妇联组织如何在加强和创新社会管理中发挥作用的思考

1 / 4妇联组织如何在加强和创新社会管理中发挥作用的思考近日，区妇联组织全体干部专题学习“怀化市加强和创新社会管理工作方案” ，妇联组织作为党联系广大妇女群众的桥梁和纽带，只有在参与社会管理和创新中发挥作用，有所作为，才能体现自身职能和价值。一、参与社会管理和创新的具体实践1、搭建平台助发展。一是助推妇女就业。配合劳动部门广泛开展“春风行动” ，20162016 共帮助 800名下岗失业妇女实现就业；二是推进妇女建功。广泛开展“三八红旗手” 、 “巾帼建功标兵”创建和评比表彰活动，我区共创建全国“巾帼文明岗”1 个，省级“巾帼文明岗”2 个、 “巾帼建功标兵”3 名，市级“巾帼文明岗”5 个，“巾帼建功标兵”8 名。2、整合资源抓维权。一是扎实开展维权促维稳工作。今年我们开设 12338 维权热线、成立了社区妇女维权咨询站，完善信访接待首问制等。上半年来，区妇联共接待妇女群众来信来访 38 件，信访调处率 98%；二是大力实施妇女儿童发展“两个规划” 。积极开展20012016 年妇女儿发展规划和20012016 年儿童发展规划终期评估迎检工作，推动我区妇女儿童事业新发展。我区妇女2 / 4儿童发展规划通过验收，达标率分别为%和%。3、创先争优强基础。一是提高妇女社会参与程度。据统计，我区现有副处级女干部 3 名，正科级实职女干部 14 名，副科级女干部 85 名。区四大家 75%的领导班子中配备了女干部。3 乡 4 街党政领导班子女干部配备率达100%，其中有 3 人为党政一把手。全区农村妇女进“两委”比例达到 100%。二是全力建设“妇女之家” 。将“妇女之家”建设纳入党建带妇建重要内容，年初建立 7 个示范点，以点带面，实现“妇女之家”100%全覆盖。二、存在主要问题1、妇女组织和妇联干部服务能力提升问题。构建社会主义和谐社会，妇联组织参与社会公共管理和服务的必要性和重要性日益显现。广大妇女对妇联组织寄予较高的期望，而目前妇联组织在资金、项目、人才、资源等方面还较薄弱，很难满足妇女多方位的需求。妇联干部受主客观因素的限制，参与社会管理和公共服务的水平有待进一步提高。2、工作条件优化不好。一是工作经费没有保障。村（社区）妇联组织完全没有经费来源和渠道。二是村（社区）妇联干部均为兼职。村（社区）妇联干部身兼数职，工作繁重、压力大，妇女工作相对成为妇代会主任的“副业” ，重视程度不够，致使妇女工作力度不大，缺乏工3 / 4作的主动性和创造性。三、下一步打算1、抓住发展这个立足点。妇联组织要抓住发展这个立足点，全面提高妇女素质，充分调动广大妇女的创造热情，积极参与社会管理与创新。2、抓住社会协调这个突破点。参与社会协调，是妇联组织发挥优势、拓展发展空间、提升组织地位、服务妇女儿童的主要途径，所以，要紧紧抓住社会协调这个突破点，最大限度地参与社会管理创新。3、抓住社区这个聚焦点。目前，社区已成为各种社会群体的聚集点，要发挥联系妇女群众的优势，积极组织各种有益的社区文化活动，发动妇女、组织妇女，活跃社区阵地，密切联系妇女群众，树立妇联组织的威信，发挥妇联组织的作用。 4、抓住家庭这个支撑点。妇联组织要把和谐家庭创建活动同群众性文明创建活动结合起来，提高家庭和社区成员思想道德和文化素质，主动参与家庭和社区事务管理。形成我为人人、人人为我的社会氛围。5、抓住能力建设这个关键点。妇联组织要切实承担起引领妇女参与社会管理创新，求真务实，把能力建设贯穿于妇联工作的始终，只有这样，才能使