安全生产专项整治工作总结.doc

-范文最新推荐- 安全生产专项整治工作总结 2018年是省政府确定的“安全生产专项整治年”，公司认真贯彻落实专项整治的各项要求和规定，积极开展安全生产专项整治工作。经过一年的安全生产专项整治，公司的安全生产状况有了根本的好转，取得了一定成绩，消除安全生产中的不安全因素，促进了公司安全生产工作平稳发展，为员工创造了较安全、健康的工作环境。现就今年的安全生产专项整治工作总结如下：一、企业概况 我公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产4.4亿元，辖三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖6个分公司和一个合资企业。现已形成“铁矿石精矿粉超纯矿粉海绵铁一次粉二次粉”和“精矿粉超纯矿粉超纯超细矿粉橡塑同性粉橡塑异性粉磁性材料橡塑材料制品”两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。 2018年全公司生产精矿粉29.9万吨,上缴税金11672万元,上缴费用5342万元，两项合计共上缴17014万元，为全县利税大户。2018年公司根据企业实际情况，确定了工作总体思路：“模拟市场学邯钢，适应市场求生存，确保安全增效益，提升质量占市场”。从2月份起我公司一、二、四分公司矿山和尾矿库相继取得安全生产许可证，并通过市、县安监部门复工复产验收，陆续开工恢复生产。1-11月份我公司生产原矿 47万吨，生产精矿粉 18万吨。在受国际金融危机影响下，精矿粉销售价格大幅度下跌，矿粉市场低迷，公司面临着前所未有的困境，但在安全投入上仍未打折扣，1-11月份共投入安全费用715万元,为安全生产工作夯实了基础。 二、安全生产基本情况 公司健全了各级安全生产管理机构,成立了安全生产委员会，总经理任主任其它领导为副主任，有关部室及各分公司经理为成员，职责明确，分工明细。各分公司成立相应的安全生产组织管理机构，下设安全科，安全科下设安全组，从上到下形成安全生产监督管理网络。 公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，09年我们以建设安全标准化为目标，以安全教育培训为手段，以开展专项整治工作为措施，以隐患排查为突破口，全面加强安全生产基础管理，强化责任落实，狠抓责任追究，形成全员参与、全方位管理、全过程预防的安全生产管理体系。 三、安全生产专项整治工作 今年以来，我公司认真贯彻2018年省政府确定的“安全生产专项整治年”，积极开展安全生产专项整治行动。认真按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署，积极在全公司范围内开展安全生产专项整治工作，并取得专项整治工作的预期效果，促进了公司安全生产的平稳进行，具体工作情况如下： 1、部署、发动、宣传阶段 （1）成立机构 明确职责 根据市、县专项整治工作的要求，公司专门成立了以总经理李广健为组长的安全生产专项整治领导组，制定了安全生产专项整治工作方案。以09年1号文件下发了关于在全公司开展安全生产专项整治的通知，方案周密、职责分明，制定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工，负责职责范围内的安全生产专项整治工作，要求领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。 （2）宣传动员 提高认识 为做好公司安全生产专项整治宣传动员工作，公司于2月28日，召开全公司车间主任以上领导动员大会，并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行指导、督促。各单位积极响应公司安全生产专项整治会议精神，及时召开动员会逐级传达，并周密安排和布置。充分利用班前班后会、板报、标语、报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到这次专项整治工作的重要性和必要性，形成了纵向到底、横向到边的格局，使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。 （3）安排部署 根据公司“安全生产专项整治”方案，专项整治工作的方式明确规定为：按照“分公司自查自改，总公司全面跟踪督查”的方式，各分公司先以班组、车间自查，安全科全面排查，公司相关职能部门按照各自分工对各分公司矿山、尾矿库全面跟踪督查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。 专项整治工作的步骤： 第一阶段总体部署和宣传发动，时间为一个月（2月） 第二阶段自查自整和排查摸底,时间为两个月（3-4月） 第三阶段分类整治,时间为六个月（5-10月） 第四阶段“回头看”再检查及总结,时间为两个月（11-12月）。 专项整治工作的重点： 根据非煤矿山的安全生产特点和公司安全生产实际情况，我们着重对以下几方面进行了排查整治： （1）井下采掘作业中的工程质量、通风、现场险情、爆破作业。 （2）提升运输中的防坠设施、安全保护装置、一坡三挡、钢丝绳、设备检测、日常维护保养及检查记录。 （3）局部通风中的局扇位置、风筒漏风、挂置不规范、循环风流。 （4）采场管理不规范，作业程序不标准、顶板检查不到位。 （5）重点设备安全防护措施、设备维修保养、运行记录不健全。 （6）民爆管理中领取、使用、登记、临时储存、清退。 （7）井下防排水、防火。 （8）矿山排碴场的高度、台阶、反坡度、安全防护措施。 （9）尾矿库坝体、坡比、检测设施、防洪设施、尾矿排放、电话、照明设施、防洪物资储存情况。 2、自查自整和排查摸底阶段 （1）深入现场 摸底排查 公司董事长申贵喜、副总经理刘武文亲自带领安全、生产、技术人员深入一至四分公司井下和地面、选场车间、尾矿库等作业现场进行检查，对所到之处都一一进行仔细全面的隐患排查，并制定解决方案，明确整改责任人，下达限期整改通知。分公司领导高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行安全检查，不放过每个工作面和每个工作环节。公司机关部室在各自职责范围内进行排查和督促分公司安全生产专项工作，确保了每个生产单位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。 （2）认真整改 消除隐患 通过两个月的自查摸底整改，公司领导和部室相关人员到现场检查41次，共排查整改各类安全隐患116项。对一般性事故隐患，现场责令生产单位负责人，当场制定措施落实整改，对一时难以整改到位的隐患，下达限期整改指令，实行“三定”，并对整改情况进行复查；对于有可能造成事故的隐患，检查人员当场下达局部停产通知书三份，限期进行整改。所查隐患全部达到整改，安全隐患整改率达到100%，有力地推动了公司的安全专项整治工作。 3、专项督查分类整治阶段 按照公司制定的安全生产专项整治工作方案，第三阶段分类整治工作，公司部室和各分公司要利用各种方式开展分类整治，扎扎实实搞好检查、整治。主要是对民爆管理使用、矿井通风、掘进面通风管理、电气设备、提升运输、采掘、回收、防火排水及尾矿库等进行分类专项检查整治，复查已整改的隐患情况和对存在的安全隐患进行整治。 5-10月份各分公司对前一阶段的自查自改中发现的问题和安全隐患整改情况进行分类复查和排查，防止隐患反弹，对整改不到位不彻底的要进行责任追究和重新整治。公司相关部室按照各自的职责范围，对生产单位进行了分类专项整治，发现问题及时进行督促指导整改。 分类整治阶段公司组织有关部室进行分类安全检查整治。共查出各类安全隐患256处，分别为矿井通风64处、民爆管理29处、采矿57处、电气设备36处、提升运送20处、尾矿库24处、其他26处。一般问题现场进行了整改，对发现的较大安全隐患都制定了整改方案，限期整改。共制定整改方案 24 个，经复查现已全部落实完成整改。 10月份公司对生产单位分类专项安全检查整治情况进行复查检查，并对省市县联动检查提出的问题进行逐一督促整改，确保分类专项整治取得的成绩得到巩固，保障了公司的安全生产。 4、“回头看”再检查 在11-12月份开展的第四阶段安全生产专项整治“回头看”再检查中，我们在巩固前三阶段整治的基础上，继续落实各项管理制度和责任制，加大隐患排查治理力度，落实安全隐患整改措施，共排查整改57处。通过第四阶段的再检查，巩固了今年安全生产专项整治工作的成绩，为企业今后的安全生产工作奠定了坚实的基础。 四、加大事前隐患责任追究 在专项整治工作中，对风速不达，安全防护措施不到位的个别作业面，进行了局部停产整改；对违章违规人员进行教育培训；对整改工作不力的分公司进行事前隐患责任追究。对专项整治不到位、力度不大的责任人给予了停职、写检查、培训学习一周，并经考试合格后才许恢复工作；对“三违”人员进行了罚款处理，今年累计安全罚款26000元。通过责任追究，有力地推动安全生产专项整治的深入开展；坚持“不安全不生产，不达标不生产”的原则，使专项整治工作取得了较好成绩。 安全无小事，我们必须高度重视,提高认识，强化管理，从严从细，认真落实各项安全管理制度，层层落实各级安全生产责任制，认真抓好安全生产工作。虽然我们通过一年的安全生产专项整治取得一些成绩，但距安全生产的要求还有很大差距，在今后的安全生产中我们要认真贯彻各项安全政策、法律法规、规程、标准，始终把安全工作放在企业工作的首位，努力把公司的安全生产工作抓好、抓实、抓出成效。 2018年北京市学生联合会工作的指导思想与基本要求：深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以人为本、服务同学的宗旨，紧密围绕迎接国庆60周年、纪念五四运动90周年等工作大局，按照“抓服务，促建设；抓队伍，保稳定”的工作思路，强化学联组织的作为和活力，团结带领全体首都大学生在建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的进程中，展示新风采、做出新贡献，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。2018年北京市学生联合会工作的基本格局：要按照“四一一”的工作格局统领落实学联工作。即办好“四”件大事:开展好首都大学生学习实践科学发展观活动，办好纪念五四运动90周年、北京市学生联合会成立90周年理论学习及主题教育活动，完成好建国60周年游行任务及社会实践活动，做好以挑战杯竞赛为重点的大学生科技文化创新活动。常抓一项建设：学联组织的自身建设。确保一个目标：维护高校校园及首都改革发展的和谐稳定。 一、深入贯彻落实科学发展观，加强和改进大学生思想政治教育，形成促进首都改革发展的强大合力。 1、全面、深入开展学习实践科学发展观主题教育活动，牢牢把握大学生思想引领的主动权，为培养社会主义合格建设者和接班人夯实思想基础。要配合学校做好第二阶段的科学发展观学习活动，继续开展“首都大学生学习实践科学发展观知识竞赛”，完善市学联“实践之窗”学习实践科学发展观专题网站，增强学习的主动性与自觉性。要采取“走出去、请进来”相结合的方式，成立“首都大学生学习实践科学发展观宣讲团”，让广大青年学生走出校园宣传科学发展观；举办“人大代表进校园”、“两会代表、委员谈发展”等活动引导首都大学生了解国情、了解基层，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，继续沿着正确的方向不断成长进步。 2、进一步学习、宣传团的十六大精神，按照“两个全体青年”要求大力推进青年马克思主义者培养工程。结合2018年形势的新特点，进一步深化首都高校“青年马克思主义培养工程”。要继续扩大学生骨干队伍培养的规模，积极挖掘院系、班级学生组织的基础性优势，因地制宜地开展学习实践活动，将“青马工程”的根基扎得更加牢固。要积极向团组织、学联单位推荐优秀的人才，为学生骨干搭建更广阔的发展平台。要充分发挥学生骨干的先锋力量与示范作用，引导他们在重大事件与重大活动之中多作表率、多作贡献。 3、把握纪念五四运动90周年、北京市学生联合会成立90周年等重要契机，大力开展理论学习活动与主旋律教育，用一大批有特色、有创新、有影响的理论成果为五四运动90周年献礼。各级学联组织要将今年5月定为首都大学生理论学习月，营造起浓厚的理论学术研讨氛围，要通过报告、研讨、先锋论坛、知识竞赛、走访调研和社会实践等方式，引导大学生关注、总结中国青年运动波澜壮阔的辉煌历程，汇聚学联组织在不同时期形成的思想成果，用先进的思想文化引领青年学生。要吸纳、整合首都高校大学生理论社团的力量，从青年观察及青年研究的角度对青年关注的理论问题进行有针对性的解析，在五四前后适时推出一大批有特色、有创新、有影响的理论成果，为纪念五四运动90周年献礼。 二、全面迎接建国60周年，深入开展社会实践与志愿服务，将青年学生的爱国热情转化为建设新北京的不懈动力。 4、要以最大的热情，尽最大的努力，集中展现当代首都大学生的精神风貌，全力确保群众游行任务高质量完成。要把群众游行任务作为一项无上光荣的政治任务来对待，要把有幸参与游行活动作为人生中一件有特殊意义的大事来对待。各级学联组织要统一思想、统一行动，在庆典、集会、游行等公共活动中发挥好示范与维护稳定的作用，集中展示出首都大学生良好的精神面貌，以大学生的实际行动，激发和带动首都青年以及社会各界群众为社会主义现代化建设事业而奋斗的信心和力量。 5、高扬爱国主义旗帜，不间断、有侧重地开展“使命 责任奋进”社会实践活动，激发青年学生爱国主义精神。各级学联组织要紧紧把握建国60周年的重要契机，以“使命责任奋进”为主题，不间断、有侧重地开展好2018年暑期社会实践活动。要结合自身特色优势与已有资源，立足社会观察与实践的角度，带领广大学子深入基层、深入农村、深入生产一线、深入抗震救灾，激发学生强烈的民族自豪感和爱国主义精神。市学联将对各单位的社会实践活动给予支持，并将对成果较为突出的单位给予表彰奖励。 6、围绕国庆重要时点，全面开展“微笑北京和谐先锋”志愿服务活动，将广大青年学子的爱国情怀转化为投身志愿服务的实际行动。要以纪念建国60周年庆典为契机集中开展志愿服务活动。要在国庆期间，实施“国庆志愿服务项目管理人计划”，依托公益服务类社团培养一批爱国热情高、行动能力强的志愿者团队及个人，广泛开展以“微笑北京和谐先锋”为主题的志愿服务活动，组织大学生志愿者骨干深入社区、街道、公园、展览馆、地铁车站等公共场所，向北京市民、来往游客介绍讲解祖国60年来取得的巨大成就，展现新北京的人文风貌。 三、紧抓青年学生的迫切需求，强化学联组织的服务职能，竭诚服务学子成长成才。 7、以“挑战杯”竞赛为龙头，办好首都大学生科技文化活动，带领首都大学生唱响为祖国科技腾飞而奋斗的时代精神。 围绕“挑战杯”系列竞赛，在全校范围内深入开展项目培训、指导、讲座、交流等系列服务，进一步提升参赛作品的科学性与竞争力；深入推进本校“挑战杯”竞赛活动的舆论宣传，扩大活动覆盖体系及影响力；积极利用资源开展国际、港澳台青年学生与首都大学生的学术科技交流，扩大科技创新的视野。举办首都大学生科技创新文化节，青年科技博览会及创新创业高端论坛，重点展示、呈现、转化当代首都大学生科技创新的优秀成果，带领首都大学生在推动首都科学发展、建设“科技北京”进程中发挥生力军作用。 8、大力开展就业创业教育，塑造健康心理，维护学生权益，将服务青年学生的工作落到实处。大力开展就业创业教育，通过举办“决胜起点简历设计大赛”、“阳光旅程面试礼仪大赛”、“成就未来求职技能大赛”及“优秀企业家面对面”、职业生涯规划讲座等活动，切实推广创业理念，提升就业能力。要围绕就业创业深入开展心理咨询与心理教育工作，引导学生树立健康的观念，坚定信心，克服困难。要继续强化学联组织的维权职能，畅通学生表达意见要求的途径，发挥好桥梁纽带的作用。要广泛借助社会力量开展工作，积极关注有特殊困难的学生群体的需求，寒暑假期间做好关心服务留校大学生活动。 9、继续深入开展微笑北京主题活动，推动志愿服务长效机制建设，营造健康向上、朝气蓬勃的校园文化氛围。要吸收“微笑北京”主题活动的优秀经验，围绕“庆祝北京奥运会成功举办一周年”开展“首都高校辩论赛”、“志愿之星风采展示大赛”等一系列深受广大同学欢迎的活动，促成志愿精神在校园文化建设中的延续。要继续参与形式多样的志愿服务项目，推动志愿服务长效机制建设。要创造性地开展社团文化季、读书节、大学生电影节、戏剧节、心理健康节、美食节、校园歌手大赛等学联组织传统精品活动，大力发挥学联组织在营造校园环境氛围上的作用。 四、全面推进学联组织建设，扩大学联组织的覆盖力与影响力，赢得新的事业发展平台。 10、明确新时期学联组织的定位，加强理论建设，完善评比表彰机制。以建设学习型和服务型组织为目标，扩大学联工作参与基础，建立执行主席高校对接联系机制，尤其加强与高等学校研究生会、社会力量举办高校、中等专科学校和中学学生组织的交流。要加强理论学习与研讨，提升对青年群体的把握和观察，用最新的理论武器指导实际工作。此外，市学联将进一步完善学联系统评奖机制，根据工作任务的完成情况考察各级学生组织绩效。 11、加强全市学生干部队伍的作风建设，发挥好学联的桥梁纽带作用。按期进行学联主席换届和学联执行主席遴选工作，定期召开学联主席团会议、主席团扩大会议和全体会议，形成长期稳定的工作机制。在全市学生干部中开展端正工作作风的活动，继承老一辈学联干部的优良传统，克服急功近利、心浮气躁的不良心态，坚持从学生中来，到学生中去，树立优良的工作作风，做好广大同学的贴心人。 12、加强对中等专业学校、高等职业学校和民办高校学生组织的指导，统筹首高校学生组织协调发展。结合中等专业学校、高等职业学校和民办高校办学条件、教学计划和学生特点，指导学生组织加强自身建设、增强凝聚力，开展富有学校自身特色的校园文化活动。为他们搭建优秀品牌活动的平台、学生组织及学生干部交流的平台和各类学生骨干培养的平台，促进各校间相互交流学习，形成各校学生组织百花齐放、各有所长的学联工作新局面。 13、搭建平台，丰富对外交流，拓展学联工作新舞台。进一步推进市学联与全国学联、京外各省市学联的沟通合作、与外国青年团体的文化交流，利用组织优势充分调动首都青年学生特别是大学生志愿者参与交流活动。要在交流过程中注重总结青年教育、骨干培养、志愿服务、环境保护等各方面的有益经验，不断促进相互学习与成长，实现学联组织的新发展。 五、密切联系学生，重在教育引导，尽最大的努力确保高校校园的稳定，为营造首都安定和谐的社会氛围做出积极贡献。 14、开展“阳光学子谈心活动”，密切关注学生日常的思想动态，并及时反映、妥善沟通。要分层次、分群体、分类型地展开谈心，谈心对象要侧重新生、毕业生、家庭困难学生等群体，要通过谈心活动了解他们面临的迫切问题及思想动向，认真做好学生日常的思想动态汇总和研究工作，并定期向市学联汇报谈心活动的基本情况。 15、通过各种途径收集、报送信息，做出及时、准确的动态判研。要利用飞信、qq群、手机短信、校园bbs等新媒介联系青年学生，参与青年学生的思想交流，及时掌握可能引起群体性事件的舆论苗头，积极调查汇总大