已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7七年级数学下册 2.3 解二元一次方程组练习题(浙教版带答案)解二元一次方程组班级:_姓名:_得分:_一、选择题(每小题 4分,共 20分)1用加减法解方程组时,将方程变形正确的是()A2x2y=2B3x3y=2c2xy=4D2x2y=42若方程 mx+ny=6的两个解, ,则 m,n 的值为()A4,2B2,4c4,2D2,43解方程组y2x1,6x11;2x3y10,2x3y6.比较简便的方法()A均用代入法 B均用加减消元法c用代入法,用加减消元法 D用加减消元法,用代入法4解二元一次方程组 8x6y3,6x4y5,得y()A112B217c234D11345由方程组 2xm1,y3m 可得出 x与 y的关系是()A2xy4B2xy4c2xy4D2xy4二、填空题(每题 4分,共 20分)精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 76解二元一次方程组的基本思想是,基本方法是和7用加减法解方程组较简便的消元方法是:将两个方程,消去未知数8由方程组可得出 x与 y的关系是9已知,则 2016+x+y=10已知等式(2A7B)x+(3A8B)=8x+10 对一切实数x都成立,则 A=,B=三、简答题(每题 15分,共 60分)11.用适当的方法解下列方程组:12已知方程组和方程组的解相同,求(2a+b)2014的值13如图,8 块相同的小长方形地砖拼成一个大长方形,每块小长方形地砖的长和宽分别是多少?(要求列方程组进行解答)14根据要求,解答下列问题(1)解下列方程组(直接写出方程组的解即可):A.B.c.精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7方程组 A的解为,方程组 B的解为,方程组 c的解为;(2)以上每个方程组的解中,x 值与 y值的大小关系为;(3)请你构造一个具有以上外形特征的方程组,并直接写出它的解参考答案一、选择题1.D【解析】加减法解方程组时,将方程变形正确的是 2x2y=4故选 D2.c【解析】方程 mx+ny=6的两个解, ,解得:故选:c3.c【解析】方程组直接就有 y=2x+1,直接带入第二个吃方程会更加方便一点;方程组x 的系数相等,而 y的系数互为相反数,用加减消精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7元法会更简便.4.D【解析】4-3,得24x-16y-(24x+18y)=20-9-34y=11y=选 D.5.A【解析】将 m=y-3带入第一个方程,得2x+y-5=12x+y=4,故选 A.二、填空题6.消元、代入法、加减法【解析】解二元一次方程组的基本思想是消元,基本方法是代入法和加减法故答案为:消元、代入法、加减法7.相加,y【解析】用加减法解方程组较简便的消元方法是:将两个方程相加,消去未知数 y故答案为相加,y8.y=2x+3【解析】 ,把代入得,2x+y2=1,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 7整理得,y=2x+3,故答案为:y=2x+39.2018【解析】 ,得:x+y=2,则原式=2016+2=2018故答案为:201810.,【解析】由于等式(2A7B)x+(3A8B)=8x+10 对一切实数 x都成立,所以,有解得故答案为:,三、简答题11、 (1)解:带入,得22(y-1)+(y-1)=54y-4+y-1=5y=2将带入,得x-2=2x=4该方程组的解为:精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 7(2)-,得:-y-(-y)=-(-)y=将带入,得x-=-x=该方程组的解为:12、解:由于两个方程组的解相同,则有方程组,解得:,把代入方程:axby=4 与 bx+ay=8 中得:,解得:,(2a+b)2014=(21)2014=113解:设每块小长方形地砖的长为 xcm,宽为 ycm,由题意得:,解得:,答:长是 30cm,宽是 10cm14、解:(1)方程组 A的解为,方程组 B的解为,方程组c的解为;故答案为:(1) ;(2)以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西贵港桂平市木乐镇人民法庭招聘安检员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026广西来宾市合山市柳花岭林场招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026安徽省农业科学院水稻研究所抗旱水稻新品种选育与应用团队编外科技人员招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨轴承集团有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 2026北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘55人笔试备考题库及答案解析
- 小学生轮滑内部规章制度
- 无锡行政内部控制制度
- 工会内部沟通制度
- 小学内部控制基本制度
- 幼儿园审计内部控制制度
- 2026年永州职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套
- 2025年中国抑郁障碍防治指南
- YY/T 0910.2-2025医用电气设备医学影像显示系统第2部分:医学影像显示系统的验收和稳定性试验
- 统编版九年级下册语文第三单元素养测试卷(含答案)
- 2025至2030中国减肥食品行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 预重整协议书范本
- 华电企业文化试题带答案
- 《铁路运输市场营销》课件 项目五 制定铁路运输市场营销策略
- 中国烟草笔试试题及答案
- 2025年高中英语教师资格证考试真题解析及答案
- 招聘笔试题(某大型国企)2025年题库(附答案)
评论
0/150
提交评论