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第 1 页 共 3 页 小学高级教师岗位职务聘任实施方案小学高级教师岗位职务聘任实施方案 为了公正合理地做好 20 xx 年小学高级教师岗位 职务聘任工作 充分调动和发挥我镇教师为教育事业 服务的积极性和创造性 激励教师不断提高政治思想 觉悟 文化业务水平和履行职责的能力 增大聘任的 透明度 根据 xx 市人事局 xx 市实行专业技术职称 评聘分开的试行意见 关于我市教育系统专业技 术人员岗位设置和管理工作的实施意见 xx 市教 育局 关于转发 xx 市教育局 20 xx 年 xx 市中小学 教师专业技术资格评审工作的意见 的通知 20 xx 年 xx 市小学教师专业技术资格评审工作意见 等文件精神 结合我校的实际情况 特制定本方案 一 成立领导组 组长 xx 成员 xx 二 竞聘对象 原则 名额 1 竞聘对象 20 xx 年新评为小学高级技术职务 的 11 位教师 2 竞聘原则 在核准的设岗方案和结构比例内 按照德才兼备 公开 公平 择优的原则 通过竞争 第 2 页 共 3 页 上岗的方式进行 3 竞聘名额 我镇现有的小学高级教师空岗数 为 5 人 三 竞聘办法 1 竟聘者向领导组递交任小学一级教师以来的 述职材料 2 领导组审核述职材料 3 竞聘者用经审核的材料在全镇教师中进行公 开述职 4 进行民主测评 测评权重为 A 领导组测评 30 B 同行测评 70 测评要求 A 测评采用等级制 A 100 分 B 80 分 B 对被测评对象综合等第只能选择 A 或 B 其中 的一项打 每张测评表中的 A 类 5 人 B 类 6 人 否则无效 5 确认聘任对象 四 日程安排 2 1 月 30 日竞聘者向领导组递交述职材料 3 1 月 31 日上午 9 00 召开全体教师大会 第 3 页
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