审计局2016年廉政文化总结

1 / 6审计局 2016 年廉政文化总结今年以来，按照县纪委第一纪工委关于开展廉政文化“六进”活动实施方案的要求，在全局开展了“廉政文化进机关”活动。以廉政文化进机关活动总体目标为抓手，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以树立“廉洁高效、公道正派”的机关作风为目标，以“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。大力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。现将活动开展情况总结如下：一、认真学习，深刻领会，筑牢反腐倡廉思想防线一是组织全体党员干部认真学习胡锦涛总书记对社会主义核心价值体系的重要论述等科学理论。深刻领会其精神实质，用科学理论来武装头脑，牢固树立为人民服务的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观，端正思想态度，时刻牢记自己是人民的公仆，是为人民办事和服务的，要想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困、办群众之所需，做到勤勤恳恳办事、清清白白为人，一身正气、两袖清风。二是全面贯彻党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届五次全会、国务院廉政工作会议、全国审计机2 / 6关党风廉政建设工作会议及省、市有关党风廉政建设会议和县委十一届十四次、十五次全会、纪委十一届五次全会精神，牢固树立强烈的责任意识、清廉意识、危机意识，做到抢抓机遇不迟疑，扭住发展不放松，继续保持昂扬向上的精神，开拓创新的锐气，艰苦奋斗的作风，振奋精神，扎实工作，切实为广大人民群众维好权、服好务。三是认真贯彻执行党政领导干部廉洁从政若干准则 、 廉政准则 、 中国共产党党内监督条例（试行） 、 中国共产党纪律处分条例 、 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 、 国家行政机关工作人员贪污贿赂处分暂行规定 、 云南省国家公务员八条禁令 、 *县国家公务员三条禁令 、 审计人员守则 、六项纪律 、 八条规定等相关规定和制度，用各项规定和制度来规范全体党员干部的从政行为，把各项规定和制度的贯彻执行作为一种文化廉政文化来建设，成为全体党员干部的自觉行动。二、明确目标，落实责任，切实做好反腐倡廉工作我局将党风廉政建设工作纳入目标责任书一起布置、一起考核，在各股室负责人与局领导签订年度目标责任书的同时，推行“一岗双责”制，由局长与副局长签订党风廉政建设责任书，副局长与分管股室负责人签订党3 / 6风廉政建设责任书。将各项工作任务和党风廉政建设工作任务层层分解，做到人人有目标、个个有责任，使我局党风廉政建设工作落到了实处，做到了常有人抓、有人过问。三、强化措施，搭建平台，扎实推进机关廉政文化建设为切实抓好机关廉政文化建设，增强机关工作人员廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象，在活动中我局采取积极有效的措施，为廉政文化建设搭建平台，设计了多种文化制度载体，营造了机关廉政文化氛围。一是严格执行“八不准”审计纪律，让廉政建设成为全体党员干部的自觉行动。今年我局按照省、市的要求，严格执行国家审计署“八不准”审计纪律，切断与被审计单位的经济联系，维护审计机关的良好形象，保障审计人员依法有效履行审计监督职责。在每个审计项目开展前由各分管领导与各审计组组长签订廉政责任书，审计进点时向被审计单位宣读审计“八不准”纪律规定，并请被审计单位监督执行，同时将审计“八不准”纪律张贴在被审计单位醒目处，自觉接受被审计单位和社会的监督，审计结束后由被审计单位将审计组执行审计纪律情况书面反馈给我局，我局在督查审计整改时对被审计单位进行回访。通过这一系列的措施办法，让廉政建设印入全体党员4 / 6干部的脑海，成为全体党员干部的自觉行动，既促进了反腐倡廉建设，又确保了审计质量的提高，维护了审计的良好形象。二是用上廉政党课、观看正反两方面的教育片、学习国家审计署结合审计队伍典型案例编印的警示教育读本、通报身边的典型案例等方式，教育全体党员干部，让全体党员干部自觉的以先进人物为榜样，找出违规、违纪、违法和损害人民群众利益的思想根源，不断强化为人民服务的宗旨意识，切实为群众办事。全年上廉政党课 3 堂、看教育片 4 部、剖析审计队伍中的典型案例 4 个、剖析身边的典型案例 2 个。三是以家庭助廉信、家庭廉政座谈会和公开信的方式，让每个党员干部的家庭参与到廉政建设中来，切实做好党员干部“八小时”外的监督，用“家”来教育全体党员干部，使全体党员干部自觉各种克服不廉洁的思想和抵制不廉洁的行为。四是建“廉政文化长廊” ，使干部职工在潜移默化中，受到廉政熏陶。营造“崇尚廉政” 、 “褒扬廉政” 、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的机关廉政文化新风尚，提升审计干部精神境界。通过办廉政宣传栏、制作廉政书架、廉政警示牌、廉政广告牌、廉政漫画、廉政格言等廉政文化长廊建设，注重了渗透力、亲和力、5 / 6吸引力、感染力，让廉政在润物无声中占领思想阵地，发挥教育作用，使广大干部职工乐于和易于接受，使廉洁理念、廉政意识入脑入心，扩大了廉政文化的影响面，营造了“风清、气正、守法、高效”的机关工作氛围，全体党员干部能够在日常工作中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。进一步扩大廉政文化的影响面，教育面。四、正视问题，循序渐进，狠抓来年机关廉政文化建在廉政文化“六进”工作中我局虽然做了大量工作，也取得了较好的成绩，一支廉洁高效的审计队伍正在形成，但，还存在学习教育时间不够、内容不够丰富、措施办法还需加强、廉政文化载体不够多等。在来年我局将采取以下办法措施，继续抓好廉政文化建设：一是实行审计事项承诺公示。将全年审计工作进行承诺公示，接受县人大和各单位的测评。推行阳光作业。二是坚持审计工作“八不准”纪律要求，做到不吃请、不收礼、不索要财物、不以审谋私。三是切实开展廉政警示教育，廉政谈话活动，以每年 6 月为警示教育月，确定廉政建设教育主题，对中层领导干部逐个进行廉政谈话，警示诫勉。增强廉政教育的实效。6 / 6四是进一步搭建平台，创新载体。将各种制度和规定转化为一种文化，使全体党员干部在廉政文化的熏陶中潜移默化，在润雨无声中得到教育，自觉成为反腐倡廉的先锋。五是在审计工作实施过程中，