新晋管理人员管理技能训练课后考试答案_第1页
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文档简介

课后测试课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握 可以点击这里再次观看 观看课程 测试成绩 测试成绩 100 0 分 分 恭喜您顺利通过考试 恭喜您顺利通过考试 单选题单选题 1 成功者的第一要素是 成功者的第一要素是 A 专研的能力 B 执着的精神 C 职业精神 D 高度的自信 正确答案 C 2 企业成败的关键是 企业成败的关键是 A 企业制定的战略 B 企业骨干员工 C 企业中层员工 D 企业管理者 正确答案 D 3 新晋管理人员管理最基本的工具是 新晋管理人员管理最基本的工具是 A 目标管理 B 过程管理 C 分配管理 D 控制管理 正确答案 A 4 下列哪项不属于部门沟通机制的形式 下列哪项不属于部门沟通机制的形式 A 晨会 B 晚会 C 例会 D 董事会 正确答案 D 5 跨部门之间沟通的原则不包括 跨部门之间沟通的原则不包括 A 战略与组织目标第一的处事逻辑 B 双赢地解决问题的办事原则 C 合作项目运作的责任确认 D 一切以本部门的利益为重 正确答案 D 6 做好管理工作必须具备两大技能 其中解决问题的能力是指 做好管理工作必须具备两大技能 其中解决问题的能力是指 A 能够独立地解决工作中的问题 使工作顺利开展 B 在不需要别人指导的情况下 能够独立地解决工作中的问题 C 在别人指导的情况下 带领员工完成部门绩效的能力 D 在不需要别人指导的情况下 能够独立地解决工作中的问题 使工作顺利开展 并带 领员工完成部门绩效的能力 正确答案 D 7 新晋管理人员发布命令的方法不正确的是 新晋管理人员发布命令的方法不正确的是 A 强调命令的重要性 B 不必要倾听下级的想法和建议 C 发布一个清晰简洁的命令 D 询问对方是否领会了命令的实质 正确答案 B 8 下列哪项不属于企业的发展阶段 下列哪项不属于企业的发展阶段 A 创业阶段 B 分治化阶段 C 规范化阶段 D 精细化阶段 正确答案 B 9 管理的本质是 管理的本质是 A 用制度规范工作的行为 B 用过程控制工作的完成 C 用目标引导人的工作行为 D 任务强化人的工作行为 正确答案 C 10 解决产品出现问题时首先必须 解决产品出现问题时首先必须 A 用倒推的方法找到问题产生的原因 B 以现金的方式处罚当事人 C 向企业最高领导汇报 D 考察当时的情况能否克服 正确答案 A 11 绩效考核是 绩效考核是 A 鉴别人才的方法 B 绩效管理中的反馈环节 C 对管理过程的控制 D 对人员的管理措施 正确答案 B 12 解决问题的能力不包括 解决问题的能力不包括 A 运用他人成功的经验解决问题的能力 B 分解和综合的思维方式解决问题的能力 C 请教领导帮忙解决问题的能力 D 辩证逻辑的思维方式解决问题的能力 正确答案 C 13 优化现场管理的工具是 优化现场管理的工具是 A 5S B 6S C 倒推方法 D 找根源方法 正确答案 A 14 衡量每一个员工是否称职 要看他对 的贡献如何 衡量每一个员工是否称职 要看他对 的贡献如何 A 公司员工 B 本职工作 C 总目标 D 每次任务

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