教师工作动机和满意度调查问卷

1 教师工作动机和满意度调查问卷教师工作动机和满意度调查问卷 亲爱的老师 您好 您在这张问卷中所提供给我们的信息是绝对保密的 除了研究人员以外 没有人会看 到您的答案 您的坦诚的答案对我们的研究至关重要 所以请您如实地回答每道题 对于选择题 请在您 认为适当的答案中打勾 每题只选一个答案 谢谢您的协助 第一部分第一部分 您的学校名称延吉十三中 您的学校位于城市 农村 性别男性 女性 年龄小于 2020 3031 4041 50 大于 50 任教时间 包括在其他 学校教学的时间 少于 1 年1 5 年6 10 年11 20 年超过 20 年 在本校任教时间少于 1 年1 5 年 6 10 年11 20 年超过 20 年 所教科目数学 所教年级三年级 您的教师资格的获取方式民办转公办自考或函授正规高校毕业 其它 清注明 您所学专业数学系 您的学历水平中专或中专以下大专 大学本科 硕士研究生或 同等学历 博士研 究生或 同等学 历 除任课外 您在学校的其 它职位 校长 副校长 教导主任 班主任大队辅导员员其它 清注明 无其它职位 第二部分第二部分 以下十个问题是关于您从教原因的 请在每个题目后打勾 或 X 1 我一直想变成一名教师 2 从教不是我首选的事业 3 我变成了一名教师是因为没有其它选择 X 4 我变成了一名教师是来自家庭的压力 X 5 我从教是被这个职业的工作时间和假期所吸引 X 6 我认为教师这个职业可以使我有精力照顾家庭 如做家务 照顾孩子等 X 7 我从教是因为教师的工资比较稳定 X 8 在我选择教师作为我的职业而开始 师范院校 培训之前 我对教学就有一个客观而实际的认识 9 我的职前与职后培训经历为我的教学做了充分准备 X 10 如果有第二次选择 我仍想作教师 第三部分第三部分 以下 75 个问题是关于您对您目前工作的满意程度的 每个问题有 7 个选项 数字 1 3 代表不同程度的不 满意 数字 4 代表满意程度一般 既不是不满意也不是满意 数字 4 7 代表不同程度的满意 请选择一 个数字 1 2 3 4 5 6 7 2 非常不满意 满意程度一般 非常满意 1 您对您影响学生学业成就的能力的满意程度 1 2 3 4 5 6 7 2 当您的学生获得某种成功时您的满意程度 1 2 3 4 5 67 3 您对自己为整个学校发展做出贡献的能力的满意程度 1 2 3 4 5 67 4 您对您影响学生学习态度的能力的满意程度您对您影响学生学习态度的能力的满意程度 1 2 3 4 5 6 7 5 当您以一种积极的方式改变学生态度时您的满意程度 1 2 3 4 5 67 6 您对您影响学生行为的能力的满意程度 1 2 3 4 5 6 7 7 当您以一种积极的方式改变学生行为时您的满意程度 1 2 3 4 5 67 8 总体而言 您对您校学生态度的满意程度如何 您对您校学生态度的满意程度如何 1 2 3 4 5 6 7 9 总体而言 您对您校学生行为的满意程度如何 1 2 3 4 567 10 当您需要处理有经济困难或其它家庭问题的学生的事情时 您的满意程度 1 2 3 4 5 6 7 2当您有低能力学生需要帮助时 您的满意程度 1 2 3 4 5 67 3当您有高能力学生需要帮助时 您的满意程度 1 2 3 4 5 67 4您对您法定工作时间和假期的满意程度如何 1 2 3 4 5 67 5您对您周围人对您的法定工作时间和假期的感觉的满意程度 1 2 3 4 5 67 6您对您目前工资的满意程度您对您目前工资的满意程度 1 2 3 4 567 7您对您升职机会的满意程度 您对您升职机会的满意程度 1 2 3 4 567 8您对您校工作环境的满意程度您对您校工作环境的满意程度 1 2 3 4 5 67 9您对您的努力得到校内同仁认可的满意程度 1 2 3 4 5 67 10您对您的努力得到学校及上级管理部门认可的满意程度 1 2 3 4 5 67 11您对您的努力得到家长认可的满意程度您对您的努力得到家长认可的满意程度 1 2 3 4 5 67 12您对教师在社会中地位的满意程度您对教师在社会中地位的满意程度 1 2 3 4 5 67 13您对您在本校中地位和名誉的满意程度 1 2 3 4 5 67 14您对您所在学校在校外同仁中的声誉的满意程度 1 2 3 4 5 67 3 15您对媒体中描述的教师形象的满意程度 1 2 3 4 5 67 16您对您在教学活动中 备课 改作业 制定教学计划等 付出时间和精力的满意程度您对您在教学活动中 备课 改作业 制定教学计划等 付出时间和精力的满意程度 1 2 3 4 5 6 7 17当您成功地组织了教学教学活动时 您的满意程度 1 2 3 4 5 67 18您对您在课外活动中付出时间和精力的满意程度 1 2 3 4 5 67 19您对您参与课外活动的满意程度 1 2 3 4 5 67 20您对您与同事关系的满意程度 1 2 3 4 5 67 21您对您与学校管理人员关系的满意程度您对您与学校管理人员关系的满意程度 1 2 3 4 5 67 22您对您与学生关系的满意程度您对您与学生关系的满意程度 1 2 3 4 5 67 23您对您与家长关系的满意程度您对您与家长关系的满意程度 1 2 3 4 5 67 38 您对政府为改善教育所采取方式的满意程度 1 2 3 4 567 39 您对教师在职培训的范围 如所提供的课程 项目 咨询 支持等 的满意程度 1 2 3 4 5 67 40 您对教师在职培训的课程的满意程度 1 2 3 4 5 67 41 您对学校管理人员所提供的教师专业发展的支持与监督的满意程度 1 2 3 4 5 67 42 自从您开始教学 您对您掌握教学内容的满意程度 1 2 3 4 5 67 43 自从您开始教学 您对您专业技能的发展与获得的满意程度 1 2 3 4 5 67 44 您对自己达到专业发展目标程度的满意程度 1 2 3 4 5 6 7 45 整体而言 您对您校管理水平的满意程度 1 2 3 4 5 67 46 您对本校凝具力的满意程度 1 2 3 4 5 67 47 您对本校领导与教师沟通方式的满意程度 1 2 3 4 5 67 48 您对您在该校有实施领导才能机会的满意程度 1 2 3 4 5 67 49 当您帮助其他教师提高业务时 您的满意程度 1 2 3 4 5 67 50 您对您有机会与同事进行校内外交流的满意程度 1 2 3 4 5 67 51 您对社区参与学校的理念的满意程度 1 2 3 4 5 67 52 您对社区参与您所在学校程度的满意程度 1 2 3 4 5 67 53 您对您在该校参与学校政策决策机会的满意程度 1 2 3 4 5 67 4 54 您对学生参与学校政策决策概的理念的满意程度 1 2 3 4 5 67 55 您对您所在学校学生参与学校政策决策的程度的满意程度 1 2 3 4 5 67 56 您对您目前承担的管理责任的数量的满意程度 1 2 3 4 5 67 57 整体而言 您对您工作量的满意程度您对您工作量的满意程度 1 2 3 4 5 67 58 您对您的工作对您个人及家庭影响的满意程度 1 2 3 4 5 67 59 您对近年来课程变化的满意程度 1 2 3 4 5 67 60 您对近年来学校办学目标变化 如职业教育 的满意程度 1 2 3 4 5 67 61 您对近年来教育改革程度的满意程度 1 2 3 4 5 67 62 您对教育改革过程中教师和学校所获得支持程度的满意程度 1 2 3 4 5 67 63 您对按业绩升职的理念的满意程度 1 2 3 4 5 67 64 您对您校 或当地教育系统 按业绩升职方式的满意程度 1 2 3 4 5 67 65 您对学校自主招聘教师的理念的满意程度 1 2 3 4 5 67 66 您对您校招聘当地教师的满意程度 1 2 3 4 5 67 67 您对您会在其它学校找到教师职位的机会的满意程度 1 2 3 4 5 67 68 您对您校班额的满意程度 1 2 3 4 5 67 69 您对您校教辅人员给与教师教学帮助的满意程度 1 2 3 4 5 67 70 您对您校财政资源的满意程度 1 2 3 4 5 67 71 您对您校教学条件教学设备的满意程度 1 2 3 4 5 67 72 你对您校帮助学生成长的机构 如心理咨询机构 的满意程度 1 2 3 4 5 67 73 你对校外机构对学生成长的支持的满意程度 1 2 3 4 567 74 您对您校教师工作服务机构 如教育技术培训机构 的满意程度 1 2 3 4 5 67 75 您对校外教师工作服务机构 如教育技术培训机构 的满意程度 1 2 3 4 5 67 第四部分第四部分 1 请用一个数字描述您对教师作为一种职业的整体满意程度 1 2 3 4 5 6 7 5 非常不满意 满意程度一般 非常满意 2 请用一个数字终合评价您对您目前工作的满意程度 1 2 3 4 5 6 7 非常不满意 满意程度一般 非常满意 3 请用一个数字描述您对您校现行教师评价及职称评定制度的整体满意程度 1 2 3 4 5 6 7 非常不满意 满意程度一般 非常满意 4 请列出哪些因素使您对目前工作满意 都非常满意 没有不满意的地方 非常好 5 请列出哪些因素使您对目前工作不满意 我没有不太满意的 每天都非常充实而开心的工作 6 请描述您校现行教师评价及职称评定的做法 只要大多数人满意就是好的 7 您对您校现行教师评价及职称评定制度是否满意 请陈述理由 6 这方面我没有太大的关心 8 请谈谈您的工作压力状况及主要压力来源 压力是不可避免的 应该保持更好的精神状态来面对 解决面临的困难 9 请谈谈外在因素 如稳定工资 有薪寒暑假等 对您的工作满意程度的影响 教师职业是一个精神 脑力工作 是一个灵魂至上的工作 所以比任何职业辛苦 高尚 教师职业是一个精神 脑力工作 是一个灵魂至上的工作 所以比任何职业辛苦 高尚 应该受更高的待遇和地位 应该受更高的待遇和地位