全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 3 页 医院早退检讨书医院早退检讨书 敬爱的医院领导及各位同事 本人因 xx 年 xx 月 xx 日上午上班时早退 导致 了病人无法缴费 给病人就医造成了不便 更给整个 医院带来了恶劣的影响 在此我深表歉意 医院工作人员服务对象是病人 解决的是病人的 疾苦 在全院争优创先 全心全意为人民服务的良好 工作氛围中 所有的同事在上班时认认真真 勤勤恳 恳 未有迟到早退的情况 而我 仅仅为了早一点下 班就擅自离岗 这种自私的行为是不对的 对病人而 言是缴费不方便 影响到其就诊治疗 对医院而言是 病人认为医院服务不好 从而影响到医院的整体形象 对个人而言是业务素质不高 对待工作不认真 不负 责任 更严重一点 因为我的过错 有可能影响到病 人的生命安危 在医院 任何一点小的过错 都有可 能会造成巨大影响 人命关天 我已经深刻认识到了 此事的重要性 在今后的工作中 我一定严守工作纪 律 不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望 如今大错即成 我深深懊悔不已 愿意接受医院 的处理决定 同时对自己的行为进行深刻检讨 并认 第 2 页 共 3 页 为深藏在本人心中的致命错误有以下几点 1 思想觉悟和认识不高 我在之前工作中未能 对早退这种错误的后果了解还不够深刻 未能认识到 时间就是生命 特别是在医院救死扶伤的环境中 更 不能因为自身的过错影响到病人的救治 2 未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在 心 在我刚刚进入医院 在收费工作岗位工作时 医 院领导和同事就嘱咐我认真工作 遵守医院规定和工 作纪律 我辜负了领导和同事的期望 3 未能够认真学习和领会医院的规章制度 我 在日常的工作和学习中 在思想上未能认识到 不以 规矩 不成方圆 未能认真学习和领会医院的规章 制度 未能认识到只有规范医院的管理 才能够达到 争优创先 全心全意为人民服务的目标 对于此次早退的事件 我感到十分抱歉 希望医 院领导和同事原谅我 认可我认错的态度 我深刻反 省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改 的机会 也希望同事们引以为戒 不要犯我这样的错 误 同时 我也保证以后在也不会犯错了 请医院领 导和同事在今后的时间里监督我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教育行业教育信息化发展与在线教育模式创新研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年房地产行业房地产行业金融资源配置市场调控认证考核试卷
- 2025云南盈和新能源材料有限公司招聘4人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年中国南水北调集团中线有限公司秋季公开招聘10人(河南有岗)笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年延安东辰中学招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年安徽省文物考古研究所引进高层次人才(博士)2人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025中国科学院微生物研究所真菌学与创新技术研究室研究团组负责人招聘1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026华中科技大学同济医学院附属协和医院肾内科张春教授团队专职研究人员招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年北京大学第三医院崇礼院区公开选聘编外工作人员1名笔试考试备考试题及答案解析
- 2025福建福州市人民防空平战结合保障中心招聘编外工作人员1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 中国脑性瘫痪康复指南解读(完整版)
- 维护国家安全知识讲座
- 辅酶Q10-增强心动力课件
- 小青蛙找老婆
- 每个人的经济学知到章节答案智慧树2023年海南职业技术学院
- 2023学年完整公开课版耐波性
- 基层卫勤保障中的相关问题及对策探析
- 细节决定成败(优秀班会课件)
- GB/T 8350-2008输送链、附件和链轮
- GB/T 5976-2006钢丝绳夹
- 员工食堂应急预案-食堂应急预案和应急措施
评论
0/150
提交评论