煤矿宣传部部长四五普法先进工作者材料

第 1 页 共 4 页 煤矿宣传部部长四五普法先进工作者材料煤矿宣传部部长四五普法先进工作者材料 矿位于山西省 市西南 16 公里 该矿 于 1983 年 11 月 20 日开工建设 1990 年 6 月 27 日 投产 设计年生产能力为 400 万吨 服务年限 107 年 与矿井配套的洗煤厂于 1993 年 10 月建设投产 在矿党政领导的关心支持下 作为矿党委宣传部 部长 矿 四五 普法领导组成员 普法办公室主任 同志为矿 四五 普法工作的实施做出一定贡献 他在总结其它企业普法工作经验的同时提出了 两坚 持 原则 把坚持普法与治理 坚持建章与守法相结 合的原则当作重点 在全矿逐步形成了自觉遵章守纪 的好氛围 养成了严格依法办事的好习惯 从而有力 地保障和促进矿井得到持续健康的发展 不断取得三 个文明建设的丰硕成果 矿井先后获得 全国文明煤 矿 省管国有企业文明单位标兵 等称号 身体力行 构建 四五 普法工作体系 作为 四五 普法工作领导组办公室主任 在 四五 普之初 就按照公司的要求 健全组织 努 力完善 矿高效的依法治企工作运行体制和机制 在公司 四五 普法依法治企领导小组的直接领 导下 矿成立了矿长 党委书记任组长的 四五 第 2 页 共 4 页 普法依法治企领导小组 同时下设了依法治企办公室 负责处理日常具体的事务性工作 明确了党政工团各 部门在 四五 普法工作中的任务 形成了党政工团 齐抓共管 分工合作的领导体制和工作网络 矿 四 五 普法领导小组还进一步的明确 各二级单位的 一把手 是本单位抓依法治企工作的 第一责任 人 要切实做到尽职尽责 根据公司的统一部署和要求 矿结合矿井生产 经营和各项管理工作的实际 制定下发了 矿 四五 普法工作要点 并把 四五 普法依法治企工作与责 任法人制检查 千分制岗位考核相结合 通过定期召 开的支部书记例会进行调研和综合分析 全矿已形成 职责明确 企务畅通 富有成效的依法治企工作运行 机制 注重实效 培育全员的法律意识 矿通过培训努力强化全员法制观念和知法 懂 法 守法的整体水平 层层召开了 普法 学习教育 动员会 认真抓好思想发动 并利用有线广播 闭路 电视 局域网 宣传橱窗 信息 和二级单位的 黑板报 宣传栏等宣传阵地进行舆论引导 提高全员 的思想认识 增强做好依法治企工作的责任感和自觉 性 充分利用党委中心组学习日 党支部学习日 以 第 3 页 共 4 页 及干部培训等形式学习日等 认真组织学习上级有关 文件 观看法制录像片 为学法带好头 中层以上干 部和管理人员是法制教育的重点 矿及时发放了普 法学习书籍和资料 进行系统培训 对新到矿职工 则将法律法规教育内容纳入岗位培训课程 把考核结 果作为上岗的必要依据 矿在 四五 普法期间 提出 三一 学习方案 全员进行 宪法 刑法 民法 等法律法规的学习 并根据职工工作性质 分重点的学习一项法律 矿领导重点学习 劳动法 法律顾问室 供应科等部门重点学习 合同法 财 务人员重点学习 会计法 在他的努力下 矿通过 四五 普法工作的扎 实开展 取得可喜的效果 公民的法律意识和法律素 质进一步增强 四五 普法期间 全矿广大职工通 过认真学习基本法律以及自身工作 生活密切相关的 法律法规 进一步提高了学法 用法 守法的自觉性 和积极性 越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾 形成了遵守宪法和法律 积极行使合法权利 自觉履 行法定义务 运用法律武器同违法犯罪 在他的倡 导下 矿 四五 普法工作中 始终把普法教育与 人民群众关注的 热点 难点 问题结合在一起 采 取切实有效的措施 积极发挥法律的引导教育作用 第 4