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第 1 页 共 5 页 人事教育处长竞聘演讲人事教育处长竞聘演讲 首先 我认为每一次工作和经历的变化 对增长 能力丰富阅历都是难得的机遇 越是新的环境 越是 压力大的工作往往就越能够锻炼自己 越能够增长才 干 竞争人事教育处处长 目的就在于开拓新视野 挖掘潜力 获取多方面实践经验 提高自身综合素质 第二 我认为自己还是具备担任该职务所必须的 政治素质和个人品质 一是党组织培养教育多年 尤 其是经过三年农村基层的艰苦锻炼和六年的副处长经 历 培养了我严明的组织纪律性和忠实 吃苦耐劳的 品质 二是法规政策观念强 处事稳重 廉洁自律 要求严格 三是信奉做人正派 诚实的宗旨 能够与 人团结共事 能够听取意见 协调同事合作工作 第 2 页 共 5 页 如果我个人的所具有的这点 资质 能得到领导 和同志们的认可 组织上提供给我人事教育处处长这 样一个职位和机会 那么 我今后的工作设想是 在 局党组的正确领导下 按照人事教育处职能 结合当 前和今后工作 坚持 一个原则 搞好 三项工作 坚持 一个原则 就是上为局党组的有关决策 工作当好参谋 做好分忧 下为广大职工干部服务 以人为本 为调动人的积极性创造良好环境 具体是 围绕局党组中心任务 把服务于中心工作和服务于干 部群众作为工作的出发点和落脚点 把工作职能和具 体任务紧密结合起来 做到信息围绕决策转 协调围 绕领导转 服务围绕干部职工转 搞好 三项工作 第一项就是搞好干部资源的 第 3 页 共 5 页 开发管理 它包括科学合理使用专业技术人才 大力 引进编 印 发等高层次出版专门人才 严格执行对 企事业单位干部的考察 任免 有计划地接收优秀大 中专毕业生 做好转业退伍军人的安置 做好专业技 术职称改革及专业技术职务的评聘管理 加强对机关 公务员的管理 认真推进出版社等事业单位用人制度 改革 认真实施机构改革方案 建立竞争和用人管理 机制等 第二项是搞好劳动力资源的开发管理 它包括依 法监督劳动合同的签订 加强劳动工资管理 完善各 种社会保险 清理规范劳动关系 认真执行劳动安全 保护规章等 第三项是搞好职工职业培训教育 它包括抓好工 人技术等级上岗培训 抓好干部培训学习 按新闻出 版署要求 认真开展对出版物发行人员上岗准入的培 训与考核 第 4 页 共 5 页 还有按有关规定做好对离退休人员的管理 等等 总之 人事教育处工作头绪多 事情杂 接触面 广 矛盾集中 要搞好今后工作 必须进一步加强学 习 努力适应工作需要 团结周转的同事 和大家一 道发挥整体优势 创造一个良好工作氛围 在工作中摆正位置踩好点 做到主动不越位 服 从不偏位 服务不欠位 各位领导 同志们 竞争上岗 有上有下 如果 这次竞争上了 肩上的担子只会更重 面临着一系列 第 5 页 共 5 页 改革方案出台 新老政策交替 我将不辱使
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