 3 在团会的检查工作中没有分工明确导致检查 混乱 4 在工作中交流沟通不够 有时候只知道埋头 拉车 5 由于自己经验不足 工作中缺乏强有力的管 理 开展工作时缺乏魄力 1 没有规矩 不成方圆 办公室特殊的地位 和工作性质要求办公室必须是一个制度健全 管理严 格 纪律严明 号令畅通的战斗集体 要本着 从严 第 3 页 共 3 页 从细 可行 的原则 在原有各项制度的基础上进一 步修订完善办公室工作规范 考核制度 保密制度 文件管理制度 2 工作中要学会开动脑筋 主动思考 主动出 谋划策 探索工作的方法和思路 3 积极与老师 同学进行交流 出现工作上和 思想上的问题及时汇报 也希望老师 同学能够及时 对我工作的不足进行批评指正 使我的工作能够更加 完善 以上是我的工作总结 回顾过去这段时间的工作 我有得也有失 但自始至终我都深深感到 每一项工 作的顺利完成 都离不开给我悉心指导和宽容与鼓励 的老师 离不开给予我真诚理解与大力支持的同学 同时也离不开各部门对我的工作的关怀及帮助 在下 一阶段的工作中 我会认
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度电子商务平台广告推广合作协议范本
- 二零二五年度房地产合同负债融资及风险管理顾问协议
- 二零二五版工业用地承包经营合同范本
- 二零二五年度离婚夫妻债权分割、财产处理及债务协议
- 2025版建筑工程施工合同纠纷调解与仲裁指南
- 二零二五年度办公室清洁与消毒一体化服务合同模板
- 2025版农业科技项目居间转让合同
- 2025版开发商与银行项目贷款合同下载
- 二零二五年度安防监控系统安全漏洞修复合同
- 二零二五年度工地施工临时设施拆除与垃圾清运合同
- 脑出血诊治指南
- 2022年重庆市汽车运输(集团)有限责任公司招聘考试真题
- 结构方案论证会汇报模板参考83P
- 《企业人力资源管理专业实践报告2500字》
- 移植患者健康宣教 - 副本课件
- 魏家庄村道路实施方案
- 【外科学】心脏疾病
- 医养结合五大模式和八大服务内容
- GFL-V型防雷分线柜.说明书(弹簧式接线9、10、13个)20131213版教学内容
- 企业标准化管理手册(完整版)
- 铁路工程质量关键环节和控制要点
评论
0/150
提交评论