



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xxxx年简报范文年简报范文 简报是党政机关 人民团体 企事业单位内部用于汇报工作 反映 问题 沟通情况 指导工作 交流经验 传递信息的一种简短的有 一定新闻性质的文书材料 简报格式一般由报头 正文 报尾三部分组成 1 报头 报头一般占首页三分之一的上方版面 用间隔红线与正文部分隔开 报头内容有 报名 简报 简讯 一般用大字套红 醒目 大方 期数 排在报名的正下方 有的连续出 还要注明总期数 总期数 用括号括入 编号 排在报头右侧的上方位置 编发单位 排在横隔线的左上方位置 印发日期 在横隔线的右上方位置 密级 如 机密 绝密 内部刊物 等排在报左侧上方 位置 2 正文 就是选刊的文章部分 编排原则是 各篇文章要围绕一个中心 从不同角度反映某一个问题 最突出中心的文章排在前头 每篇 文章疏密间隔要恰当 标题字大小要一样 3 报尾 在末页的下方 用两条平行线框住 左侧写报 送 发单位的名称 或个人姓名 职务 右侧写本期印发份数 简报范文 工作简报 第四期 中共 县委办公室 一九 年 月 日 按 县计生委努力转变工作作风 坚持从实际情况出发 对今年四 月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众 不从乡镇和部门抽调人 员 全部依靠本单位的干部组织检查 这样既减少了对乡镇和部门 工作的牵扯 又全面检查和掌握了全县计生工作情况 受到基层和 群众欢迎 希望全县各级部门认真借鉴此一经验 进一步加强党风 廉政建设 改进工作作风 提高工作效率 以实际行动推动全县两 个文明建设的发展 县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显 今年3月下旬至4月下旬 我县集中领导 集中力量 集中时间开展 了 四川省计划生育条例 和 中国计划生育发展纲要 宣传活动 县计生委于5月2日至28日 对各乡镇的活动情况进行了全面检查 验收 他们切实转变作风 积极改进方法 由本单位干部组成一个 检查组统一思想 统一标准开展检查活动 取得了较好效果 其基 本做法是 一 统一思想 提高认识 计划生育工作政策性强 涉及面广 每 年都要进行几次阶段性工作检查 针对今年检查时间在 双抢 期 间的新情况 县计生委党组专门召开会议 在认真总结过去工作检 查经验的基础上 积极改进检查方法 改过去从乡镇和各相关部门 抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查 在干部职工会 上 明确了这次检查的目的 方法和基本要求 统一了全委从领导 到一般干部对这次检查的思想 二 统一确定检查对象 集中时间开展检查 整个检查时间集中在 五月份内进行 实行抽查的方法 对各乡镇随机抽取一个村作为检 查对象 并保密封存村名 检查组到达了乡镇时再启封公布检查的 村 然后分组直接进村入户开展检查 三 统一检查验收标准 为了杜绝检查中的人为主观因素 减少乡 镇对检查结果产生异议 挤干工作中的水份 他们在检查中 严格 按照政府办公室广府办 1995 2号文件 关于对贯彻 四川省计划生 育条例 集中宣传活动进行考核奖惩的通知 规定 统一检查评分标 准 坚持 一把尺子量到底 直接考核到检查的村社 同时 在 检查前 组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务 知识 提高了检查人员的政策水平和业务技能 为公正考核检查奠 定了基础 四 统一口径汇总检查结果 进村分组到户开展检查后 以村为单 位 统一口径将各社的情况汇总 然后向乡领导汇报检查情况 交 换意见 如乡镇对被查村社的检查结果提出异议 则当场重新核实 汇总 对问题比较突出的乡镇 检查人员与乡镇领导 计生办一起 共同分析原因 找出差距 研究补救措施 五 统一费用开支渠道 过去的计划生育工作检查 由乡镇或计生 办接待检查组 超标准 超规格接待现象时有发生 为从根本上改 变这种状况 这次检查不由乡镇接待安排 不接受乡镇的生活宴请 而由县计生委仿照有关规定 本着节俭原则 从紧安排 统一支 付费用 有乡镇准备按惯例安排宴请 被检查组婉言谢绝 初步统 计13人的检查组 在长达一个月的专项检查中 开支费用不到过去 同类检查费用的十分之一 六 切实做到 四个坚持 一是坚持客观 公正地考核各乡镇的 集中活动开展情况 进村入户如实登记 汇总 最后按标准计分 二 是坚持不兴师动众 只要乡镇在工作上的配合 不要在生活上的陪 同 减轻了乡镇领导的精力负担 三是坚持固定检查人员 从计生委 机关抽出的13名干部自始自终参加检查 保证了按时完成任务 四是 坚持执行严格的组织纪律 检查人员必须遵守计生委党组规定的各 项纪律制度 如有违反 从严处理 这次检查 全面 真实地了解了我县人口生育现状 掌握了各乡镇 开展集中宣传活动的情况 据统计 检查结果数比乡镇报表更接近 实际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 律师协议书离婚有离婚证
- 达成协议书共识
- 文化遗产产业市场竞争
- 公司车辆租赁协议书
- 二征迁协议书
- 协议书离婚的财产分割
- 婚内离婚协议书
- 员工持股 协议书
- 2025新劳动合同法实施满月 企业临时工将面临何种挑战
- 婚内财产协议书签字
- 电商行业员工行为规范与工作手册
- 借款合同中国农业银行担保借款合同3篇
- 2025年产业政策调整下人工智能在医疗行业的应用可行性研究报告
- 建筑装修工程质量监督管理制度
- 不锈钢栏杆施工全流程方案
- 2025住院医师规范化培训院内师资培训考核测试题附答案
- 创新方法大赛理论知识考核试题题库及答案
- GB/T 18591-2001焊接预热温度、道间温度及预热维持温度的测量指南
- GB/T 1226-2017一般压力表
- 儿童和青少年社会工作伦理课件
- 血管活性药物课件
评论
0/150
提交评论